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19秋《管理心理學》在線作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1題,管理的實質(zhì)是影響他人為(   )目標而工作。
A、組織
B、社會
C、個人
正確答案:


第2題,關(guān)系雙方的情緒已經(jīng)惡化到難以相容的地步，這種狀態(tài)是人際關(guān)系的(   )狀態(tài)。
A、和諧
B、沖突
C、不平衡
正確答案:


第3題,個人之間能面對面地接觸和聯(lián)系的群體是(   )。
A、小型群體
B、大型群體
C、實屬群體
D、參照群體
正確答案:


第4題,“社會人”假設(shè)的理論基礎(chǔ)是(   )。
A、社會關(guān)系學說
B、人際關(guān)系學說
C、國際關(guān)系學說
正確答案:


第5題,在以下諸因素中，能增強群體凝聚力的因素是(   )。
A、群體與外界比較隔離
B、群體成員溝通較少
C、群體的規(guī)模較大
D、群體規(guī)范是消極的
正確答案:


第6題,他人行為涉及歸因者而導致歸因的偏差是(   )。
A、觀察者與行為者的歸因偏差
B、涉及個人利益的歸因偏差
C、涉及社會地位的歸因偏差
D、對自然現(xiàn)象擬人化的歸因偏差
正確答案: