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領導科學19秋在線作業(yè)2
試卷總分:100    得分:100
第1題,在將目標活動具體實施前，對活動所需要的人、財、物等進行進行勘察，檢測出是否有紕漏，及時發(fā)現(xiàn)問題并改正是指()。
A、事前控制
B、事中控制
C、事后控制
D、反饋控制
正確答案:


第2題,基層領導者的素質重點是()。
A、分析、綜合和決策的能力
B、組織和協(xié)調各種關系的能力
C、提高專業(yè)技術水平和技術能力
D、提高決策執(zhí)行能力
正確答案:


第3題,領導必須依靠科學，而前提是首先要樹立起什么觀念()。
A、法制觀念
B、服務觀念
C、科學觀念
D、系統(tǒng)觀念
正確答案:


第4題,人們對領導者的職權有一種合法化的認可，因此領導者的行為可以起到積極的效果，使人們實現(xiàn)內在化認可與外在化服從的統(tǒng)一，這指的是什么權威類型()。
A、積極職位權威
B、消極職權權威
C、人格權威
D、魅力權威
正確答案:


第5題,領導成員的知識構成狀況是指()。
A、年齡結構
B、知識結構
C、能力結構
D、性格、氣質結構
正確答案:


第6題,“為了促進社會風氣的進步，首先必須搞好黨風，特別是要求黨的各級領導同志以身作則。黨是整個社會的表率，黨的各級領導同志又是全黨的表率?！笔悄奈活I導人指出的()。
A、鄧小平
B、毛澤東
C、江澤民
D、胡錦濤
正確答案:


第7題,一個人對事態(tài)發(fā)展的一種超前性把握的能力是指()。
A、洞察力
B、預見力
C、決斷力
D、推動力和應變力
正確答案:


第8題,高層領導者的素質重點是()。
A、分析、綜合和決策的能力
B、組織和協(xié)調各種關系的能力
C、提高專業(yè)技術水平和技術能力
D、提高決策執(zhí)行能力
正確答案:


第9題,在領導集體中各成員按年齡分布和組合的狀況是指()。
A、年齡結構
B、知識結構
C、能力結構
D、性格、氣質結構
正確答案:


第10題,從什么時候開始領導學研究開始從領導者的特質轉向領導者應當如何采取行動方面()。
A、20世紀30年代末期
B、20世紀40年代末期
C、20世紀50年代末期
D、20世紀60年代末期
正確答案:


第11題,領導效能考評的內容是指111()。
A、決策效能
B、組織效能
C、人事效能
D、執(zhí)行效能
正確答案:


第12題,職位權力包括()。
A、合法權
B、強制權
C、獎勵權
D、教育權
正確答案:


第13題,約翰?P?科特在《權力與影響力》一書中認為，權力的來源主要有()。
A、知識
B、良好的工作關系
C、良好的業(yè)績和較高的威望
D、應用上述三種權力來源的技能
正確答案:


第14題,領導集體結構優(yōu)化的內容包括111()。
A、年齡結構
B、知識結構
C、能力結構
D、性格、氣質結構
正確答案:


第15題,領導分權的好處是什么()。
A、有助于領導者實現(xiàn)有效領導
B、可以鞏固和擴大領導權力
C、可以理論領導關系
D、是一種融用人用權于一體的領導藝術。
正確答案:


第16題,被領導者一般可以分為()。
A、相對被領導者
B、絕對被領導者
C、一般被領導者
D、特殊被領導者
正確答案:


第17題,領導目標實施的前提()。
A、確立的目標并不是最終目的
B、目標也是一種激勵因素
C、目標決定一切
D、目標應隨時修改
正確答案:


第18題,馬克斯?韋伯提出權威的類型主要有()。
A、傳統(tǒng)型
B、魅力型
C、強制型
D、法理型
正確答案:


第19題,使用強制權時應注意以下幾個原則()。
A、實施強制前要預先警告
B、強制要及時
C、強制要穩(wěn)定
D、要公平公正
正確答案:


第20題,以下屬于科學決策原則的有111()。
A、真實性原則
B、務實性原則
C、民族性原則
D、科學性原則
正確答案:


第21題,領導者的決策都受領導目標的指導和選擇，因此領導目標對領導決策具有選擇作用。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第22題,領導體制是一種制度安排。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第23題,建立一個良好的領導環(huán)境是領導目標實現(xiàn)的有效保證，是一個組織順利發(fā)展的必要條件。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第24題,在領導過程中，協(xié)調就是領導主體牢牢把握領導系統(tǒng)、領導過程和整個被領導系統(tǒng)的過程，是實現(xiàn)有效領導的關鍵環(huán)節(jié)之一。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第25題,領導的科學觀念體現(xiàn)在決策的科學性，不能違反科學規(guī)律包括市場經濟規(guī)律去蠻干，不能“人又多大膽，地有多大產”，膽識是要有的，但應建立在科學的基礎上。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第26題,社會環(huán)境造就了領導者，領導者利用、適應社會環(huán)境。這是雙向互動的結果。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第27題,領導班子狀況如何，是衡量領導內部環(huán)境優(yōu)劣的重要標尺。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第28題,現(xiàn)代社會新事物、新觀念層出不窮，領導者應主動接受新事物，探索新思路，大力倡導創(chuàng)新作風，敢于向傳統(tǒng)的觀念、習慣和勢力挑戰(zhàn)。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第29題,現(xiàn)代科學方法論的突破與創(chuàng)新為領導理論的形成和發(fā)展提供了方法論基礎。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第30題,效率通常是指工作量與時間之比。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第31題,能否勝任領導工作，不僅僅是領導者知識素質高低的問題，更主要的是他的知識素質以及其他素質能否轉化為實踐工作能力，即要看領導者的能力素質如何。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第32題,領導權力和責任是否一致、權力和責任的劃分是否明確、權力和責任的劃分是否科學，都是領導體制研究的重要內容。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第33題,在領導活動中，領導手段的實施和執(zhí)行，都應該有明確的目標，領導目標是開展領導活動的必要依據(jù)，領導手段是達到領導目標的橋梁。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第34題,領導制度是一種權力劃分機制。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第35題,權力的分享就是正確處理好集權、分權與授權的關系，以及在此基礎上對權力的控制。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第36題,各級領導者只有樹立起全心全意為人民服務的宗旨，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，才能在實際工作中正確擺好自己與群眾的位置，妥善處理好自己與群眾的關系，處理好個人利益和集體利益的關系。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第37題,領導者是一種社會角色，特指領導活動的行為主體，即能實現(xiàn)領導過程的人。而管理者是指在組織中從事管理活動、擔負管理職能的人，即負擔對他人的工作進行計劃、組織、領導和控制等工作，以期實現(xiàn)組織目標的人。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第38題,簡單性特征下的機構性環(huán)境是機構設置簡單明確、不會產生機構內耗和其他問題的微觀組織環(huán)境。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第39題,領導目標是領導活動的終點和目的地,也是領導活動的內在動力和判斷方向正確與否的測定器。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第40題,由于不同權力有不同的來源，這就決定了可能用一種方法獲取所有的權力。
A、錯誤
B、正確
正確答案: