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20秋學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 ）《管理心理學(xué)》在線(xiàn)作業(yè)
試卷總分:100 得分:100
第1題,下列屬于膽汁質(zhì)的行為特征是（）
A、善交際
B、精力充沛
C、多愁善感
D、安靜遲緩
正確答案:
第2題,各個(gè)備選方案的實(shí)施，存在著非決策人所能控制的多種自然狀態(tài)，但各種自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率是可以測(cè)量的，這種決策類(lèi)型稱(chēng)為（）
A、確定性決策
B、風(fēng)險(xiǎn)型決策
C、不確定型決策
D、謹(jǐn)慎型決策
正確答案:
第3題,依據(jù)菲德勒模型，在環(huán)境適宜程度中等的情況下，哪種領(lǐng)導(dǎo)者最有效？（）
A、結(jié)構(gòu)導(dǎo)向
B、任務(wù)導(dǎo)向
C、關(guān)懷型
D、支持型
正確答案:
第4題,在以下諸因素中，能增強(qiáng)群體凝聚力的因素是（）
A、群體與外界比較隔離
B、群體成員溝通較少
C、群體的規(guī)模較大
D、群體規(guī)范是消極的
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,最早的氣質(zhì)學(xué)說(shuō)是由希臘的哪一位學(xué)者提出來(lái)的（）
A、亞里士多德
B、柏拉圖
C、蘇格拉底
D、希波克拉特
正確答案:
第6題,下列屬于行為科學(xué)時(shí)期代表人物的是（）
A、亨利?法約爾
B、弗雷德里克?泰勒
C、馬克斯?韋伯
D、梅奧
正確答案:
第7題,以下權(quán)力類(lèi)型中屬于領(lǐng)導(dǎo)的人格權(quán)力的是（）
A、法定權(quán)力
B、強(qiáng)制權(quán)力
C、專(zhuān)家權(quán)力
D、獎(jiǎng)賞權(quán)力
正確答案:
第8題,管理方格理論中，下列哪種選項(xiàng)屬于俱樂(lè)部型領(lǐng)導(dǎo)（）
A、1.1型
B、9.1型
C、1.9型
D、9.9型
正確答案:
第9題,麥克利蘭的成就需要理論認(rèn)為人的需要可以分為對(duì)成就的需要、對(duì)社交的需要和（）
A、對(duì)發(fā)展的需要
B、對(duì)享受的需要
C、對(duì)精神的需要
D、對(duì)權(quán)力的需要
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,有的人在工作單位受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)或譴責(zé)之后，回到家里便向老婆、孩子發(fā)泄一通，試問(wèn)這是一種什么行為表現(xiàn)？（）
A、冷漠
B、退化
C、反向
D、攻擊
正確答案:
第11題,被心理學(xué)界稱(chēng)作繼弗洛伊德、華生之后的"第三種思潮"的理論是
A、雙因素理論
B、成就需要理論
C、期望理論
D、馬斯洛需求層次理論
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,以下哪項(xiàng)因素屬于領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力性的影響力（）
A、能力因素
B、品格因素
C、感情因素
D、職位因素
正確答案:
第13題,依據(jù)俄亥俄州立大學(xué)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為的研究，最佳領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
A、低工作，高關(guān)心
B、高工作，高關(guān)心
C、以員工為中心
D、以生產(chǎn)為中心
正確答案:
第14題,最早將管理劃分為計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制五項(xiàng)職能的是()
A、亨利?法約爾
B、弗雷德里克?泰勒
C、馬克斯?韋伯
D、梅奧
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,下列各項(xiàng)中不屬于管理心理學(xué)研究?jī)?nèi)容的是（）
A、個(gè)體心理
B、領(lǐng)導(dǎo)心理
C、組織心理
D、病理心理
正確答案:
第16題,管理心理學(xué)的研究對(duì)象是（）。
A、所有人的心理活動(dòng)及其規(guī)律
B、管理活動(dòng)中人與人之間心理上的相互關(guān)系及其規(guī)律
C、管理活動(dòng)中各種心理現(xiàn)象
D、管理活動(dòng)中的心理過(guò)程
正確答案:
第17題,觀察者以感官為工具，直接觀察他人的行為，并通過(guò)對(duì)外在行為的分析去推測(cè)人們內(nèi)在的心理狀態(tài)，稱(chēng)為（）。
A、測(cè)驗(yàn)法
B、調(diào)查法
C、實(shí)驗(yàn)法
D、觀察法
正確答案:
第18題,領(lǐng)導(dǎo)者利用他們認(rèn)為有用的信息，由他們自己直接來(lái)解決問(wèn)題或作出決策，這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格為（）
A、獨(dú)裁型
B、協(xié)商型
C、集體決策型
D、參與型
正確答案:
第19題,主體對(duì)某特定對(duì)象進(jìn)行認(rèn)知、評(píng)價(jià)并做出價(jià)值判斷所形成的心理傾向被稱(chēng)為（）
A、性格
B、氣質(zhì)
C、態(tài)度
D、動(dòng)機(jī)
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,談話(huà)法和問(wèn)卷法應(yīng)屬于（）
A、觀察法
B、測(cè)驗(yàn)法
C、調(diào)查法
D、實(shí)驗(yàn)法
正確答案:
第21題,影響競(jìng)爭(zhēng)與合作的因素包括（）
A、動(dòng)機(jī)
B、威脅
C、個(gè)性
D、目標(biāo)
正確答案:,B,C
第22題,通常所認(rèn)為的組織承諾的三成分結(jié)構(gòu)不包括（）
A、情感承諾
B、規(guī)范承諾
C、持續(xù)承諾
D、公正承諾
正確答案:,B,C
第23題,下面所列舉的職能中，哪些屬于管理者的特殊職能（）
A、計(jì)劃
B、組織
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、執(zhí)行
正確答案:,B,C
第24題,按社會(huì)性?xún)?nèi)容，可將情感分為（）
A、道德感
B、責(zé)任感
C、理智感
D、美感
正確答案:,C,D
答案來(lái)源：（www.）,系統(tǒng)觀察法在性質(zhì)上可以分為（）
A、控制觀察與非控制觀察
B、結(jié)構(gòu)觀察與非結(jié)構(gòu)觀察
C、直接觀察與間接觀察
D、參與觀察與非參與觀察
正確答案:,B,D
第26題,實(shí)驗(yàn)法包括（）
A、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)
B、控制實(shí)驗(yàn)
C、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)
D、臨床實(shí)驗(yàn)
正確答案:,C
第27題,影響個(gè)性形成的因素有（ ）
A、階級(jí)和階層因素
B、家庭因素
C、先天遺傳因素
D、文化教育因素
正確答案:,C,D
第28題,美國(guó)心理學(xué)家凱利提出了著名的三因素歸因模型，認(rèn)為人的行為包括三方面的因素，即（）
A、一致性一貫性
B、特殊性
C、間斷性
正確答案:,B,C
第29題,按照溝通的流動(dòng)的方向，可將溝通分為（）
A、上行溝通
B、下行溝通
C、平行溝通
D、書(shū)面溝通
正確答案:,B,C
答案來(lái)源：（www.）,常說(shuō)的態(tài)度的三成分是指（）
A、認(rèn)知成分
B、行為成分
C、情感成分
D、決策成分
正確答案:,B,C
第31題,社會(huì)知覺(jué)即在社會(huì)情景中以人為對(duì)象的知覺(jué)，也稱(chēng)作人際知覺(jué)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第32題,價(jià)值觀可以影響人的態(tài)度、決定人的行為，因此可以影響到組織的管理與效益、
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第33題,群體的基本特征是差異性、整體性、獨(dú)特性、傾向性和穩(wěn)定性。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第34題,麥克利蘭認(rèn)為，認(rèn)得三種基本需要包括情誼需要、權(quán)力需要、物質(zhì)需要。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第35題,影響力是一個(gè)人在于他人的交往中，監(jiān)督他人的心理與行為的能力。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第36題,馬斯洛認(rèn)為，人們喜歡一個(gè)安全的、有秩序的、可預(yù)測(cè)的和有組織的的世界
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第37題,馬斯洛需求層次理論將人的需要分為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第38題,人的行為都是由動(dòng)機(jī)引起的，并都指向一定的目標(biāo)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第39題,個(gè)體遭遇挫折是尋找"替罪羊"的行為屬于退化。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第40題,密西根模型把描述領(lǐng)導(dǎo)行為的維度歸為兩個(gè)：一個(gè)是員工取向，一個(gè)是生產(chǎn)取向。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第41題,只要群體士氣高，生產(chǎn)效率就一定高。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第42題,群體規(guī)范就是通過(guò)一定的程序、細(xì)則，或是約定俗成的把每個(gè)成員的行為所規(guī)范。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第43題,挫折是指?jìng)€(gè)體在從事有目的的活動(dòng)中遇到障礙使動(dòng)機(jī)不能滿(mǎn)足的情緒狀態(tài)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第44題,霍桑實(shí)驗(yàn)表明，人不是"經(jīng)濟(jì)人"，而是"復(fù)雜人"。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第45題,被稱(chēng)為"組織理論之父"的三位先驅(qū)是韋伯、法約爾和泰勒。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第46題,個(gè)性具有獨(dú)特性和多邊性。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第47題,權(quán)力的種類(lèi)有強(qiáng)制權(quán)力、參照權(quán)力、合法權(quán)力、專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)力和獎(jiǎng)賞權(quán)力
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第48題,從眾行為是指，群體成員企求自己的生活水平跟從群體的傾向。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第49題,在人際吸引中起長(zhǎng)遠(yuǎn)作用的因素是人的個(gè)性品質(zhì)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,團(tuán)體的凝聚力與團(tuán)隊(duì)績(jī)效呈正相關(guān)關(guān)系。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
