西交《現(xiàn)代企業(yè)管理》在線作業(yè)(標(biāo)準(zhǔn)答案)

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西交《現(xiàn)代企業(yè)管理》在線作業(yè)

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 30 道試題,共 60 分)

1.反饋控制所糾正的是()

A.測(cè)定出的各種結(jié)果

B.執(zhí)行計(jì)劃的下一過(guò)程的資源配置與活動(dòng)過(guò)程

C.是對(duì)既成事實(shí)的糾正

D.執(zhí)行計(jì)劃的實(shí)際狀況與計(jì)劃目標(biāo)之間的偏差

答案:B

 

2.梅奧通過(guò)霍桑試驗(yàn)得出,人是( )

A.經(jīng)濟(jì)人

B.社會(huì)人

C.理性人

D.復(fù)雜人

答案:B

 

3.在管理控制的三種類型中,能防患于未然的控制類型是( )

A.預(yù)先控制

B.同步控制

C.反饋控制

D.其他三種都不是

答案:A

 

4.學(xué)習(xí)型組織理論”是美國(guó)麻省理工學(xué)院的教授()提出來(lái)的。

A.邁克爾·波特

B.邁克爾·哈默

C.彼得·圣吉

D.安索夫

答案:C

 

5.史學(xué)家們一般認(rèn)為傳統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)是()

A.工廠

B.公司

C.手工業(yè)作坊

D.手工業(yè)工場(chǎng)

答案:D

 

6.以下為控制理論基礎(chǔ)的( ) ①系統(tǒng)論 ②信息論 ③控制論

A.①

B.①②

C.②③

D.①②③

答案:

 

7.國(guó)有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性調(diào)整是指通過(guò)( )的流動(dòng)和重組使國(guó)有經(jīng)濟(jì)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中更好的發(fā)揮控制作用。

A.企業(yè)資金

B.股東的資金

C.國(guó)有資金

D.企業(yè)的固定資產(chǎn)

答案:

 

8.()是一種局部性的階段性的計(jì)劃,多用于指導(dǎo)組織內(nèi)部某些部門的共同行動(dòng)

A.戰(zhàn)略計(jì)劃

B.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃

C.作業(yè)計(jì)劃

D.中期計(jì)劃

答案:

 

9.反饋控制所糾正的是()

A.測(cè)定出的各種結(jié)果

B.執(zhí)行計(jì)劃的下一過(guò)程的資源配置與活動(dòng)過(guò)程

C.是對(duì)既成事實(shí)的糾正

D.執(zhí)行計(jì)劃的實(shí)際狀況與計(jì)劃目標(biāo)之間的偏差

答案:

 

10.企業(yè)管理的基本職能不包括( )

A.計(jì)劃

B.指揮

C.控制

D.組織

答案:

 

11.現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是( )

A.產(chǎn)權(quán)制度

B.法人制度

C.有限責(zé)任制度

D.科學(xué)管理

答案:

 

12.( )反映和處理企業(yè)資本的構(gòu)成資本連接及收益分配的關(guān)系

A.企業(yè)結(jié)構(gòu)組織

B.企業(yè)出資方式

C.企業(yè)財(cái)產(chǎn)組織

答案:

 

13.科學(xué)管理理論是( )提出的。

A.馬克斯·韋伯

B.法約爾

C.泰羅

D.梅奧

答案:

 

14.決策學(xué)派的創(chuàng)始人,并在1978年獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的是()

A.巴納德

B.西蒙

C.蘆桑斯

D.梅奧

答案:

 

15.以下哪個(gè)結(jié)論是錯(cuò)誤的()

A.戰(zhàn)略在實(shí)施過(guò)程中是一成不變的

B.戰(zhàn)略在實(shí)施過(guò)程中是需要進(jìn)行修正的

C.戰(zhàn)略在實(shí)施過(guò)程中是需要進(jìn)行補(bǔ)充的

D.戰(zhàn)略在實(shí)施過(guò)程中是需要不斷完善的

答案:

 

16.在行為科學(xué)管理思想階段,()提出了關(guān)于“社會(huì)人”的觀點(diǎn)

A.梅奧

B.赫茨伯格

C.法約爾

D.巴納德

答案:

 

17.以下有關(guān)管理的論述()是正確的

A.管理的目的是為了提高效率

B.管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)

答案:

 

18.控制原則中,控制工作應(yīng)著重于計(jì)劃實(shí)施中的例外偏差指的是哪個(gè)原則( )

A.組織適應(yīng)性原則

B.關(guān)鍵點(diǎn)原則

C.例外原則

D.彈性原則

答案:

 

19.以下哪個(gè)結(jié)論是錯(cuò)誤的( )

A.戰(zhàn)略在實(shí)施過(guò)程中是一成不變的

B.戰(zhàn)略在實(shí)施過(guò)程中是需要進(jìn)行修正的

C.戰(zhàn)略在實(shí)施過(guò)程中是需要進(jìn)行補(bǔ)充的

D.戰(zhàn)略在實(shí)施過(guò)程中是需要不斷完善的

答案:

 

20.下列有關(guān)企業(yè)共同特征的是()

A.企業(yè)是以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以營(yíng)利為主要目的

B.企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算、自我發(fā)展的獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體

C.企業(yè)是依法設(shè)立、依法經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體

D.其他均是企業(yè)共同特征

答案:

 

21.提出“需要層次理論”的是美國(guó)心理學(xué)家()

A.法約爾

B.泰羅

C.梅奧

D.馬斯洛

答案:

 

22.“社會(huì)人”又稱”社交人”,認(rèn)為人們的工作動(dòng)機(jī)不只在于經(jīng)濟(jì)利益,而更注重工作中的社會(huì)關(guān)系,其代表人物是( )

A.泰羅

B.梅奧

C.馬斯洛

D.麥格雷戈

答案:

 

23.( )根據(jù)“自動(dòng)人”的人性假設(shè),提出擴(kuò)大工作范圍,盡可能把職工工作安排得富有意義,并具有挑戰(zhàn)性

A.X理論

B.Y理論

C.超Y理論

D.Z理論

答案:

 

24.企業(yè)并購(gòu)按照實(shí)現(xiàn)方式劃分為( )

A.橫向并購(gòu)、縱向并購(gòu)和混合并購(gòu)

B.承擔(dān)債務(wù)式并購(gòu)、現(xiàn)金購(gòu)買式并購(gòu)和股份交易式并購(gòu)

C.直接并購(gòu)和間接并購(gòu)

D.整體并購(gòu)和部分收購(gòu)

答案:

 

25.在科學(xué)管理思想階段,( )主張?jiān)谄髽I(yè)管理中實(shí)行“例外原則”

A.梅奧

B.泰羅

C.法約爾

D.馬斯洛

答案:

 

26.適合穩(wěn)定的中小型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式是()

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.事業(yè)部制

答案:

 

27.企業(yè)管理的基本職能不包括()。

A.計(jì)劃

B.指揮

C.控制

D.組織

答案:

 

28.生產(chǎn)車間的工段長(zhǎng)班組長(zhǎng)屬于()

A.高層管理者

B.中層管理者

C.基層管理者

D.中高層管理者

答案:

 

29.戰(zhàn)略選擇可分為以下()部分。 ①戰(zhàn)略選擇的產(chǎn)生 ②戰(zhàn)略方案的評(píng)估 ③戰(zhàn)略的選擇

A.①②③

B.①②

C.②③

D.①③

答案:

 

30.企業(yè)戰(zhàn)略的首要內(nèi)容就是( )

A.確立企業(yè)愿景

B.提出自我實(shí)現(xiàn)

C.追求利潤(rùn)最大化

D.確立高層管理者

答案:

 

二、多選題 (共 15 道試題,共 30 分)

31.提高領(lǐng)導(dǎo)效率的途徑有( )

A.改變領(lǐng)導(dǎo)目的

B.改變領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃

C.改變領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境

D.改變領(lǐng)導(dǎo)方式

答案:

 

32.企業(yè)流程再造的特性是( )

A.出發(fā)點(diǎn)是顧客,而不是上司

B.對(duì)象是組織結(jié)構(gòu),而不是業(yè)務(wù)流程

C.對(duì)象是業(yè)務(wù)流程,而不是組織結(jié)構(gòu)

D.需要應(yīng)用信息技術(shù),并不等于自動(dòng)化

答案:

 

33.企業(yè)產(chǎn)業(yè)啟動(dòng)階段的戰(zhàn)略包括( )

A.掌握核心技術(shù)

B.培育市場(chǎng)基礎(chǔ)

C.建立強(qiáng)勢(shì)品牌

D.取得相對(duì)成本優(yōu)勢(shì)

答案:

 

34.企業(yè)流程再造的特性是( )。

A.出發(fā)點(diǎn)是顧客,而不是上司

B.對(duì)象是組織結(jié)構(gòu),而不是業(yè)務(wù)流程

C.對(duì)象是業(yè)務(wù)流程,而不是組織結(jié)構(gòu)

D.需要應(yīng)用信息技術(shù),并不等于自動(dòng)化

答案:

 

35.波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略模式有()

A.低成本戰(zhàn)略

B.差異化戰(zhàn)略

C.集中型戰(zhàn)略

D.擴(kuò)張型戰(zhàn)略

答案:

 

36.改善心智模式修煉中要注意的心智模式的特點(diǎn)是( )

A.根深蒂固

B.影響認(rèn)知與行為

C.魚與熊掌可以兼得

D.人無(wú)完人

答案:

 

37.企業(yè)愿景的構(gòu)建過(guò)程有( )

A.由個(gè)人愿景到企業(yè)愿景

B.把握方向,塑造整體圖像

C.提煉使命宣言

D.發(fā)展核心價(jià)值觀

答案:

 

38.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不需要考慮的因素有( )

A.工作分解

B.員工數(shù)量

C.部門化

D.市場(chǎng)分布

答案:

 

39.企業(yè)財(cái)產(chǎn)組織形式有()

A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)

B.國(guó)有企業(yè)

C.合伙制企業(yè)

D.公司制企業(yè)

答案:

 

40.管理的職能一般包括( )

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

答案:

 

41.作業(yè)組織虛擬化的路徑不包括下列中的( )

A.周期化

B.核心化

C.長(zhǎng)期化

D.網(wǎng)絡(luò)化

答案:

 

42.企業(yè)的管理的基本職能有( )

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

答案:

 

43.投資責(zé)任中心主要考核()

A.費(fèi)用

B.成本

C.收入

D.利潤(rùn)

答案:

 

44.企業(yè)形成的原因在理論上的解釋有()

A.“勞動(dòng)分工結(jié)果”說(shuō)

B.“交易費(fèi)用節(jié)約”說(shuō)

C.“產(chǎn)權(quán)和約集成”說(shuō)

D.“風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偂闭f(shuō)

答案:

 

45.企業(yè)財(cái)產(chǎn)組織形式有()

A.人獨(dú)資企業(yè)

B.國(guó)有企業(yè)

C.合伙制企業(yè)

D.公司制企業(yè)

答案:

 

三、判斷題 (共 5 道試題,共 10 分)

46.企業(yè)文化是一種客觀存在的文化現(xiàn)象( )

答案:

 

47.企業(yè)文化具有明顯的個(gè)性特征( )

答案:

 

48.西蒙是系統(tǒng)管理學(xué)派的創(chuàng)始人( )

答案:

 

49.管理幅度較小,而管理層次較多,則會(huì)形成高層結(jié)構(gòu)的組織,反之,則會(huì)形成扁平結(jié)構(gòu)的組織( )

答案:

 

50.企業(yè)文化的本質(zhì)是企業(yè)的“人化”,企業(yè)文化是可以移植的( )

答案:

 


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