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大工20秋《勞動(dòng)法》在線作業(yè)1
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 5 道試題,共 40 分)
1.一般情況下，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前（）以（）形式通知用人單位。
A.1個(gè)月，書(shū)面或口頭
B.30日，書(shū)面
C.30日，書(shū)面或口頭
D.15日，口頭
答案:B
2.一般而言，勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生只能因（）而引起。
A.合法行為
B.違法行為
C.事件
D.行為
答案:A
3.甲單位為小王提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用2萬(wàn)元，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方約定小王服務(wù)期為5年，小王服務(wù)2年后決定和單位解除勞動(dòng)合同，小王需要支付的違約金數(shù)額為（）。
A.2萬(wàn)元
B.1.2萬(wàn)元
C.0.8萬(wàn)元
D.0萬(wàn)元
答案:B
4.（）不屬于勞動(dòng)合同的必要內(nèi)容。
A.勞動(dòng)合同期限
B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
C.勞動(dòng)報(bào)酬
D.試用期
5.我國(guó)《勞動(dòng)法》適用的空間范圍為（）。
A.中華人民共和國(guó)境外
B.中華人民共和國(guó)境內(nèi)
C.中華人民共和國(guó)境內(nèi)外
D.以上說(shuō)法都不對(duì)
二、多選題 (共 5 道試題,共 40 分)
6.引起勞動(dòng)法律關(guān)系變更和消滅的法律事實(shí)可以是（）。
A.合法行為
B.違法行為
C.事件
D.行為和事件的結(jié)合
7.勞動(dòng)行為能力的標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
A.年齡條件
B.健康條件
C.行為自由條件
D.技能條件
8.有下列（）情形之一的，用人單位不應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
A.勞動(dòng)者依照勞動(dòng)法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的
B.用人單位依照勞動(dòng)法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的
C.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
D.勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
9.勞動(dòng)者有下列（）情形之一的，用人單位不得依照勞動(dòng)法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
A.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的
B.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
D.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的
10.工會(huì)的任務(wù)有（）。
A.維權(quán)
B.教育
C.組織
D.協(xié)商
三、判斷題 (共 10 道試題,共 20 分)
11.自然人勞動(dòng)權(quán)利能力的產(chǎn)生與自然人的年齡有關(guān)。
12.勞動(dòng)法是只調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
13.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體雙方具有絕對(duì)的平等性。
14.中國(guó)不是國(guó)際勞工組織的創(chuàng)始成員國(guó)，1944年起只是該組織的常任理事國(guó)。
15.與獨(dú)立勞動(dòng)的勞動(dòng)者相比，勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中要承擔(dān)更多的義務(wù)和責(zé)任。
16.勞動(dòng)法是我國(guó)社會(huì)主義法律體系中一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的法律部門(mén)。
17.試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
18.競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)三年。
19.所有的勞動(dòng)關(guān)系都能上升為勞動(dòng)法律關(guān)系。
20.社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同的必要條款。
