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大工20秋《勞動(dòng)法》在線作業(yè)3

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 5 道試題,共 40 分)

1.企業(yè)可按工資總額的（）計(jì)提職工福利費(fèi)，列入成本。

A.10%

B.12%

C.14%

D.16%

答案:C

2.關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家法律規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的

B.社會(huì)保險(xiǎn)具有社會(huì)物質(zhì)幫助和營(yíng)利性特點(diǎn)

C.社會(huì)保險(xiǎn)適用的對(duì)象為已經(jīng)建立或曾經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者

D.社會(huì)保險(xiǎn)的基金一般來(lái)源于用人單位、勞動(dòng)者和國(guó)家財(cái)政

答案:B

3.企業(yè)培養(yǎng)新技術(shù)工人所使用的傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式為（）。

A.學(xué)徒培訓(xùn)

B.就業(yè)訓(xùn)練中心的培訓(xùn)

C.用人單位舉辦的職工培訓(xùn)

D.學(xué)校的正規(guī)培訓(xùn)

答案:A

4.用人單位在招用人員過(guò)程中允許的行為包括（）。

A.招用無(wú)合法身份證件的人員

B.招用未滿16周歲的未成年人

C.歧視殘疾人

D.招用傳染病病原攜帶者

5.社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象為（）。

A.所有社會(huì)成員

B.全體公民

C.已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系或曾經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者

D.以上說(shuō)法都不對(duì)

二、多選題 (共 5 道試題,共 40 分)

6.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，不得有的行為包括（）。

A.提供虛假就業(yè)信息

B.介紹滿十六周歲未滿十八周歲的公民就業(yè)

C.發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容

D.介紹勞動(dòng)者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)

7.成為失業(yè)人員應(yīng)該具備的條件包括（）。

A.必須在勞動(dòng)年齡內(nèi)

B.具有勞動(dòng)能力

C.必須要有就業(yè)的愿望

D.以上說(shuō)法都對(duì)

8.下列情形下發(fā)生的急性傷害視同工傷的是（）。

A.職工王某在抗洪搶險(xiǎn)中死亡

B.黃某因在單位工作不得志而自殺

C.職工林某上班時(shí)在辦公室心臟病突發(fā)死亡

D.退役軍人張某，取得革命傷殘軍人證，到某公司后舊傷復(fù)發(fā)

9.女職工生育的費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金支付的有（）。

A.檢查費(fèi)

B.接生費(fèi)

C.手術(shù)費(fèi)

D.就醫(yī)路費(fèi)

10.社會(huì)保障是一種制度體系，它由（）構(gòu)成。

A.社會(huì)保險(xiǎn)

B.社會(huì)福利

C.社會(huì)救濟(jì)

D.社會(huì)優(yōu)撫

三、判斷題 (共 10 道試題,共 20 分)

11.職業(yè)培訓(xùn)是根據(jù)社會(huì)職業(yè)的要求以及勞動(dòng)者擇業(yè)的意愿，對(duì)求職者和在職者進(jìn)行的的教育和訓(xùn)練,旨在提高其專業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)際操作技能。

12.我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，用人單位招用人員，可以以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。

13.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁同樣受仲裁時(shí)效期間的限制。

14.勞動(dòng)監(jiān)督檢查的內(nèi)容是用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況。

15.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。

16.社會(huì)保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司根據(jù)經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行的一種金融活動(dòng)，它以營(yíng)利為目的。

17.因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。

18.職業(yè)培訓(xùn)是指根據(jù)社會(huì)職業(yè)的要求以及勞動(dòng)者擇業(yè)的意愿，對(duì)求職者和在職者進(jìn)行的旨在提高其專業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)際操作技能的教育和訓(xùn)練。

19.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理必須有工會(huì)參加。

20.失業(yè)保險(xiǎn)基金的來(lái)源包括失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、政府補(bǔ)貼、基金利息及其他資金。