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大工19秋《人力資源管理導(dǎo)論》在線作業(yè)3
試卷總分:100 得分:100
第1題,下列關(guān)于社會保障敘述正確的是()。
A、社會保障具有強制性特點
B、社會保障的對象不包括喪失勞動能力的人
C、社會保障的規(guī)模可以超出國家財政承受能力
D、社會保障存在盈利性
正確答案:
第2題,（ ）指明了任職者實際在做什么、如何做以及在什么樣的條件下做該種工作。
A、工作說明書
B、工作規(guī)范
C、調(diào)查問卷
D、工作分析報告
正確答案:
第3題,根據(jù)美國康乃爾大學(xué)的研究，( )不屬于人力資源戰(zhàn)略。
A、誘引戰(zhàn)略
B、投資戰(zhàn)略
C、決策戰(zhàn)略
D、參與戰(zhàn)略
正確答案:
第4題,勞動法所調(diào)整的勞動關(guān)系是()。
A、所有與勞動有關(guān)系的社會關(guān)系
B、勞動者與用人單位在運用勞動能力、實現(xiàn)勞動過程中形成的一種社會關(guān)系
C、有償勞動、義務(wù)勞動、非職業(yè)勞動所發(fā)生的關(guān)系
D、只要被用人單位錄用，就與它發(fā)生了勞動關(guān)系
正確答案:
第5題,當(dāng)企業(yè)某一職位出現(xiàn)空缺時，從本企業(yè)員工中提升屬于()。
A、常規(guī)晉升
B、內(nèi)部晉升
C、外部升補
D、破格晉升
正確答案:
第6題,《勞動法》規(guī)定勞動合同在哪種情況下可以生效()。
A、勞動合同自合同簽訂之日起即生效
B、勞動合同自雙方協(xié)商一致即生效
C、勞動合同自鑒證之日起生效
D、勞動合同自公證之日起生效
正確答案:
第7題,在下列糾紛中，屬于勞動爭議的是（ ）。
A、職工李某與勞動行政部門的工傷認(rèn)定機關(guān)因認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生爭議
B、某私營企業(yè)與打工者王某因工資支付發(fā)生的糾紛
C、職工張某與公司經(jīng)理之間的債務(wù)糾紛
D、某公司與勞動行政部門因行政處罰發(fā)生的糾紛
正確答案:
第8題,勞動者如果在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以按以下哪種方式解除勞動合同()。
A、與勞動者協(xié)商一致后解除
B、提前30日以書面形式通知勞動者本人
C、向勞動行政部門報告后解除
D、無須提前通知，可以直接解除勞動合同
正確答案:
第9題,下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的敘述不正確的是()。
A、安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護安全管理的核心
B、企業(yè)中的財務(wù)不需要對實現(xiàn)安全生產(chǎn)要求負責(zé)
C、企業(yè)員工應(yīng)自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度
D、企業(yè)應(yīng)做好安全生產(chǎn)的宣傳教育
正確答案:
第10題,下列哪一項屬于勞動保護范圍()。
A、勞動者在勞動過程中的安全和健康
B、勞動者普通疾病的治療和保健
C、社會治安環(huán)境中的安全和健康
D、政治和經(jīng)濟方面的權(quán)益
正確答案:
第11題,工作分析的結(jié)果是形成（ ）。
A、職務(wù)報告
B、工作說明書
C、工作活動說明書
D、工作規(guī)范
正確答案:,D
第12題,下列關(guān)于工傷保險敘述正確的有()。
A、工傷保險是指勞動者因工受傷、致殘、致死和患職業(yè)病，本人及其家屬暫時或永久性喪失收入來源，生活難以維持時，從社會和保險機構(gòu)得到經(jīng)濟和物質(zhì)補償?shù)囊环N社會保險制度
B、工傷保險是世界上產(chǎn)生最早的一項社會保險
C、工傷保險強制性最強，實施范圍最廣
D、工傷保險具有賠償性
正確答案:,B,C,D
第13題,勞動保護的具體內(nèi)容包括()。
A、勞動安全
B、勞動衛(wèi)生
C、勞動時間
D、勞動環(huán)境
正確答案:,B,C
第14題,培訓(xùn)對企業(yè)的作用是（ ）。
A、迎接內(nèi)外環(huán)境變化的挑戰(zhàn)
B、化解市場競爭的壓力
C、提高企業(yè)運營的效益和效率
D、完善企業(yè)文化的建設(shè)
正確答案:,B,C,D
第15題,關(guān)于晉升敘述正確的是()。
A、晉升也是一種獎勵
B、晉升是企業(yè)激勵員工的重要手段
C、按照晉升的幅度劃分，可以分為常規(guī)晉升和破格晉升
D、按照晉升的路線劃分，可以分為二位晉升制和多路晉升制
正確答案:,B,C
第16題,社會保障的基本目標(biāo)是保障社會成員的基本生活，保證勞動力生產(chǎn)和再生產(chǎn)的正常進行。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第17題,醫(yī)療保險是國家和社會為社會成員提供的用于患病、受傷、生育、年老的治療費用及服務(wù)幫助的一種社會保險制度。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第18題,勞動法規(guī)定，企業(yè)可以以書面和口頭的方式訂立勞動合同。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第19題,員工晉升方法主要有主管人員評定法、配對比較法、升等考試法、評價中心法。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第20題,失業(yè)保險是指國家通過法律手段集中建立保險基金，對遭遇失業(yè)風(fēng)險而中斷收入的勞動者在一定期間提供基本生活保障的一種社會保險制度。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
