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20秋學期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 ）《企業(yè)文化》在線作業(yè)
試卷總分:100 得分:100
第1題,()被譽為"科學管理之父"。
A、法約爾
B、韋伯
C、西蒙
D、泰羅
正確答案:
第2題,()采取東方家族式管理。
A、美國模式
B、日本模式
C、西歐模式
D、華人模式
正確答案:
第3題,企業(yè)價值觀形成的標志是()
A、價值觀的理念化
B、企業(yè)群體的認同、內化
C、企業(yè)領導人的積極倡導和身體力行
正確答案:
第4題,()是以良好關系為基礎的文化。
A、高度關系文化
B、低度關系文化
C、高權力差距
D、低權力差距
正確答案:
答案來源：（www.）,()改善了企業(yè)內部氛圍，也改善了企業(yè)外部形象，進一步增強了企業(yè)凝聚力，為實現企業(yè)目標奠定了堅實的基礎。
A、企業(yè)文化創(chuàng)新
B、企業(yè)文化模式
C、企業(yè)文化精神
D、企業(yè)文化活動
正確答案:
第6題,企業(yè)組織內部缺少了溝通，就難以形成()。
A、吸引力
B、發(fā)展力
C、凝聚力
D、感召力
正確答案:
第7題,在()原則中，一致性指的是企業(yè)溝通計劃設想必須與企業(yè)的環(huán)境要求相一致，必須建立在對環(huán)境充分調查研究的基礎之上。
A、"5C"
B、"6C"
C、"7C"
D、"8C"
正確答案:
第8題,堅持"顧客至上"，首先要對()有正確的認識。
A、員工
B、股東
C、顧客
D、領導
正確答案:
第9題,目前，在華大部分外資企業(yè)已實行或基本實現了跨文化管理的()階段
A、克隆管理階段
B、文化互滲階段
C、文化融合管理階段
正確答案:
答案來源：（www.）,()是社會公眾對企業(yè)總體的、概括的、抽象的認識態(tài)度和評價
A、企業(yè)形象
B、CIS戰(zhàn)略
正確答案:
第11題,企業(yè)價值觀的最終目標是使()成為企業(yè)價值觀的實踐者。
A、領導
B、職工
C、同事
D、股東
正確答案:
答案來源：（www.）,()是一種理想化的跨文化管理的高級階段。
A、文化比較
B、克隆管理
C、文化互滲
D、文化融合管理
正確答案:
第13題,()是建立在經營戰(zhàn)略目標基礎上的，是一種全方位、整體性、動態(tài)化的行為系統(tǒng)。
A、經營戰(zhàn)略
B、企業(yè)精神
C、企業(yè)行為
D、企業(yè)運營
正確答案:
第14題,()是企業(yè)人化的發(fā)展過程。
A、企業(yè)精神
B、企業(yè)文化
C、企業(yè)活動
D、企業(yè)價值觀
正確答案:
答案來源：（www.）,對中國文化影響至深的是()。
A、法家思想
B、道家學說
C、儒家學說
D、墨家思想
正確答案:
第16題,建設企業(yè)優(yōu)秀文化的第一步是()。
A、學習推動
B、講座推動
C、領導推動
D、股東推動
正確答案:
第17題,()是CIS戰(zhàn)略管理的實質性階段。
A、提案階段
B、調研階段
C、開發(fā)設計階段
D、實施管理階段
正確答案:
第18題,()是企業(yè)價值觀的人格化體現，更是企業(yè)形象的象征。
A、企業(yè)領導
B、員工禮儀
C、英雄人物
D、股東構成
正確答案:
第19題,企業(yè)價值觀的形成以價值觀的()為前提。
A、個性化
B、本土化
C、國際化
D、理念化
正確答案:
答案來源：（www.）,企業(yè)文化的運作機制有()
A、激勵機制
B、紀律約束機制
C、暗示機制
D、凝聚機制
正確答案:,B,C,D
第21題,企業(yè)活動中的禮節(jié)和儀式包括()。
A、社交儀式
B、餐會儀式
C、表彰儀式
D、工作儀式
E、管理儀式
F、慶典儀式
正確答案:,B,C,D,E,F
第22題,對于企業(yè)形象專題策劃概念，我們可做出以下哪些理解()。
A、專題策劃活動是為塑造企業(yè)形象服務的
B、專題策劃活動一般都是為實現某一具體目的而舉行的
C、專題策劃活動是與信息的傳播溝通密切聯(lián)系在一起的
D、專題策劃活動既是科學，又是藝術
正確答案:,B,C,D
第23題,中國傳統(tǒng)文化的歷史缺點有()
A、在價值取向上，重視道德的扶植，而忽視力量的培養(yǎng)、知識的研討和功利的追求
B、在致思趨向上，重視"形而上"的研究，而忽視"形而下"的探求，造成"重道輕藝"的不良傾向
C、在思維方式上，強調"尊經"、"征圣"、"法古"，而忽視個性的培植、創(chuàng)造性的發(fā)揮和多樣性的追求，造成死板僵化的文化格局
正確答案:,B,C
第24題,企業(yè)理念主要從哪些方面揭示企業(yè)的本質特征和整體素質()。
A、企業(yè)使命
B、經營哲學
C、道德行為規(guī)范
D、價值觀念
正確答案:,B,C
答案來源：（www.）,企業(yè)家精神包括()
A、創(chuàng)新精神
B、冒險精神
C、追求卓越精神
D、求實精神
E、獻身精神
正確答案:
第26題,企業(yè)價值觀的特點()
A、共享性
B、穩(wěn)定性
C、經濟性
D、約束性
E、復合性
正確答案:,B,C,D,E
第27題,來自溝通者的內部溝通障礙包括()。
A、溝通技能較差
B、個人信譽不被看好
C、語言表達能力欠佳
D、溝通對象和時機選擇不合適
正確答案:
第28題,企業(yè)內部環(huán)境的積極影響是()。
A、企業(yè)用人制度發(fā)生重大變化，人才流動成為趨勢，為企業(yè)增加了活力
B、員工與企業(yè)間的關系發(fā)生重大變化，企業(yè)與雇員既是一對矛盾，更要齊心協(xié)力營造利益命運共同體
C、企業(yè)內部員工之間的關系充滿矛盾又必須激烈競爭--既需要團結合作，又必須激烈競爭
D、與外部環(huán)境攜手并進，推進企業(yè)發(fā)展
正確答案:,B,C
第29題,在美國企業(yè)中，個人能力主義的企業(yè)文化在企業(yè)管理中主要表現為()。
A、尊重個人尊嚴和價值
B、強調個人決策和個人負責
C、企業(yè)獎勵針對個人，充分調動個人工作積極性
D、鼓勵個人競爭
正確答案:,B,C
答案來源：（www.）,對待傳統(tǒng)文化要采取實事求是的科學分析態(tài)度，全盤肯定或全盤否定都是缺乏根據的。在對待傳統(tǒng)文化上，我們需要澄清和摒棄的幾種誤解包括()。
A、中國傳統(tǒng)文化成了一個染缸，一個污泥坑，發(fā)酸發(fā)臭，使中國人變得自私、猜忌、小心眼、窩里斗等等
B、中國傳統(tǒng)文化自成體系，博大精深，無與倫比，應全部保留和保護
C、中國傳統(tǒng)文化主要側重人倫道德，為封建制度服務，與市場經濟格格不入
D、中國文化具有擴張性，是"中國威脅論"的思想基礎
正確答案:,B,C,D
第31題,企業(yè)文化的評價要素主要有()
A、企業(yè)價值觀
B、企業(yè)行為規(guī)范
C、企業(yè)文化網絡
D、企業(yè)環(huán)境
E、企業(yè)形象
正確答案:,B,C,D,E
第32題,企業(yè)文化的功能包括()
A、導向功能
B、凝聚功能
C、激勵功能
D、規(guī)范協(xié)調功能
E、效益功能
正確答案:,B,C,D,E
第33題,中國傳統(tǒng)文化的歷史優(yōu)點有()
A、積極的入世精神
B、強烈的道德色彩
C、頑強的再生能力
D、注重"中和"的思想方法
正確答案:,B,C,D
第34題,外部傳播要把握以下原則()
A、真實性原則
B、適度性原則
C、時效性原則
D、多樣性原則
正確答案:,B,C,D
第35題,企業(yè)精神由()構成
A、經營哲學
B、價值觀念
C、道德觀念
D、市場經濟觀念
正確答案:,B,C,D
第36題,企業(yè)價值觀的作用()
A、企業(yè)價值觀具有決定企業(yè)的基本特征和個性、規(guī)定企業(yè)發(fā)展方向的作用
B、企業(yè)價值觀具有約束和規(guī)范企業(yè)員工的行為，協(xié)調企業(yè)各項活動的作用
C、企業(yè)價值觀具有通過滿足職工高層次的精神需要，激勵職工的積極性創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力的作用
D、企業(yè)價值觀具有能把企業(yè)和職工拴在同一目標和信念上的整合作用
正確答案:,B,C,D
第37題,很多因素都可能促使企業(yè)文化創(chuàng)新，其中主要的因素有()
A、企業(yè)家管理水平的提高
B、企業(yè)家經營觀念的轉變
C、企業(yè)職工素質的提高
D、企業(yè)資本重組
正確答案:,B,C,D
第38題,中國傳統(tǒng)文化對現代企業(yè)文化建設的獨特功能和積極作用是()
A、"以人為本"的人力資源思想
B、"義利統(tǒng)一"的企業(yè)倫理
C、和諧與競爭相結合的"雙贏模式"
D、開拓創(chuàng)新的企業(yè)追求
正確答案:,B,C,D
第39題,CIS戰(zhàn)略導入的原則為()。
A、戰(zhàn)略性原則
B、民族化原則
C、個性化原則
D、系統(tǒng)化原則
E、創(chuàng)新性原則
F、可操作性原則
正確答案:,B,C,D,E,F
第40題,企業(yè)文化理論研究的范圍和重點是()
A、把價值觀、價值體系作為企業(yè)生存發(fā)展的基礎和企業(yè)文化的核心進行研究
B、注重企業(yè)管理模式的研究
C、注重汲取民族傳統(tǒng)文化精華和世界各國的優(yōu)秀文化成果
D、注重理論聯(lián)系實際，用企業(yè)文化理論指導和總結企業(yè)經營管理實踐
E、注重企業(yè)環(huán)境與企業(yè)文化建設關系的研究
正確答案:,B,C,D,E
第41題,文化網絡就是傳遞信息的渠道
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第42題,營造物質環(huán)境氛圍就是有效利用空間布局、色彩、形狀等藝術表現手法，設置各種工作、生活設施以及實物、圖片展覽、宣傳欄等
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第43題,企業(yè)文化網絡是企業(yè)文化的載體和渠道
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第44題,企業(yè)文化屬于宏觀文化，必然受到宏觀的經濟、政治、文化背景和相關因素的影響
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第45題,華人企業(yè)的企業(yè)文化，其靈魂是中國傳統(tǒng)文化中的儒家思想和道家思想
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第46題,內部溝通能夠打擊員工參與公司管理和決策的積極性。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第47題,文化的作用機制是中性的，它有積極的一面，也有消極的一面
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第48題,美國的理性主義企業(yè)文化一方面為發(fā)揮團隊作用奠定了良好的基礎，但另一方面又為提高企業(yè)效率形成了障礙。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第49題,企業(yè)文化是一個完整體系，這個體系是由若干相互聯(lián)系、又具獨特作用的要素構成的。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
答案來源：（www.）,企業(yè)精神是企業(yè)家精神的基礎，企業(yè)家素質又構成企業(yè)家精神的基礎
A、錯誤
B、正確
正確答案:
