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20秋學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 ）《國家公務(wù)員制度專題》在線作業(yè)
試卷總分:100 得分:100
第1題,對(duì)西方公務(wù)員兼職描述錯(cuò)誤的是()。
A、禁止講學(xué)和著書立說
B、禁止公職人員擅自兼任另有報(bào)酬的公職
C、在非營利部門兼職，須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，且有一定的限制
D、可以從事公益性活動(dòng)的兼職
正確答案:
第2題,科舉制度被廢止是在()
A、1900年
B、1905年
C、1908年
D、1910年
正確答案:
第3題,對(duì)于我國公務(wù)員晉升制度，下列描述錯(cuò)誤的是()。
A、原則上公務(wù)員應(yīng)逐級(jí)晉升，一般不得越級(jí)晉升
B、對(duì)個(gè)另德才表現(xiàn)和工作實(shí)績特別突出的公務(wù)員，允許其越一級(jí)晉升
C、除經(jīng)一般晉升程序之外，越級(jí)晉升必須按規(guī)定由有關(guān)部門審核同意
D、晉升不一定是逐級(jí)晉升，可以一次連升幾級(jí)
正確答案:
第4題,功績晉升、年資晉升和越級(jí)晉升是按什么標(biāo)準(zhǔn)劃分的()
A、人員選拔方法
B、晉升依據(jù)
C、晉升人員的來源
D、晉升的途徑
正確答案:
答案來源：（www.）,《聯(lián)邦官員工資法》是西方國家最為詳盡的工資法律，這是哪個(gè)國家最早頒布的()。
A、英國
B、美國
C、法國
D、德國
正確答案:
第6題,體現(xiàn)社會(huì)主義民主政治的我國公務(wù)員制度基本原則是()。
A、依法管理原則
B、黨管干部原則
C、功績制原則
D、公平競爭原則
正確答案:
第7題,下列哪個(gè)國家的公務(wù)員保障制度中，有"公務(wù)爭議協(xié)議制"規(guī)定()。
A、英國
B、美國
C、法國
D、日本
正確答案:
第8題,聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實(shí)行()
A、位階工資制
B、協(xié)議工資制
C、聘用工資制
D、固定工資制
正確答案:
第9題,下列不屬于規(guī)范公務(wù)員行為意義的是()。
A、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
B、維護(hù)政府良好形象
C、提高行政工作效率
D、充分實(shí)現(xiàn)公務(wù)員個(gè)人利益
正確答案:
答案來源：（www.）,以下哪項(xiàng)培訓(xùn)的目的是更新公務(wù)員的知識(shí)，使其掌握新技術(shù)，提高素質(zhì)和能力，以適應(yīng)行政管理或新職位的需要，其內(nèi)容與工作實(shí)際緊密結(jié)合()
A、職前培訓(xùn)
B、專業(yè)培訓(xùn)
C、資格培訓(xùn)
D、在職培訓(xùn)
正確答案:
第11題,下列不屬于西方公務(wù)員轉(zhuǎn)任內(nèi)容的是()。
A、臨時(shí)調(diào)動(dòng)
B、正式轉(zhuǎn)任
C、掛職鍛煉
D、借調(diào)
正確答案:
答案來源：（www.）,以下哪部法律的頒布實(shí)施標(biāo)志著國家公務(wù)員制度在我國的正式建立()。
A、公務(wù)員法
B、國家公務(wù)員暫行條例
C、國家公務(wù)員條例
D、國家公務(wù)員制度實(shí)施方案
正確答案:
第13題,公平審查制度是以下哪個(gè)國家的公務(wù)員申訴與控告制度()。
A、英國
B、美國
C、法國
D、日本
正確答案:
第14題,具備了法定退休條件的公務(wù)員自請(qǐng)退休，依照法定程序退出公職，稱為()。
A、自主退休
B、自動(dòng)退休
C、自愿退休
D、命令退休
正確答案:
答案來源：（www.）,我國最早實(shí)施公務(wù)員聘任制改革試點(diǎn)的是()。
A、北京市
B、深圳市
C、吉林省
D、浙江省
正確答案:
第16題,公務(wù)員因工作需要或者其他正當(dāng)理由在國家機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門的調(diào)動(dòng)，或者在同一部門內(nèi)的不同職位之間進(jìn)行轉(zhuǎn)換任職，稱為()。
A、輪崗
B、調(diào)任
C、轉(zhuǎn)任
D、掛職鍛煉
正確答案:
第17題,以公務(wù)員在日常工作中作出的特殊貢獻(xiàn)或發(fā)明創(chuàng)造等作為獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是以下哪一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)條件()。
A、以考績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)
B、以工作成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)
C、以資歷為標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)
D、其他獎(jiǎng)勵(lì)條件
正確答案:
第18題,以下哪個(gè)國家對(duì)辭職限制比較嚴(yán)，甚至對(duì)于集體辭職者要給予法律制裁()
A、美國
B、英國
C、法國
D、德國
正確答案:
第19題,以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的申訴與控告相同點(diǎn)()。
A、公務(wù)員維護(hù)自身合法權(quán)益的重要法律手段
B、幫助和促進(jìn)行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)和糾正自身錯(cuò)誤與不當(dāng)處理
C、國家憲法和法律賦予公務(wù)員的一種基本權(quán)利
D、要求撤銷或變更侵犯其個(gè)人權(quán)益的處理決定，而且要求懲處違法違紀(jì)的人員
正確答案:
答案來源：（www.）,哪個(gè)國家的行政學(xué)院因?yàn)槠渲贫葒?yán)格和高質(zhì)量在世界上享有盛譽(yù)()
A、美國
B、英國
C、法國
D、德國
正確答案:
第21題,以下描述正確的是()。
A、實(shí)施地域回避有助于促進(jìn)任職回避和公務(wù)回避的實(shí)施，使回避制度更為完備
B、僅有任職回避和公務(wù)回避的規(guī)定還難以擺脫諸如老鄉(xiāng)、朋友、同學(xué)等關(guān)系
C、實(shí)行地域回避能在較大程度上限制社會(huì)關(guān)系對(duì)公務(wù)員的困擾，為任職回避和公務(wù)回避的實(shí)施提供一個(gè)好的條件
D、任職回避、公務(wù)回避、地域回避都從不同角度，對(duì)可能影響工作正常開展的各種社會(huì)關(guān)系加以限制，使回避制度更為完備，能更有效地發(fā)揮作用。
正確答案:,B,C,D
第22題,我國公務(wù)中的職務(wù)任免制度是對(duì)原來行政任免制度的進(jìn)一步完善和發(fā)展，與原來的行政任免制度相比較，其特點(diǎn)包括()。
A、對(duì)任用方式、兼職、最高任職年齡限制等作出了規(guī)定
B、要求辦理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免手續(xù)，也要求辦理非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免手續(xù)
C、公務(wù)員職務(wù)任免制度一般適用于公務(wù)員中非政府組成人員的職務(wù)任免規(guī)定
D、在晉職或降職時(shí)辦理任免手續(xù)，也要求在錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)換職位、退休時(shí)辦理任免手續(xù)
正確答案:,B,C,D
第23題,規(guī)范完善公務(wù)員考核制度，就是要()
A、選擇高素質(zhì)的考核人員
B、對(duì)考核人員進(jìn)行必要的訓(xùn)練
C、制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)
D、進(jìn)行多角度多層次考核或全方位考核
正確答案:,B,C,D
第24題,公務(wù)員考試錄用制度的基本原則是()
A、公開原則
B、平等原則
C、競爭原則
D、擇優(yōu)原則
正確答案:
答案來源：（www.）,中國古代官吏任用上的回避制度主要有()。
A、地區(qū)回避
B、親族回避
C、職務(wù)回避
D、師生回避
正確答案:,B,C,D
第26題,健全和完善中國特色公務(wù)員制度，為公務(wù)員管理提供基本的制度框架和法律依據(jù)，具體來說就是要()
A、進(jìn)一步完善公務(wù)員法配套法規(guī)
B、積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革
C、學(xué)習(xí)借鑒國外公務(wù)員制度的有益經(jīng)驗(yàn)
D、必須堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨
正確答案:,B,C
第27題,公務(wù)員辭職制度的建立有利于()
A、加強(qiáng)政府人事管理
B、提高政府工作效率
C、有助人的自由、全面發(fā)展
D、有助人才合理流動(dòng)
正確答案:
第28題,西方公務(wù)員基本工資的有益補(bǔ)充包括()
A、加給
B、津貼
C、職務(wù)工資
D、職級(jí)工資
正確答案:,B
第29題,我國公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)包括()
A、國家行政學(xué)院
B、地方行政學(xué)院
C、管理干部院校
D、其他具有相應(yīng)資格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
正確答案:
答案來源：（www.）,我國公務(wù)員制度對(duì)公務(wù)員在什么情形下應(yīng)當(dāng)予以任命職務(wù)作出了明確規(guī)定，規(guī)定在下列情形下必須辦理任職手續(xù)()。
A、轉(zhuǎn)作、掛職鍛煉的
B、免職后需重新任職務(wù)的
C、新錄用人員試用期滿合格的
D、從其他機(jī)關(guān)及企業(yè)、事業(yè)單位調(diào)入機(jī)關(guān)的。
正確答案:,B,C,D
第31題,公務(wù)員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)在于加強(qiáng)履行工作職責(zé)所必備知識(shí)的培訓(xùn)，提高公務(wù)員的實(shí)際工作能力。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第32題,模范遵守社會(huì)公德是公務(wù)員法定的義務(wù)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第33題,推行公務(wù)員制度的主要目的是促進(jìn)政治與行政分開。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第34題,公務(wù)員的申訴控告權(quán)一般應(yīng)由本人直接行使，在特殊情況下也可以委托他人代為行使。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第35題,對(duì)公務(wù)員"團(tuán)體"的考核將是未來公務(wù)員考核制度發(fā)展研究的新方向。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第36題,職位分類是指依個(gè)人職務(wù)高低大小排列而成的等級(jí)，類似于我國古代官員制度中的品階。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第37題,公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)是確定公務(wù)中考核等次的具體參照條件。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第38題,考核就是對(duì)公務(wù)員作出客觀、全面的評(píng)價(jià)，通過考核促進(jìn)行政機(jī)關(guān)的競爭意識(shí)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第39題,獎(jiǎng)懲是獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒的統(tǒng)稱，由于獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒制度聯(lián)系緊密，習(xí)慣上將二者統(tǒng)稱為"獎(jiǎng)懲制度"。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第40題,民主政治的發(fā)展將要求公務(wù)員救濟(jì)方式更加多樣化，更向著保護(hù)公務(wù)員權(quán)益的方向發(fā)展。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第41題,常任制并不是"鐵飯碗"，它是相對(duì)于政務(wù)官員的任期而言的，常任制是功績制基礎(chǔ)上的常任。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第42題,狹義的公務(wù)員法就是以公務(wù)員法典為中心，包括了國家各種有關(guān)政府人事管理的有法律約束力的規(guī)范性文件。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第43題,國家公務(wù)員福利一般比較高，這是公務(wù)員成為最有吸引力職業(yè)的原因之一。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第44題,當(dāng)前我國公務(wù)員考核制度在考核、升降問題上的"人治"成分多而"法治"成分少，事實(shí)上被告的還是個(gè)人"伯樂"制度。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第45題,我國公務(wù)員在解除行政處分后，晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次還要受到原行政處分的影響。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第46題,考任作為一種制度，起源自英國的文官制度改革。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第47題,獎(jiǎng)懲的根本目的是完全不同的，因此，獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒需分別使用。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第48題,為了向政府系統(tǒng)提供新鮮血液，就必須不斷地從社會(huì)上補(bǔ)充新成員，淘汰年老體弱、行為不軌或者其他不符合公務(wù)員身份的人員，從而引起公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)、外之間的人員流動(dòng)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第49題,公務(wù)員提起控告的直接目的是為了保護(hù)自身的權(quán)益，而不是保護(hù)他人的權(quán)益。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來源：（www.）,折中制模式的特點(diǎn)是主考機(jī)構(gòu)隸屬于各個(gè)行政部門，考試機(jī)構(gòu)和用人機(jī)構(gòu)彼此可以緊密配合，管事權(quán)和管人權(quán)相統(tǒng)一，有利于避免職權(quán)矛盾，減少往返程序，提高工作效率。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
