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[電子科技大學]電子科技大學《公司行政管理》20秋期末考試
試卷總分:100    得分:100
第1題,文件歸檔時有的文件沒有明確日期，此時應該（       ）。
A、以整理日期為歸檔日
B、推斷當時文件的日期
C、單獨隔離存放
D、改為以類別存放
正確答案:


第2題,外向又強勢的人趨向于（      ）
A、控制欲
B、安全感
C、占有欲
D、表現(xiàn)欲
正確答案:


第3題,一般來說日常例會需要（     ）
A、20~30分鐘
B、30~90分鐘
C、40~50分鐘
D、30~120分鐘
正確答案:


第4題,行政管理工作有著管理的屬性，而管理的核心要素是（         ）
A、開拓
B、可控
C、優(yōu)勢
D、資源
正確答案:


答案來源：（www.）,以下哪一項內容不屬于辦公事務管理。（?     ?）
A、企業(yè)制度建設
B、法律事務管理
C、財產物資管理
D、行政費用管理
正確答案:


第6題,下列選項中，符合"儀表端莊"具體要求的是（       ）。
A、著裝華貴
B、著裝樸素大方
C、飾品俏麗
D、發(fā)型突出個性
正確答案:


第7題,企業(yè)行政費用管理的全過程是一個閉環(huán)過程，過程中的每個節(jié)點相互間都有影響。其中（?     ?）既是平日費用執(zhí)行的指導，同時也是費用預算制定的先決條件。
A、費用預審
B、費用控制
C、費用總結
D、費用分析
正確答案:


第8題,人際關系是行政主管比較難以處理的窘境，在拉、打、晾當中最難搞定的就是（         ）
A、晾
B、打
C、拉
D、以上三種都有
正確答案:


第9題,企業(yè)的經(jīng)理由（     ）聘任
A、股東會
B、政府行政機構
C、監(jiān)事會
D、董事會
正確答案:


答案來源：（www.）,區(qū)別重要的任務和緊急的任務，通常按（        ），以安排好工作的優(yōu)先次序。
A、承辦時限規(guī)定
B、緊急程度
C、辦周期制度
D、ABCD法則
正確答案:


第11題,對一個職業(yè)人來說是最容易做到、最有效、最有利的一種模型是（      ）
A、五四三三的原則
B、80公里原則
C、雙七十原理
D、平衡記分卡
正確答案:


答案來源：（www.）,在會議過程中的使用的語言也要緊扣主題，下列不適合作開場白的語言方式是（         ）
A、自殺式開場
B、自夸式開場
C、游離式開場
D、以上都不適合
正確答案:


第13題,與會當日，會議籌備小組全體成員在會前（      ）到達會場，對各環(huán)節(jié)作最后確認，應對可能發(fā)生的突發(fā)情況
A、20分
B、15分
C、10分
D、30分
正確答案:


第14題,用于記載會議主要精神和議定事項的公文是（      ）。
A、決議
B、會議記錄
C、會議紀要
D、議案
正確答案:


答案來源：（www.）,會議成本包括（         ）
A、物料成本
B、人力成本
C、機會成本
D、以上都包括
正確答案:


第16題,下列固定資產不可申請報廢的是（      ）。
A、主要結構陳舊，精度低劣、耗能高、而且維修成本高或不能維修和再次利用
B、損壞嚴重、無法修復或繼續(xù)使用會發(fā)生危險的
C、老化、性能低劣、無修復價值的。
D、盡管設備遭受損壞、但是還有修復價值的。
正確答案:


第17題,要想合理科學地分配有限的精力就要掌握一定的方法，這種工作的方法叫做（       ）
A、"七個黃金點位"
B、"五四三三原則"
C、"雙七十原則"
D、"80法則"
正確答案:


第18題,在Word編輯窗口中，與實際的打印效果一致的視圖方式是（       ）。
A、普通視圖
B、頁面視圖
C、大綱視圖
D、版式視圖
正確答案:


第19題,在大企業(yè)里面做高管、經(jīng)理人背景出身的老師活躍在培訓舞臺上，開始不斷地分享這些年來他積累?、沉淀下來的經(jīng)驗和實操內容是企業(yè)培訓的（         ）
A、第一個臺階
B、第二個臺階
C、第三個臺階
D、第四個臺階
正確答案:


答案來源：（www.）,公文成文日期以（       ）為準。
A、審核完成日期
B、負責人簽發(fā)日期
C、秘書部門復核日期
D、草稿完成日期
正確答案:


第21題,文稿審核是文稿（       ）前的最后一道文字工序。
A、簽發(fā)
B、復核
C、繕印
D、分發(fā)
正確答案:


第22題,企業(yè)行政管理的根本目的是（      ）
A、保證和保障企業(yè)總體經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)
B、保證企業(yè)經(jīng)營管理工作的順利進行
C、保障企業(yè)整體經(jīng)營效益的不段提高
D、提高企業(yè)的經(jīng)濟效益
正確答案:


第23題,有一類人思維的深度和專注于某一件事情的能力一般，但是他最擅長和別人打交道善于跟別人溝通，而且自己動手能力又特別強，這是典型的外向型人才的標準，屬于（        ）
A、技術研發(fā)型人才
B、動手作業(yè)型人才
C、公關特質型人才
D、領導特質型人才
正確答案:


第24題,行政后勤管理主要內容包括辦公環(huán)境建設、辦公自動化建設、司機車輛管理、餐廳宿舍管理及（?      ?）。
A、行政費用管理
B、財產物資管理
C、法律事務管理
D、企業(yè)文化建設
正確答案:


答案來源：（www.）,一般人控制情緒需要做到①找出產生該情緒的原因，發(fā)現(xiàn)真實原因，問題迎刃而解；②承認某種情緒的存在，不愿承認，將無法克服；③?尋求適當途徑去解決，思考之后，是積極做出應對。其順序正確的是（         ）
A、②①③
B、①②③
C、③①②
D、③②①
正確答案:


第26題,企業(yè)文化最核心的本質在（      ）
A、《企業(yè)文化白皮書》里
B、老員工的行為習慣里
C、墻上宣傳標語里
D、規(guī)章制度里
正確答案:


第27題,行政管理工作有著管理的屬性，而管理的核心要素是（      ）
A、開拓
B、可控
C、優(yōu)勢
D、資源
正確答案:


第28題,絕不能開的會議是（      ）
A、低投入高效能的會議
B、高效能高投入的會議
C、高投入低效能的會議
D、低投入低效能的會議
正確答案:


第29題,會議紀要的"紀"的意思是（       ）。
A、同"記"
B、紀律
C、備忘
D、整理
正確答案:


答案來源：（www.）,財產物資管理的要求，講求效率、保證需要、健全制度、加強管理、賬目清晰、物帳相符、厲行節(jié)約及（?   ?  ）。
A、全員管理
B、分管牽制
C、物盡其用
D、全程監(jiān)控
正確答案:


第31題,真正成本控制的高招在（         ）
A、一線的行政主管手里
B、一線的執(zhí)行者的手里
C、財務總監(jiān)的手里
D、老總的腦子里
正確答案:


第32題,行政管理者的雜事比較多，行政人員一定要記住勇于承認錯誤，這叫（      ）
A、雙七十原則
B、80公里原則
C、五四三三法則
D、特里法則
正確答案:


第33題,凈利潤是指（    ）
A、銷售收入-銷售成本
B、銷售收入-銷售成本和費用
C、銷售收入-費用
D、生產成本-費用
正確答案:


第34題,股東會是公司的（     ）
A、經(jīng)營決策機構
B、生產機構
C、權利機構
D、財務機構
正確答案:


第35題,日常辦公用品分為一般消耗品和耐用消耗品，下列選項屬于一般消耗品的是（       ）。
A、剪刀
B、白板
C、電池
D、文件盒
正確答案:


第36題,在引起差異的原因尚未查清又急需處理時，采取暫時性措施抑制問題發(fā)展的方案，被稱為(     )
A、積極方案
B、消極方案
C、臨時方案
D、應變方案
正確答案:


第37題,下面選項中是從傳統(tǒng)管理走向現(xiàn)代管理重要標志的是（     ）
A、信息
B、認識人在管理中的地位和作用
C、重視企業(yè)文化
D、戰(zhàn)略經(jīng)營
正確答案:


第38題,微觀行政環(huán)境諸因素對行政活動的影響是(     )
A、主導性的
B、間接的
C、最小的
D、最直接的
正確答案:


第39題,在大企業(yè)里面做高管、經(jīng)理人背景出身的老師活躍在培訓舞臺上，開始不斷地分享這些年來他積累 、沉淀下來的經(jīng)驗和實操內容是企業(yè)培訓的（      ）
A、第一個臺階
B、第二個臺階
C、第三個臺階
D、第四個臺階
正確答案:


第40題,安全管理內容有生產安全、生命安全、經(jīng)營安全、信息安全及（?       ?）。
A、安全教育
B、事故管理
C、車輛安全
D、人力資源安全
正確答案:


第41題,企業(yè)行政精神是企業(yè)的一種隱性財富。
T、對
F、錯
正確答案:


第42題,企業(yè)的制度層文化是企業(yè)物質文化與精神文化的中介，是人與物的聯(lián)系樞紐。
T、對
F、錯
正確答案:


第43題,由于直線職能型行政組織結構兼具職能型和直線型的優(yōu)點，因此，絕大多數(shù)大型企業(yè)都采用這種組織結構形式。
T、對
F、錯
正確答案:


第44題,當今時代，資本追逐人才的現(xiàn)象將為人才追逐資本的現(xiàn)象所取代。
T、對
F、錯
正確答案:


第45題,軟性管理是人本管理的一種新實踐。
T、對
F、錯
正確答案:


第46題,"企業(yè)為人"觀念與"企業(yè)追求利潤最大化"觀念是兩個層次的價值觀。
T、對
F、錯
正確答案:


第47題,企業(yè)的價值觀主導者企業(yè)的行為，它是企業(yè)發(fā)展的靈魂。
T、對
F、錯
正確答案:


第48題,企業(yè)的員工價值取向和人生追求呈現(xiàn)出多樣化的狀態(tài)，必須采用嚴密的管理制度才能形成企業(yè)的凝聚力。
T、對
F、錯
正確答案:


第49題,企業(yè)面臨競爭環(huán)境而被迫選擇的行政文化發(fā)展，是企業(yè)文化的被動發(fā)展方式。
T、對
F、錯
正確答案:


答案來源：（www.）,企業(yè)的行政心理A員工的個體心理有強烈的影響，最終內化為員工個體心理。
T、對
F、錯
正確答案: