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20秋學(xué)期(1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 )《國家公務(wù)員制度專題》在線作業(yè)
試卷總分:100 得分:100
第1題,下列關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)的說法錯誤的是()
A、培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)的基本環(huán)節(jié)
B、培訓(xùn)是掌握專業(yè)技能的重要措施
C、培訓(xùn)是更新知識的重要途徑
D、培訓(xùn)是公務(wù)中晉升的必要條件
正確答案:
第2題,科舉制度最早產(chǎn)生于()。
A、魏晉時期
B、隋
C、唐
D、宋
正確答案:
第3題,最早頒布《職位分類法》,用職位分類制度管理國家公務(wù)員的國家是()
A、德國
B、英國
C、法國
D、美國
正確答案:
第4題,以下說法錯誤的是()。
A、公務(wù)員法律上的權(quán)利與義務(wù)就是公務(wù)員法律關(guān)系
B、公務(wù)員法律關(guān)系產(chǎn)生之時就是公務(wù)員權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生之時
C、沒有法律規(guī)范,公務(wù)員法律關(guān)系也可以產(chǎn)生
D、公務(wù)員法律關(guān)系的產(chǎn)生并不是隨意的,其存在總是以某種法律規(guī)范的存在為前提
正確答案:,C,D
答案來源:(www.),公務(wù)員法的法律形式是分散式較為典型的國家是()
A、英國
B、法國
C、德國
D、日本
正確答案:
第6題,公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的,()應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。
A、監(jiān)察機關(guān)
B、原處理機關(guān)
C、受理機關(guān)
D、公務(wù)員管理機關(guān)
正確答案:
第7題,下列采取兩輪制考試方式選拔公務(wù)員的國家是()
A、德國
B、中國
C、美國
D、日本
正確答案:
第8題,對西方公務(wù)員兼職描述錯誤的是()。
A、禁止講學(xué)和著書立說
B、禁止公職人員擅自兼任另有報酬的公職
C、在非營利部門兼職,須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),且有一定的限制
D、可以從事公益性活動的兼職
正確答案:
第9題,美國現(xiàn)代文官制度初步形成的標(biāo)志是()
A、《官員任期法》
B、《彭德爾頓法》
C、《文官制度改革法》
D、《國家公務(wù)員法》
正確答案:
答案來源:(www.),下列不屬于我國公務(wù)員法規(guī)定的交流制度的是()。
A、輪崗
B、調(diào)任
C、轉(zhuǎn)任
D、掛職鍛煉
正確答案:
第11題,下列不屬于西方公務(wù)員義務(wù)主要內(nèi)容的是()。
A、全心全意為人民服務(wù)
B、政治中立
C、財產(chǎn)申報
D、限制兼職
正確答案:
答案來源:(www.),工作人員應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)或為實現(xiàn)某一明確目的而從事的工作行為是()
A、職權(quán)
B、職務(wù)
C、職責(zé)
D、職能
正確答案:
第13題,以下對黨管干部原則描述不正確的一項是:()
A、黨管干部原則是社會主義國家人事管理制度堅持的根本原則
B、建立公務(wù)員制度是為了淡化黨的領(lǐng)導(dǎo),改善、加強和創(chuàng)新黨對干部人事工作的管理
C、我國的公務(wù)員制度體現(xiàn)的是黨的干部選拔任用原則,體現(xiàn)的是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治"吏"的原則
D、公務(wù)員要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹社會主義初級階段的基本路線,是我國公務(wù)員制度最鮮明的特色
正確答案:
第14題,依據(jù)我國《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員辭退后()年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機關(guān)。
A、一
B、三
C、五
D、十
正確答案:
答案來源:(www.),以下哪個國家對辭職限制比較嚴(yán),甚至對于集體辭職者要給予法律制裁()
A、美國
B、英國
C、法國
D、德國
正確答案:
第16題,下列屬于發(fā)展中國家公務(wù)員制度特點的是()
A、做官重于任事
B、行政體制缺乏效率
C、極端缺乏各類專業(yè)人才和管理人才
D、奉行公開考試、擇優(yōu)錄取的選用制度
正確答案:
第17題,引起公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)產(chǎn)生的法律事實是()。
A、公務(wù)員撤職
B、公務(wù)員晉升
C、公務(wù)員降職
D、參加公務(wù)員錄用考試被正式錄用
正確答案:
第18題,下列不屬于西方公務(wù)員轉(zhuǎn)任內(nèi)容的是()。
A、臨時調(diào)動
B、正式轉(zhuǎn)任
C、掛職鍛煉
D、借調(diào)
正確答案:
第19題,哪個國家的行政學(xué)院因為其制度嚴(yán)格和高質(zhì)量在世界上享有盛譽()
A、美國
B、英國
C、法國
D、德國
正確答案:
答案來源:(www.),以下屬于培訓(xùn)高級公務(wù)中的培訓(xùn)方法是()
A、自學(xué)方法
B、專題研究培訓(xùn)
C、講授教學(xué)法
D、參觀學(xué)習(xí)法
正確答案:
第21題,中國古代官吏任用上的回避制度主要有()。
A、地區(qū)回避
B、親族回避
C、職務(wù)回避
D、師生回避
正確答案:,B,C,D
第22題,公務(wù)員的工資與變通企事業(yè)單位職員的工資有著本質(zhì)的區(qū)別()。
A、公務(wù)員的工資比普通職員的工資要低
B、普通職員的工資是對所付出勞動的一種補償,而公務(wù)員的工資除要維持公務(wù)員及其家庭的生活所需外,還要兼含維持公務(wù)員在社會中一定的身份和地位。
C、公務(wù)員受雇于全體國民,是為全體國民服務(wù)的,其雇傭與否的決定權(quán)掌握在政府手中;而變通職員是為其雇主服務(wù)的,其雇傭與否的決定權(quán)掌握在私人業(yè)主手中
D、國家與企業(yè)的狀況有所不同,國家財力不像企業(yè)盈虧變化那么大,因此,公務(wù)員的工資水平也可保持相對的穩(wěn)定。
正確答案:,C,D
第23題,健全和完善中國特色公務(wù)員制度,為公務(wù)員管理提供基本的制度框架和法律依據(jù),具體來說就是要()
A、進一步完善公務(wù)員法配套法規(guī)
B、積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革
C、學(xué)習(xí)借鑒國外公務(wù)員制度的有益經(jīng)驗
D、必須堅持為人民服務(wù)的宗旨
正確答案:,B,C
第24題,關(guān)于公務(wù)員掛職鍛煉,下列說法正確的是()
A、掛職鍛煉時間應(yīng)在2年以上
B、不改變公務(wù)員身份
C、掛職鍛煉人員在鍛煉結(jié)束后仍回原單位
D、可采用內(nèi)外混合型交流形式
正確答案:,C,D
答案來源:(www.),以下對西方公務(wù)員獎懲描述正確的是()。
A、公務(wù)員不享有刑事特權(quán),凡公務(wù)員觸犯刑法,就要受到刑事懲戒
B、如果公務(wù)員的錯誤只涉及違反服務(wù)紀(jì)律就只受行政懲戒
C、開除公職是行政懲戒中最嚴(yán)厲的手段
D、西方各國都遵循"無過失不受免職處分"的原則
正確答案:,B,C,D
第26題,我國同的基本工資包括()。
A、職務(wù)工資
B、級別工資
C、基礎(chǔ)工資
D、工齡工資
正確答案:,B,C,D
第27題,公務(wù)員辭職制度的建立有利于()
A、加強政府人事管理
B、提高政府工作效率
C、有助人的自由、全面發(fā)展
D、有助人才合理流動
正確答案:
第28題,西方常見的待遇主要有()。
A、養(yǎng)老退休金
B、殘廢退休金
C、遺囑退休金
D、特種退休金
正確答案:,B,C,D
第29題,職位分類著眼于事,它考慮的是職位本身的幾大因素()
A、工作性質(zhì)
B、難易程度
C、責(zé)任輕重
D、所需資格條件
正確答案:
答案來源:(www.),公務(wù)員的辭退具有的特點是()
A、行政機關(guān)法定的基本用人權(quán)利
B、必須按照法定的事由
C、必須遵循必要的法律程序
D、被辭退公務(wù)員享有法定待遇
正確答案:,B,C,D
第31題,公務(wù)員的申訴控告權(quán)一般應(yīng)由本人直接行使,在特殊情況下也可以委托他人代為行使。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第32題,當(dāng)前我國公務(wù)員考核制度在考核、升降問題上的"人治"成分多而"法治"成分少,事實上被告的還是個人"伯樂"制度。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第33題,公務(wù)員享有非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或處分的權(quán)利。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第34題,中范圍的公務(wù)中是指政府機關(guān)中的所有公職人員,包括政務(wù)官和事務(wù)官,美國屬于典型的中范圍公務(wù)員國家。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第35題,英國歷來認(rèn)為公務(wù)員制度問題屬于國王行使特權(quán)的范圍,立法機關(guān)和司法機關(guān)概不過問。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第36題,我國公務(wù)員并未實行"兩官分途",國家公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),這是一種沿用傳統(tǒng)干部管理框架的分類方法。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第37題,常任制并不是"鐵飯碗",它是相對于政務(wù)官員的任期而言的,常任制是功績制基礎(chǔ)上的常任。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第38題,1995年的《國家公務(wù)員申訴與控告暫行規(guī)定》標(biāo)志著我國公務(wù)員申訴與控告制度的基本確立,但其相應(yīng)的法律法規(guī)并不健全。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第39題,公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)是確定公務(wù)中考核等次的具體參照條件。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第40題,英國的公務(wù)員制度是較早實行細致的職位分類體制的,并且以此著稱,其基本目的就是為了使公務(wù)員能做到"適才適用"和"同工同酬"。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第41題,資格培訓(xùn)即指對公務(wù)員的專業(yè)技術(shù)和技能進行培訓(xùn)。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第42題,控告旨在保障和維護公務(wù)員個人的合法權(quán)益,及時糾正行政機關(guān)的不當(dāng)處理,從某種意義上講,它是一種補救手段。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第43題,我國規(guī)定只要不擔(dān)任上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系職務(wù)和某些特殊職位的職務(wù),本機關(guān)可以錄用家屬。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第44題,我國公務(wù)員辭職后,兩年內(nèi)不得到與原單位有隸屬關(guān)系的企業(yè)或者營利性的事業(yè)單位任職,否則須經(jīng)原任免機關(guān)批準(zhǔn)。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第45題,辭退是懲戒性的處分,是因為某種原因而認(rèn)定公務(wù)員不適宜在行政機關(guān)繼續(xù)工作,從而解除其公職關(guān)系。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第46題,折中制模式的特點是主考機構(gòu)隸屬于各個行政部門,考試機構(gòu)和用人機構(gòu)彼此可以緊密配合,管事權(quán)和管人權(quán)相統(tǒng)一,有利于避免職權(quán)矛盾,減少往返程序,提高工作效率。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第47題,公務(wù)員的權(quán)利一義務(wù)的平等性是指公務(wù)員平等享有法定權(quán)利和履行法定義務(wù),任何公務(wù)員在法律面前地位平等。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第48題,獎懲的根本目的是完全不同的,因此,獎勵和懲戒需分別使用。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第49題,民主政治的發(fā)展將要求公務(wù)員救濟方式更加多樣化,更向著保護公務(wù)員權(quán)益的方向發(fā)展。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
答案來源:(www.),在發(fā)達國家的公務(wù)員制度中,權(quán)位取向明顯,看重身份與品位等級,文官熱衷于爭取權(quán)勢地位,卻未必勇于任事,身份和品位與工作能力和績效在取向上不一致。
A、錯誤
B、正確
正確答案:

