《人力資源開發(fā)與管理2086》在線作業(yè)2
試卷總分:100 得分:100
第1題,對人力資本的理解不正確是的（ ）
A、人力資本是活的資本
B、人力資本凝結于勞動者體內
C、人力資本是有形資
D、人力資本內含一定的經(jīng)濟關系
正確答案:
第2題,在管理方式上，現(xiàn)代人力資源管理采?。?）
A、科學化管理
B、制度管理
C、人性化管理
D、權變管理
正確答案:
第3題,不屬于人力資源管理開發(fā)的手段的是（ ）
A、法律手段
B、行政手段
C、科技手段
D、經(jīng)濟手段
正確答案:
第4題,在管理體制上，現(xiàn)代人力資源管理屬于（ ）
A、主動開發(fā)型
B、以事為中心
C、被動反應型
D、以人為中心
正確答案:
答案來源：（www.）,在管理形式上，現(xiàn)代人力資源管理是（ ）
A、靜態(tài)管理
B、權變管理
C、動態(tài)管理
D、權威管理
正確答案:
第6題,（ ）是人力資源開發(fā)的最高目標
A、人的發(fā)展
B、社會發(fā)展
C、企業(yè)發(fā)展
D、組織發(fā)展
正確答案:
第7題,在管理層次上，現(xiàn)代人力資源管理部門（ ）
A、處于操作層
B、只是上級的執(zhí)行部門
C、處于決策層
D、很少參與企業(yè)決策
正確答案:
第8題,不體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標的整體性的是（ ）
A、目標制定的整體性
B、目標實施的整體性
C、各個目標間不孤立
D、目標設計的針對性
正確答案:
第9題,（ ）不屬于現(xiàn)代人力資源管理的三大基石
A、定編定崗定員定額
B、員工的績效管理
C、員工的引進與培養(yǎng)
D、員工的技能開發(fā)
正確答案:
答案來源：（www.）,不屬于人力資本投資支出的形式是（ ）
A、教育支出
B、管理支出
C、培訓支出
D、流動支出
正確答案:
第11題,以下屬于現(xiàn)代人力資源管理的原則的為（ ）
A、完整全面的看待人的因素
B、因人而異
C、員工與企業(yè)共命運
D、隨機制宜
E、公正平等的對待人
正確答案:,B,C,D,E
答案來源：（www.）,經(jīng)濟人假設理論中的"經(jīng)紀人"又稱（ ）
A、唯利人
B、管理人
C、社會人
D、實利人
E、復雜人
正確答案:,D
第13題,（ ）說明了人力資源開發(fā)目標的多元性
A、社會發(fā)展需要的多元化
B、不同員工的發(fā)展需求不同
C、個體發(fā)展需求的多元化
D、員工的發(fā)展需求可能改變
E、現(xiàn)有培訓機構的多元化
正確答案:,B,C,D
第14題,符合現(xiàn)代人力資源管理哲學思想的是（ ）
A、采取使員工"遵守規(guī)則"的策略
B、采取使員工"自立自強"的策略
C、采取使員工"樂于成事"的策略
D、采取使員工"主動創(chuàng)新"的策略
E、采取使員工"積極主動"的策略
正確答案:
答案來源：（www.）,目前經(jīng)濟管理學界中出現(xiàn)的人性假設學說主要有（ ）
A、經(jīng)紀人
B、社會人
C、管理人
D、復雜人
E、自我實現(xiàn)人
正確答案:,B,D,E
第16題,（ ）屬于人力資本投資的特性
A、收益形式單一化
B、動態(tài)性
C、誰投資，誰收益
D、連續(xù)性
E、收益形式多樣化
正確答案:,D,E
第17題,員工的動態(tài)特征包括（ ）
A、員工學習
B、員工自我保護機制
C、員工激勵
D、員工的成熟和發(fā)展
E、員工培訓
正確答案:,C,D
第18題,對人力資本的理解正確的是（ ）
A、人力資本具有創(chuàng)造性
B、人力資本具有時效性
C、人力資本具有累積性
D、人力資本具有收益性
E、人力資本具有個體差異性
正確答案:
第19題,（ ）說明了現(xiàn)代化的人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的作用
A、推動企業(yè)發(fā)展的內在動力
B、促進企業(yè)社會化
C、能使企業(yè)贏得人才制高點
D、促進社會科學化
E、能使員工隨心所欲的工作
正確答案:,C
答案來源：（www.）,（ ）屬于人性的特征
A、能動性
B、社會性
C、整體性
D、兩面性
E、可變性
正確答案:,B,C,D,E
第21題,招聘過程中產(chǎn)生的不公正現(xiàn)象的最主要根源是經(jīng)濟利益原因。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第22題,人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是各種人力資源的具體計劃的核心。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第23題,"因人設崗"是設置崗位的基本原則
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第24題,能力主導型的績效考評適合于等于管理性，事務性工作進行考評。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
答案來源：（www.）,考評者與被考評者討論的核心問題是如何正確選擇考評方法。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第26題,企業(yè)的薪酬制度反映了該企業(yè)的價值觀，企業(yè)價值觀對企業(yè)的薪酬管理有著重要的影響作用。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第27題,很多培訓只是為了提高素質，并不涉及錄用，提拔或安排工作問題，因此對受訓人員擇優(yōu)獎勵九成為調動其積極性的有利杠桿。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第28題,職工因工致殘被堅定為一至四級的，應當退出生產(chǎn)，工作崗位，終止勞動關系，發(fā)給工商傷殘撫恤證件。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第29題,分公司在法律上屬于獨立法人企業(yè)。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
答案來源：（www.）,招聘是人員招聘的主要環(huán)節(jié)之一，它的內涵是吸引到足夠多的應聘者。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
