大工20秋《領導科學》在線作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1題,領導者實施領導活動的載體是（）
A、領導方法
B、領導職能
C、領導體制
D、領導作風
正確答案:


第2題,執(zhí)行力的根本、核心在于（）。
A、戰(zhàn)略
B、文化
C、流程
D、人
正確答案:


第3題,領導者直接有效的指揮下級的幅度是指（）
A、領導規(guī)模
B、領導層次
C、領導等級
D、領導跨度
正確答案:


第4題,()是愛爾德弗提出的ERG理論中的需要之一。
A、成就需要
B、權力需要
C、合群需要
D、成長需要
正確答案:


（）指同一層級的各類機關或同一機關的各組成單位，根據(jù)其不同職能，權力結構上分屬兩個或兩個以上的領導機關或領導者來領導、指揮和控制。
A、分立制
B、層級制
C、一體制
D、分權制
正確答案:


第6題,羅伯特.J.豪斯認為魅力型領導者與其他類型的領導者性格特征的不同是。
A、支配欲
B、自信
C、對他人施加影響的需要
D、確信他們的信仰在道義上的競爭性
正確答案:


第7題,就領導職位的構成要素來講，它由哪幾部分組成。
A、職務
B、職權
C、職責
D、職業(yè)
正確答案:


第8題,下列關于領導方式和領導方法的說法正確的有（）。
A、領導方式是形成穩(wěn)定的行為定勢或模式的領導方法
B、領導方法是在領導活動中采取的靈活多變的領導行為
C、一種領導方式中有多種領導方法
D、領導方法積累到一定量時就可能形成一種穩(wěn)定的領導方式
E、領導方式主要因人而異，領導方法主要因事而異
正確答案:


第9題,"科學的決策"的衡量標準是（）
A、準確的決策目標
B、決策的執(zhí)行結果體現(xiàn)確定的目標
C、實現(xiàn)決策目標所付出的代價小
D、執(zhí)行后的副作用相對少
正確答案:


,下列屬于領導活動特點的是。
A、系統(tǒng)性
B、動態(tài)性
C、綜合性
D、戰(zhàn)略性
正確答案:


第11題,領導與被領導的角色不是固定的，一成不變的，隨著情勢的變化二者的角色常會發(fā)生互換。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


,領導藝術和政客藝術是一回事（）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第13題,組織的部門之間、崗位責任之間沖突屬于縱向沖突。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第14題,領導權變理論認為領導是一種穩(wěn)定的過程。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


,會議太多是浪費時間的外在因素。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第16題,建立在被領導者自愿服從基礎上的權力是獎懲權（）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第17題,領導權變理論認為領導是一種動態(tài)過程。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第18題,處理危機的第一步是采取緊急行動控制事態(tài)發(fā)展蔓延。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第19題,領導素質不是天生的，而是后天通過學習，實踐得到提高的。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


,領導幅度越窄，領導層次越少。
A、錯誤
B、正確
正確答案: