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吉大18春學(xué)期《行政倫理學(xué)》在線作業(yè)一 -0005

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 5 道試題,共 20 分)

1.以下關(guān)于王陽明的說法，錯誤的是（ ）

A.他是我國明代的著名哲學(xué)家，心學(xué)的集大成者

B.發(fā)展了朱熹的心本體論和陸九淵的“心即理”學(xué)說，構(gòu)建了一個客觀唯心主義體系

C.王陽明的良知和孟子的良知大不相同

D.王陽明認(rèn)為“良知”原本是“心之虛靈明覺”，是“天理自然明覺發(fā)見處”

2.下列（ ）不屬于政府信任關(guān)系的構(gòu)建原則。

A.利益一致性原則

B.客觀求實原則

C.公開性原則

D.分散性原則

3.下列（ ）不是我國行政責(zé)任制度的內(nèi)容

A.無限目標(biāo)管理責(zé)任制

B.公仆責(zé)任制

C.政黨責(zé)任制

D.有限目標(biāo)管理責(zé)任制

4.（ ）不是行政監(jiān)督外部體系的內(nèi)容

A.權(quán)力監(jiān)督

B.行政監(jiān)察

C.政黨監(jiān)督

D.社會團(tuán)體及群眾輿論監(jiān)督

5.以下關(guān)于社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系對行政倫理的決定作用說法錯誤的是（ ）

A.社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的性質(zhì)直接決定行政倫理規(guī)范的性質(zhì)

B.社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的性質(zhì)間接決定行政倫理規(guī)范的性質(zhì)

C.社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系所表現(xiàn)出來的利益直接決定著行政倫理的基本原則和主要規(guī)范

D.社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系的變化必然引發(fā)行政倫理規(guī)范的變革

二、多選題 (共 10 道試題,共 40 分)

6.要樹立正確的行政態(tài)度，需要從（ ）等方面努力。

A.可以忽略滿足時代對行政態(tài)度的要求

B.樹立開拓創(chuàng)新的行政態(tài)度

C.樹立悲觀主義的行政態(tài)度

D.樹立樂觀主義行政態(tài)度

7.行政人格的構(gòu)成包括（ ）

A.行政理性

B.行政情感

C.行政信念

D.行政習(xí)慣

8.美國行政倫理學(xué)確立的基本原則包括（ ）

A.政治中立

B.政治忠誠

C.行政自由裁量權(quán)的受限

D.行政倫理法則的具體化

9.行政倫理需要解決的問題包括（ ）

A.什么是公共性

B.公共性與執(zhí)行者的個人性分歧

C.行政倫理的強(qiáng)制性

D.什么是私利性

10.關(guān)于官僚制的形式化說法正確的是（ ）

A.行政人員被排除在嚴(yán)密的層級體系中

B.行政人員可以忽視組織規(guī)章

C.官僚制以效率為組織的主要目標(biāo)

D.官僚制是一個責(zé)任中心主義體系

11.在現(xiàn)階段，對理想行政人格生成具有價值導(dǎo)向作用的基本因素應(yīng)該包括（ ）

A.現(xiàn)代化的效率觀念

B.現(xiàn)代化的協(xié)調(diào)意識

C.現(xiàn)代化的法治信念

D.現(xiàn)代化的服務(wù)精神

12.愛因.蘭德的道德政府論主張（ ）

A.保護(hù)個體權(quán)利

B.保護(hù)個體自由

C.保護(hù)個體免遭武力強(qiáng)迫

D.依照民意而非政府自身好惡行事

13.行政紀(jì)律的特征有（ ）

A.具體性和靈活性特征

B.強(qiáng)制性特征

C.公共性特征

D.社會性特征

14.行政責(zé)任意識的具體內(nèi)容有（ ）

A.公正意識

B.仁愛意識

C.寬容意識

D.求實意識

15.農(nóng)業(yè)社會中，以忠為核心的行政倫理規(guī)范主要包括包括（ ）

A.克明俊德，正人先正己

B.政治中立

C.為政以德，以民為本

D.公忠正義

三、判斷題 (共 10 道試題,共 40 分)

16.政府信任關(guān)系有兩個方面的特性：內(nèi)隱性和穩(wěn)定性。

17.制度規(guī)范側(cè)重原則性、全局性的問題，其內(nèi)容涵蓋社會生活的宏觀層面；行政紀(jì)律側(cè)重于規(guī)范行政人員及其公務(wù)行為。

18.社會輿論、行政行為習(xí)慣、行政人員的內(nèi)心信念都是行政倫理評價的手段。

19.行政源于“防民之口”、“周召共和”、“二相行政”，是一種執(zhí)行行為，范圍極為寬泛。

20.行政良知是指行政人員在其行政管理這一特殊職業(yè)活動中所形成的深刻的道德責(zé)任意識和對自我的行政行為進(jìn)行自我道德評價的能力。

21.行政倫理規(guī)范生成于行政人員的道德實踐。

22.榮譽(yù)的獲得是追求和增進(jìn)私利的結(jié)果，是以公共利益為最高價值追求的道德選擇的結(jié)果。

23.行政依附人格就是在以權(quán)力關(guān)系為軸心的等級森嚴(yán)的行政體系中所產(chǎn)生的一種人格，具有歷史的合理性，是一種未完成的人格模式。

24.榮譽(yù)權(quán)包含四項內(nèi)容：榮譽(yù)保持權(quán)、精神利益支配權(quán)、物質(zhì)利益獲得權(quán)、受到侵害獲得維護(hù)權(quán)。

25.培養(yǎng)行政作風(fēng)最根本最普遍的方法有：認(rèn)真學(xué)習(xí)的方法、樹立典范的方法、省察克治的方法、慎獨的方法。