[東北大學]21春學期《管理學原理》在線平時作業(yè)3
試卷總分:100    得分:100
第1題,在組織中，直線與參謀兩類不同職權在確保企業(yè)有效運動上存在以下哪些關系（)
A、領導與被領導
B、一般協(xié)作同事
C、負直接責任與協(xié)同服務
D、命令與服從
正確答案:


第2題,企業(yè)的以下______措施和提高組織的倫理標準無關
A、對績效進行全面的評價
B、以市場占有率最高而不是利潤最大化作為經(jīng)營目標
C、建立倫理守則
D、提供正式的保護機制
正確答案:


第3題,影響管理倫理的主要因素中，最不應該包括的是（ ）
A、當?shù)厮鶎嵭械慕?jīng)濟制度
B、倫理道德的發(fā)展階段
C、行為本身所涉及倫理問題的嚴重程度
D、組織文化的內容和強度
正確答案:


第4題,下列情況下，適合使用單向溝通的是（）
A、時間比較充裕，但問題比較棘手
B、下屬對解決方案的接受程度至關重要
C、上級缺乏處理反饋的能力，容易感情用事
D、下屬能對解決問題提供有價值的信息和建議
正確答案:


答案來源：（www.）,某公司在年終時向職員發(fā)放優(yōu)厚的獎金，這是運用了（ ）
A、法律方法
B、經(jīng)濟方法
C、教育方法
D、行政方法
正確答案:


第6題,喜好風險的人往往會選取風險程度()而收益()的行動方案
A、不高，較高
B、較高，較高
C、較低，較低
D、不確定
正確答案:


第7題,某企業(yè)采用直線制的組織結構，企業(yè)中共有管理人員42人，其中廠長1人，車間主任4人，班組長18人，職能科長3人，科員16人。每一崗位均不設置副職。這時，廠長的管理幅度為()
A、4
B、7
C、22
D、23
正確答案:


第8題,提出權變理論的是（）
A、吉沙利
B、菲德勒
C、布萊克
D、施米特
正確答案:


第9題,最分權化的網(wǎng)絡是（)
A、輪型
B、風車型
C、圓型
D、星型
正確答案:


答案來源：（www.）,提出領導者應具備五種激勵特征、八種品質特征的是（）
A、亨利
B、鮑莫爾
C、吉沙利
D、戴維斯
正確答案:


第11題,財務計劃和人事計劃與業(yè)務計劃的關系是（ ）
A、財務計劃和人事計劃是為業(yè)務計劃服務的
B、財務計劃和人事計劃是圍繞業(yè)務計劃展開的
C、財務計劃研究如何從資本的提供和利用上促進業(yè)務活動的有效性
D、人事計劃分析如何為業(yè)務規(guī)模的維持或擴大提供人力資源的保證
正確答案:,B,C,D


答案來源：（www.）,ERP是將企業(yè)資源進行整合集成管理，簡單地說是將企業(yè)地三大流：()進行全面一體化管理的管理信息系統(tǒng)
A、物流
B、資金流
C、商品流
D、信息流
正確答案:,B,D


第13題,信息的完全性要求( )
A、盡可能詳細
B、盡可能簡潔
C、在詳細和簡潔間找到一種平衡
D、信息提供越多越好
正確答案:,B,C


第14題,決策者只尋求滿意結果的原因有（ ）
A、職能滿足于現(xiàn)有方案中尋找
B、決策者能力缺乏
C、選擇最佳方案需要花大量的時間和金錢
D、決策者只需要滿意的結果
正確答案:,B,C


答案來源：（www.）,競爭對手基本情況研究包括（ ）
A、競爭對手的數(shù)量
B、競爭對手的分布
C、競爭對手的領域
D、他們各自的規(guī)模、資金、技術力量等
正確答案:,B,C,D


第16題,倫理具有那些特性？（ ）
A、非強制性
B、非官方性
C、普適性
D、揚善性
正確答案:,B,C,D


第17題,組織價值觀基本特征包括（ ）
A、客觀性
B、調節(jié)性
C、評判性
D、驅動性
正確答案:


第18題,系統(tǒng)從組成要素的性質來看，可以劃分為（ ）
A、自然系統(tǒng)
B、社會系統(tǒng)
C、人造系統(tǒng)
D、企業(yè)組織系統(tǒng)
正確答案:,C


第19題,ERP與MRP、MRPⅡ的區(qū)別體現(xiàn)在()
A、在資源管理范圍方面的差別
B、在生產(chǎn)方式管理方面的差別
C、在管理功能方面的差別
D、在事務處理控制方面的差別
正確答案:,B,C,D


答案來源：（www.）,計劃是（ ）
A、面向未來的
B、過去的總結
C、現(xiàn)狀的描述
D、面向行動的
正確答案:,D