東財《領導科學》單元作業(yè)一
試卷總分:100 得分:100
第1題,生產(chǎn)部王經(jīng)理是早年從事一線生產(chǎn)的熟練技術工人,由于其個人技術的嫻熟、良好的品德與合作能力,組織上通過對他進行不斷的培訓,使他終于成為一名頗具管理頭腦的中層管理者--生產(chǎn)部經(jīng)理。上任后,他熱情待人,親自到生產(chǎn)一線與工人商討技術問題。當員工由于疏忽而出現(xiàn)差錯時,他并不是簡單地批評指責,而是主動幫助員工分析問題出現(xiàn)的根源,幫助他們提高技術水平。一段時間以后,員工看到王經(jīng)理經(jīng)常親臨生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,幫助員工發(fā)現(xiàn)并糾正問題,待人熱情,原來工作松懈、偷懶的現(xiàn)象逐漸減少消失了,是（ ）使王經(jīng)理產(chǎn)生如此大的影響。
A、模范權力
B、專長權力
C、合法權力
D、以上三項都是
正確答案:
第2題,組織規(guī)模一定時,組織層次和管理寬度呈關系（ ）。
A、正比
B、指數(shù)
C、反比
D、相關
正確答案:
第3題,溝通、了解、激勵下屬的管理技能是（ ）。
A、技術技能
B、診斷技能
C、人際關系技能
D、分析技能
正確答案:
第4題,在勒溫的領導風格理論中,他認為效率最高的領導者作風是（ ）。
A、專制式
B、民主式
C、放任式
D、壓榨式
正確答案:
答案來源：（www.）,在一場勝敗攸關的與敵交鋒中,某炮兵連長親自充當阻擊炮手,英勇無比地發(fā)揮了他在前些年炮兵生涯中練就的超群的炮擊本領,戰(zhàn)勝了敵人。在慶功會上這位一心等待著褒獎的炮兵連長不曾料想竟得到了撤職的處分。對這件事的最合理解釋是（ ）。
A、該軍領導因不了解炮兵連長的表現(xiàn)而錯誤地處分了他
B、炮兵連長過分邀功自傲，激怒了該軍領導
C、炮兵連長的英勇戰(zhàn)斗行動不符合軍事指揮官的職責要求
D、炮兵連長沒有成功地培養(yǎng)出杰出的炮手
正確答案:
第6題,處長大李任現(xiàn)職已有五年,其業(yè)績在局里頗有口碑。大李為局長老王一手提拔,兩人相處一向融洽,但最近卻出現(xiàn)了一些不和諧的征兆。大李抱怨老王不給自己留面子,在下級面前對自己呼三喊四,對自己的工作也干預太多；老王則覺得大李翅膀硬了,不像過去那樣聽話了。根據(jù)領導生命周期理論 ,你認為老王應采取的領導方式是（ ）。
A、高工作、高關系
B、高工作、低關系
C、低工作、高關系
D、低工作、低關系
正確答案:
第7題,以下是實際所觀察到的某些領導的行為表現(xiàn)：①自行做出并宣布決策；②強行推銷自己所做的決策；③做出決定并允許提出問題；④提出可修改的討論計劃；⑤提出問題、征求意見并做出決策；⑥規(guī)定界限但由集體做出決策；⑦允許下屬在上級規(guī)定的界限內(nèi)行使決策權。對這7種領導行為的最適當?shù)姆诸愂牵?nbsp; ）。
A、①②屬于專制式，③④⑤屬于參與式，⑥⑦屬于民主式
B、①屬于專制式，②③④⑤屬于民主式，⑥⑦屬于放任式
C、①②屬于專制式，③④⑤屬于民主式，⑥⑦屬于放任式
D、①②屬于專制式，③⑤屬于民主式，④⑥⑦屬于放任式
正確答案:
第8題,按（ ）來劃分部門是最普遍采用的一種劃分方法。
A、產(chǎn)品
B、地區(qū)
C、職能
D、時間
正確答案:
第9題,下列關于戰(zhàn)略與結構的說法中，正確的是（ ）。
A、戰(zhàn)略的變化先行于并導致了結構的變化
B、結構服從于戰(zhàn)略
C、結構影響戰(zhàn)略的制定與實施
D、以上都不對
正確答案:
答案來源：（www.）,下面對消除組織變革阻力不恰當?shù)囊环N方法是（ ）。
A、封鎖消息
B、加強教育、培訓
C、讓有關人員參與變革方案的制訂
D、啟用富有開拓創(chuàng)新精神的人
正確答案:
第11題,管理方格理論中典型的領導方式有（ ）。
A、貧乏型的管理和任務第一型的管理
B、俱樂部型的管理
C、團隊式的管理
D、中間型的管理
正確答案:,B,C,D
答案來源：（www.）,企業(yè)內(nèi)部的領導權力的表現(xiàn)形式有（ ）。
A、發(fā)言權
B、獎勵權
C、專長權
D、懲罰權
正確答案:,C,D
第13題,根據(jù)上下級之間權限的劃分，領導體制模式的兩種類型有（ ）。
A、集權制
B、分權制
C、一體制
D、分立制
正確答案:
第14題,下列可以被認為是部門的有（ ）。
A、教研室
B、科室
C、任務組
D、學校
正確答案:,B,C
答案來源：（www.）,下列關于領導和管理的關系的說法正確的有（ ）。
A、管理是更大的概念，領導是管理的一項重要職能
B、領導的內(nèi)涵更為廣泛，管理是其中的一部分
C、領導就是管理，二者是同一概念的不同表述
D、領導和管理都是一種在組織內(nèi)部通過影響他人的協(xié)調(diào)活動，實現(xiàn)組織目標的過程
正確答案:,D
第16題,根據(jù)領導行為連續(xù)統(tǒng)一體理論,領導方式無所謂正確與錯誤,關鍵是適當。（ ）
T、對
F、錯
正確答案:
第17題,一般來說,組織越大越應該分權。（ ）
T、對
F、錯
正確答案:
第18題,領導連續(xù)理論認為,放任自由的領導方式是絕對錯誤的。（ ）
T、對
F、錯
正確答案:F
第19題,在組織內(nèi)部,分而治之是一種必要的管理策略,它將有利于人員的團結。（ ）
T、對
F、錯
正確答案:
答案來源：（www.）,9?1型即消息俱樂部型管理,上屬關心下屬,努力營造和諧的氛圍。（ ）
T、對
F、錯
正確答案:
