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大工21春《管理學》在線作業(yè)1
試卷總分:100  得分:100
一、單選題 (共 5 道試題,共 30 分)
1.提出"管理就是決策"的是（   ）。
A.盧桑斯
B.德魯克
C.梅約
D.西蒙
答案:

2.某建筑工地的包工頭王某對其手下的民工采用了一種"胡蘿卜加大棒"的管理方法，他常說的口頭禪是"不好好干就回家去，干好了下個月多發(fā)獎金"，可以認為（   ）是不對的。
A.王某的觀點與X理論相符
B.王某的觀點與泰勒的理論相符
C.王某把民工看成經(jīng)濟人
D.王某把民工看成自我實現(xiàn)人
答案:

3.把管理理論的各個學派稱之為"管理理論叢林"的管理學家是（   ）。
A.泰羅
B.韋伯
C.孔茨
D.馬斯洛
答案:

4.打電話請供應商來換一臺同目前用壞的機器一樣的設備，這是設備的簡單替換問題，需要的管理技能主要是（   ）。
A.概念技能和技術技能
B.人際技能和技術技能
C.技術技能
D.人際技能和概念技能
答案:

5.由組織最高管理者所作的決策是（   ）。
A.程序化決策
B.業(yè)務決策
C.戰(zhàn)略決策
D.管理決策
答案:

二、多選題 (共 5 道試題,共 40 分)
6.德爾菲法的特點有（     ）。
A.準確性
B.匿名性
C.反饋性
D.專業(yè)性
答案:CD

7.管理者應具備的管理技能有（     ）。
A.技術技能
B.人際技能
C.概念技能
D.協(xié)調技能
答案:C

8.決策方案實施過程中通常要注意做好哪些工作？（     ）
A.制訂相應的具體措施，保證方案的正確實施
B.確保與方案有關指令能被有關人員接受和徹底了解
C.應用目標管理方法把決策目標層層分解
D.建立重要的工作報告制度
答案:CD

9.勞動分工有哪些重要性？（     ）
A.提高效率
B.減少工作變換而損失的時間
C.有利于發(fā)明專用工具和機器
D.有利于調動工作積極性
答案:C

10.赫茨伯格提出，影響人們行為的因素主要有（     ）。
A.滿意因素
B.不滿意因素
C.保健因素
D.激勵因素
答案

三、答案來源：（www.） (共 10 道試題,共 30 分)
11.連續(xù)性活動因涉及到多階段控制而需要定期的分析。
答案:正確

12.X理論假定人性丑惡，認為人們基本上厭惡工作。
答案:正確

13.中國古代管理非常強調領導者道德素質的重要性，崇尚"道德教化"和"正己正人"的管理方式。
答案:正確

14.道德是管理的工具，不是管理的目標。
答案:錯誤

15.我國古代管理思想以追求管理系統(tǒng)的協(xié)調、和諧、穩(wěn)定為目標。
答案:正確

16.組織雖然存在于環(huán)境之中，但環(huán)境對組織產(chǎn)生的影響并不大。
答案:錯誤

17.組織文化與管理實踐是互不相干的。
答案:錯誤

18.不同層次的管理者對管理技能的要求是相同的。
答案:錯誤

19.前期決策對目前決策的影響程度取決于過去的決策與現(xiàn)任決策者的關系情況。
答案:正確

20.不是任何組織的管理都要履行計劃、組織、領導和控制職能。
答案:錯誤