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西工大21春學(xué)期《管理學(xué)》在線作業(yè)

試卷總分:100    得分:100
第1題,計(jì)劃工作的核心是（ ）。
A、決策
B、預(yù)測(cè)
C、計(jì)劃
D、構(gòu)思
正確答案:


第2題,比較馬斯洛的需求層次理論和赫茨伯格的雙因素理論，馬斯洛提出的五種需求中，屬于保健因素的是（ ）。
A、生理和自尊的需要
B、生理、安全和自我實(shí)現(xiàn)的需要
C、生理、安全和社交的需要
D、安全和自我實(shí)現(xiàn)的需要
正確答案:


第3題,事業(yè)部制的主要不足在于（ ）。
A、不利于調(diào)動(dòng)下層的積極性
B、不利于靈活調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略
C、不利于事業(yè)部之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
D、不利于企業(yè)發(fā)展壯大
正確答案:


第4題,組織理論之父是（ ）。
A、法約爾
B、韋伯
C、泰羅
D、梅奧
正確答案:


答案來源：（www.）,管理工作中居于主導(dǎo)地位的是（ ）。
A、組織
B、計(jì)劃
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、控制
正確答案:


第6題,美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為人類的需求可分五個(gè)層次，其由低到高的順序?yàn)椋?）。
A、生理、安全、社交、尊重、成就
B、安全、生理、社交、尊重、成就
C、生理、安全、尊重、社交、成就
D、尊重、生理、安全、社交、成就
正確答案:


第7題,從期望理論中，我們得到的最重要的啟示是（ ）。
A、目標(biāo)效價(jià)高低是激勵(lì)是否有效的關(guān)鍵
B、期望概率的高代是激勵(lì)是否有效有關(guān)鍵
C、存在著負(fù)效價(jià)，應(yīng)引起領(lǐng)導(dǎo)者注意
D、應(yīng)把目標(biāo)效價(jià)和期望概率進(jìn)行優(yōu)化組合
正確答案:


第8題,企業(yè)管理應(yīng)隨機(jī)而變，不存在普遍適用的最好的技術(shù)和方法是（ ）的觀點(diǎn)。
A、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
B、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
C、權(quán)變學(xué)派
D、管理科學(xué)學(xué)派
正確答案:


第9題,企業(yè)管理者對(duì)待非正式組織的態(tài)度應(yīng)該是（ ）。
A、設(shè)法消除
B、嚴(yán)加管制
C、善加引導(dǎo)
D、積極鼓勵(lì)
正確答案:


答案來源：（www.）,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)必須與其戰(zhàn)略相匹配，企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響是（ ）。
A、戰(zhàn)略不同，要求開展的業(yè)務(wù)活動(dòng)也隨之不同，從而會(huì)影響部門設(shè)置
B、不同戰(zhàn)略有不同的重點(diǎn)，會(huì)影響各部門與職務(wù)的相對(duì)重要性及相互關(guān)系
C、A和B都對(duì)
D、A和B都不對(duì)
正確答案:


第11題,管理需要信息溝通，而信息溝通必須具備的在個(gè)關(guān)鍵要素是（ ）。
A、傳遞者、接受者、信息渠道
B、發(fā)送者、傳遞者、信息內(nèi)容
C、發(fā)送者、接收者、信息內(nèi)容
D、發(fā)送者、傳遞者、接收者
正確答案:


答案來源：（www.）,激勵(lì)理論中的雙因素理論，涉及一個(gè)叫做"保健因素"的概念，它指的是（ ）。
A、能影響和促進(jìn)職工工作滿意感的因素
B、能保護(hù)職工心理健康的因素
C、能影響和預(yù)防職工不滿意感發(fā)生的因素
D、能預(yù)防職工生理疾病的因素
正確答案:


第13題,管理者的基本功能在于( )。
A、決策與協(xié)調(diào)
B、決策與控制
C、控制與協(xié)調(diào)
D、組織與指揮
正確答案:


第14題,企業(yè)組織中管理干部的管理幅度，是指他（或她）（ ）。
A、直接管理的下屬數(shù)量
B、所管理的部門（機(jī)構(gòu)、單位）數(shù)量
C、所管理的全部下屬數(shù)量
D、B和C
正確答案:


答案來源：（www.）,決策過程中的限定目標(biāo)是指( )。
A、限定目標(biāo)必須達(dá)到的水平
B、限定目標(biāo)活動(dòng)的成本水平
C、限定目標(biāo)結(jié)構(gòu)
D、限定目標(biāo)執(zhí)行中可能出現(xiàn)的不利結(jié)果
正確答案:


第16題,人際溝通中會(huì)受到各種"嗓聲干擾"的影響，這里所指的"噪聲干擾"可能來自于（ ）。
A、溝通的全過程
B、信息傳遞過程
C、信息解碼過程
D、信息編碼過程
正確答案:


第17題,在現(xiàn)代管理學(xué)中，管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測(cè)定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程，被稱為( )。
A、領(lǐng)導(dǎo)
B、組織
C、創(chuàng)新
D、控制
正確答案:


第18題,在整個(gè)企業(yè)管理中，倡導(dǎo)尊重每一位員工、重視員工權(quán)利的思想。這種觀念和做法屬于（ ）。
A、公司文化
B、政治手腕
C、經(jīng)濟(jì)條約
D、激勵(lì)理論
正確答案:


第19題,在決策過程中，根據(jù)決策目標(biāo)的要求尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑是( )。
A、發(fā)現(xiàn)問題
B、設(shè)計(jì)方案
C、選擇方案
D、實(shí)施決策
正確答案:


答案來源：（www.）,對(duì)于管理者來說，進(jìn)行授權(quán)的直接原因在于（ ）。
A、更多的人參與管理工作
B、充分發(fā)揮骨干員工的積極性
C、讓管理者有時(shí)間做更重的工作
D、減少管理者自己的工作負(fù)擔(dān)
正確答案:


第21題,管理的客體是（ ）。
A、生產(chǎn)技術(shù)財(cái)務(wù)活動(dòng)
B、全體職工
C、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
D、全體勞動(dòng)者
正確答案:


第22題,管理活動(dòng)的本質(zhì)是( )。
A、對(duì)人的管理
B、對(duì)物的管理
C、對(duì)資金的管理
D、對(duì)技術(shù)的管理
正確答案:


第23題,決策的精髓是（ ）原理。
A、限定因素
B、許諾
C、靈活性
D、改變航道
正確答案:


第24題,通過提高主管人員的素質(zhì)來進(jìn)行的控制工作是（ ）。
A、現(xiàn)場(chǎng)控制
B、反饋控制
C、直接控制
D、間接控制
正確答案:


答案來源：（www.）,事業(yè)部制的主要特點(diǎn)（ ）。
A、實(shí)行多種經(jīng)營(yíng)，分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
B、實(shí)行分權(quán)化管理
C、增加管理幅度
D、增加管理層次
正確答案:


第26題,組織設(shè)計(jì)最為重要的基礎(chǔ)工作是（ ）。
A、部門劃分與結(jié)構(gòu)形成
B、職務(wù)設(shè)計(jì)與人員調(diào)配
C、管理人員的素質(zhì)和能力
D、職務(wù)設(shè)計(jì)與分析
正確答案:


第27題,計(jì)劃和（ ）是一個(gè)問題的兩個(gè)方面。
A、控制
B、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)
C、人員配備
D、組織
正確答案:


第28題,提出經(jīng)營(yíng)與管理是兩個(gè)不同的概念，后者只是前者的一個(gè)職能的管理學(xué)家是( )。
A、泰羅
B、法約爾
C、韋伯
D、梅奧
正確答案:


第29題,根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，人的行為決定于（ ）。
A、需求層次
B、激勵(lì)程度
C、精神狀態(tài)
D、主導(dǎo)需求
正確答案:


答案來源：（www.）,計(jì)劃工作的第一步是（ ）。
A、估量機(jī)會(huì)
B、確定目標(biāo)
C、確定前提
D、作好預(yù)算
正確答案:


第31題,包含在管理制度中的既定的控制程序被稱為( )。
A、常規(guī)控制
B、非常規(guī)控制
C、直接控制
D、間接控制
正確答案:


第32題,按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，對(duì)于已以比較成熟的中年骨干職工，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格宜?。?）。
A、命令型
B、說服型
C、參與型
D、授權(quán)型
正確答案:


第33題,控制結(jié)果的控制是（ ）。
A、直接控制
B、間接控制
C、前饋控制
D、現(xiàn)場(chǎng)控制
正確答案:


第34題,控制的兩個(gè)前提條件中有（ ）
A、控制標(biāo)準(zhǔn)
B、控制經(jīng)營(yíng)
C、控制對(duì)象
D、控制機(jī)構(gòu)
E、有群眾的認(rèn)可
正確答案:,D


第35題,泰羅在工作中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率不高的主要原因是( )。
A、勞動(dòng)工具落后
B、工作分配不合理
C、勞動(dòng)方法不正確
D、工人不愿干
E、生產(chǎn)組織與管理不科學(xué)
正確答案:,C,D,E


第36題,按控制程度分，計(jì)劃的前提條件為（ ）。
A、外部
B、內(nèi)部
C、不可控的
D、部分可控的
E、可控的
正確答案:,D,E


第37題,一般控制和管理的相同點(diǎn)是（ ）。
A、同是一個(gè)信息反饋過程
B、都有兩個(gè)前提條件
C、都包括三個(gè)步驟
D、都有四個(gè)節(jié)點(diǎn)
正確答案:,B,C


第38題,有效控制的原則有（ ）。
A、控制應(yīng)該同計(jì)劃與組織相適應(yīng)
B、控制應(yīng)該突出重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)例外
C、控制應(yīng)該具有靈活性、及時(shí)性和經(jīng)濟(jì)性的特點(diǎn)
D、控制過程應(yīng)避免出現(xiàn)目標(biāo)扭曲的問題
E、控制工作應(yīng)注重培養(yǎng)組織成員的自我控制能力
正確答案:,B,C,D,E


第39題,目標(biāo)管理的過程可劃分為（ ）幾個(gè)階段。
A、計(jì)劃
B、組織
C、執(zhí)行
D、指揮
E、檢查
正確答案:,C,E


第40題,計(jì)劃工作的特點(diǎn)是（ ）。
A、目的性
B、主導(dǎo)性
C、經(jīng)濟(jì)性
D、綜合性
E、普通性
正確答案:,B,C,E