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西交《職業(yè)生涯管理》在線作業(yè)
試卷總分:100 得分:100
第1題,在職業(yè)錨的選定和開發(fā)中，起著決定作用的是()
A、雇員個人
B、老板
C、公司規(guī)模
D、薪酬水平
正確答案:
第2題,下面屬于性格的意志特征的是( )
A、對工作和學(xué)習(xí)的態(tài)度的特征
B、對社會、集體和他人的態(tài)度的特征
C、對自己的態(tài)度的特征
D、在緊急或困難情況下表現(xiàn)出來的特征
正確答案:
第3題,一個職業(yè)產(chǎn)生和消亡的原因是()
A、對社會的貢獻(xiàn)價值降低
B、社會發(fā)展和需求的原因
C、從業(yè)者的主觀意愿
D、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步
正確答案:
第4題,下列描述中，不屬于職業(yè)生涯后期個人職業(yè)特征的是（）
A、權(quán)力、責(zé)任和中心地位下降
B、進(jìn)取心、競爭力和職業(yè)能力明顯下降
C、優(yōu)勢尚存，仍可發(fā)揮余熱和特有的作用
D、對家庭的依賴逐漸增強(qiáng)
正確答案:
美國心理學(xué)家卡特爾將個性因素分為( )種
A、14
B、13
C、15
D、16
正確答案:
第6題,根據(jù)自己設(shè)定的長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯目標(biāo)，將大目標(biāo)分解成一些子目標(biāo)，按子目標(biāo)的落實思想和策略制定具體的日程表，再分析實現(xiàn)的步驟、程序、檢查辦法等，通過實現(xiàn)小目標(biāo)，最后實現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)的。上面這段話是對（）的解釋
A、職業(yè)生涯規(guī)劃
B、職業(yè)生涯管理
C、職業(yè)設(shè)計
D、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
正確答案:
第7題,"砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有后來人。"這句話體現(xiàn)了一種( )
A、信念
B、理想
C、世界觀
D、動機(jī)
正確答案:
第8題,約翰?霍蘭德將人的職業(yè)性向分為六種類型，其中表現(xiàn)為順從、高效、實際、缺乏想象力、缺乏靈活性等個性特征的人的職業(yè)性向?qū)儆冢?nbsp; ）
A、企業(yè)性向
B、現(xiàn)實性向
C、社會性向
D、常規(guī)性向
正確答案:
第9題,下列表述中不屬于實施職業(yè)生涯方案步驟的是（）
A、彌補(bǔ)差距
B、尋找差距
C、具體施工圖
D、深入分析
正確答案:
,哪個選項不是職業(yè)的特征()。
A、參與社會分工
B、需要專門的知識和技能
C、社會分工形成了生產(chǎn)過程中的工種
D、職業(yè)身價主要受制于市場供求關(guān)系
正確答案:
第11題,員工根據(jù)本人意愿，并經(jīng)用人單位同意，與所在單位解除勞動契約關(guān)系的行為被稱為（）
A、離職
B、退休
C、調(diào)離
D、失業(yè)
正確答案:
,下面陳述不是組織接納新雇員的標(biāo)志性事件的是()
A、正面的實績評定
B、分配新工作
C、例行的大范圍的員工加薪
D、舉行儀式活動
正確答案:
第13題,馬斯洛人生需要理論中最高層次的需要是()
A、安全需要
B、社會需要
C、尊重需要
D、自我實現(xiàn)需要
正確答案:
第14題,( )是個人對未來有可能實現(xiàn)的奮斗目標(biāo)的向往和追求
A、世界觀
B、信念
C、動機(jī)
D、理想
正確答案:
,性格的態(tài)度特征主要是指()
A、在處理各種社會關(guān)系方面的性格特征
B、人在對自己行為的自覺調(diào)節(jié)方式和水平方面的性格特征
C、人在情緒活動時在強(qiáng)度、穩(wěn)定性、持續(xù)性和主導(dǎo)心境等方面表現(xiàn)出來的性格特征
D、人在認(rèn)知過程中的性格特征
正確答案:
第16題,職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)生涯管理的第一步是（）
A、可行性分析
B、確立目標(biāo)
C、設(shè)計方案
D、實施方案
正確答案:
第17題,下面陳述不是組織接納新雇員的標(biāo)志性事件的是( )
A、分配新工作
B、正面的實績評定
C、例行的大范圍的員工加薪
D、舉行儀式活動
正確答案:
第18題,格林豪斯的職業(yè)生涯階段理論將職業(yè)生涯規(guī)劃分為()個階段
A、三
B、四
C、五
D、六
正確答案:
第19題,需要是個體行為和心理活動的內(nèi)部動力，下列對于需要的作用表述正確的有( )
A、需要是個體認(rèn)識過程的內(nèi)部動力
B、需要是個體行為積極性的源泉
C、需要在個性中起重要作用
D、需要是引起動機(jī)的內(nèi)部條件，是在動機(jī)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的
正確答案:,B,C
,下列職業(yè)中，比較適合黏液質(zhì)氣質(zhì)類型的人從事的有()
A、外交
B、會計
C、播音員
D、律師
正確答案:,C
第21題,組織主要的職業(yè)生涯早期管理的任務(wù)包括()
A、對新雇員進(jìn)行上崗引導(dǎo)和崗位配置
B、提供一個富有挑戰(zhàn)性的最初工作
C、在招募時提供較為現(xiàn)實的未來工作展望
D、對新員工研究要求，并開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動
正確答案:,B,C,D
第22題,下列詞語哪些是職業(yè)( )
A、大學(xué)生
B、教師
C、律師
D、囚犯
正確答案:,C
第23題,下列屬于職業(yè)生涯階梯模式的有( )
A、雙階梯模式
B、單階梯模式
C、多階梯模式
D、螺旋模式
正確答案:,B,C
第24題,職業(yè)的特性包括()
A、職業(yè)的社會性
B、職業(yè)根源于社會分工
C、職業(yè)的連續(xù)性
D、職業(yè)的經(jīng)濟(jì)性
正確答案:,B,C,D
答案來源：（www.）,下列表述中，屬于影響組織生涯的組織環(huán)境因素的有（）
A、組織特征與職業(yè)發(fā)展
B、組織發(fā)展戰(zhàn)略與職業(yè)發(fā)展
C、行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測
D、組織的人力資源規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展
正確答案:,B,D
第26題,下列屬于職業(yè)生涯中期階段特征的有（）
A、職業(yè)生涯周期處于發(fā)展和提升時期
B、家庭周期由組建家庭到生育、培養(yǎng)子女直到子女離家自立
C、生物周期由精力旺盛到逐步衰退
D、職業(yè)的發(fā)展逐步達(dá)到頂峰
正確答案:,B,C,D
第27題,目標(biāo)組合是處理不同目標(biāo)之間相互關(guān)系的有效措施，主要包括（）
A、隨機(jī)組合
B、時間組合
C、功能組合
D、全方位組合
正確答案:,C,D
第28題,"停滯期"的職業(yè)心理問題主要集中在（）些方面
A、職業(yè)方向感
B、職業(yè)倦怠感
C、職業(yè)壓力感
D、人際關(guān)系感和組織歸屬感
正確答案:,B,C,D
第29題,職業(yè)生涯早期，員工突出的個人和心理特征有()
A、進(jìn)取心強(qiáng)，具有積極向上的心態(tài)
B、已經(jīng)確立了自己今后的職業(yè)發(fā)展方向
C、職業(yè)競爭力不斷增強(qiáng)
D、開始組建家庭，承擔(dān)家庭責(zé)任
正確答案:,C,D
,下列對于高成就動機(jī)者的特點表述正確的是()
A、事業(yè)心強(qiáng)，比較實際，敢冒一定程度的風(fēng)險
B、有較高的實際工作績效，要求及時得到工作的信息反饋
C、把金錢報酬看作是工作的最高目標(biāo)
D、一旦選定目標(biāo)，就會全力以赴，直至成功地完成任務(wù)
正確答案:,B,D
第31題,個人運(yùn)用習(xí)得的知識和經(jīng)驗，對所獲取的信息加以分析和處理，完成職業(yè)選擇的過程被稱為職業(yè)定位( )
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第32題,在處于職業(yè)高原狀態(tài)的員工中，工作績效水平?jīng)]有達(dá)到組織可以接受的水平，獲得進(jìn)一步晉升機(jī)會微乎其微的員工屬于枯萎員工
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第33題,就業(yè)指導(dǎo)就是由專門就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)幫助擇業(yè)者確定職業(yè)方向、選擇職業(yè)、準(zhǔn)備就業(yè)、并謀求發(fā)展的咨詢指導(dǎo)過程。
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第34題,不屬于職業(yè)生涯準(zhǔn)備期的主要任務(wù)的是職業(yè)生涯發(fā)展方向明確
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第35題,在成功所必須具備的條件中，主觀上不具備，需要在客觀上尋找的條件是素養(yǎng)
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第36題,職業(yè)生涯規(guī)劃有明確的方向和可操作性，要求目標(biāo)要明確，階段要清晰，至于措施則不必要太具體。
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第37題,指從事一種職業(yè)時的知識、觀念、經(jīng)驗、能力、心理素質(zhì)、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。這被稱為易變性職業(yè)生涯
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第38題,關(guān)于個人職業(yè)生涯，有機(jī)會就跳槽是錯誤的
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第39題,溝通沒有有效完成，原因可能是單向溝通
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第40題,一個人的學(xué)歷 會決定一個人以后的生活質(zhì)量
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第41題,職業(yè)生涯管理是指對職業(yè)生涯的設(shè)計與開發(fā)，主要是針對個人來進(jìn)行
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第42題,解決沖突的最好辦法是合作協(xié)商
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第43題,再次擇業(yè)是從業(yè)者提高就業(yè)質(zhì)量、調(diào)整發(fā)展方向的好機(jī)會。
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第44題,一定職權(quán)和相應(yīng)的責(zé)任的集合被稱為職位
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第45題,依據(jù)環(huán)境的變化而做調(diào)整，這描述的是評價職業(yè)生涯規(guī)劃是否合理的變動性原則
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第46題,在五級經(jīng)理人體系中，富有實力的經(jīng)理人的特征是將個人的謙遜品質(zhì)和職業(yè)化的堅定意志相結(jié)合，建立持續(xù)的卓越業(yè)績
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第47題,在職業(yè)規(guī)劃與管理中，公司應(yīng)該做的是 提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第48題,從業(yè)人員在特定的社會生活環(huán)境中所從事的一種與其他社會成員相互聯(lián)系、相互服務(wù)的社會活動，這描述的是職業(yè)具備的哪項特征社會性
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第49題,在人生道路上，人們通過職業(yè)活動改善物質(zhì)條件，實現(xiàn)自我價值，得到社會對自己的認(rèn)同。
A、正確
B、錯誤
正確答案:
答案來源：（www.）,要取得別人的信任，一定不能有健全的人格
A、錯誤
B、正確
正確答案:
