21年6月西交《勞動經(jīng)濟學(高起專)》在線作業(yè)(標準答案)

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西交《勞動經(jīng)濟學(高起專)》在線作業(yè)
試卷總分:100    得分:100
第1,下列培訓中屬于特殊培訓的是(      )
A、上崗證書培訓
B、職業(yè)道德培訓
C、高壓電工資格培訓
D、文化水平培訓
正確答案:


第2題,工資制度可以分為工資生成制度和( )兩大類。
A、工資形成制度
B、工資發(fā)放制度
C、工資支付制度
D、工資使用制度
正確答案:


第3題,相對于人類社會的無限需要而言,客觀上存在著制約滿足人類需要的力量。經(jīng)濟學將此種力量定義為(  )
A、需求彈性
B、資源的稀缺性
C、機會成本
D、邊際生產(chǎn)力
正確答案:


第4題,下列最能準確體現(xiàn)"勞動力供給"含義的是( )
A、中國具有13億以上人口
B、張三家里18歲以上成員有3人
C、李四今年大學畢業(yè),正在尋找工作
D、王五來到人才市場應聘,要求最低工資不低于1萬元/年
正確答案:


答案來源:(www.),勞動力是指(  )
A、人的勞動能力
B、具有勞動能力的人"人"
C、簡單的生理勞動
D、勞動
正確答案:


第6題,當員工接受了企業(yè)的特殊培訓后,培訓收益的確定原則是( )
A、全部歸企業(yè)享有
B、全部歸員工享有
C、在企業(yè)與員工之間均等享有
D、根據(jù)特殊培訓的成本支付情況來確定歸哪方享有
正確答案:


第7題,收入分配完全不均等時,基尼系數(shù)等于(?。?br/>A、0
B、1
C、-1
D、2
正確答案:


第8題,勞動力需求增加,勞動力供給減少時,則均衡工資率 (   )。
A、減少
B、增加
C、不變
D、不確定
正確答案:


第9題,收入效應和替代效應存在以下關(guān)系( )
A、收入效應大于替代效應時,工作時間減少
B、替代效應大于收入效應時,工作時間減少
C、收入效應小于替代效應時,工作時間減少
D、替代效應小于收入效應時,工作時間增加
正確答案:


答案來源:(www.),當產(chǎn)品市場由競爭變?yōu)閴艛鄷r,則勞動力流向是( )
A、從高生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向低生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位
B、從低生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向高生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位
C、勞動力不流動
D、兩者之間同等數(shù)量相互流動
正確答案:


第11題,收入效應和替代效應存在以下關(guān)系( )
A、收入效應大于替代效應時,工作時間減少
B、替代效應大于收入效應時,工作時間增加
C、收入效應小于替代效應時,工作時間減少
D、替代效應小于收入效應時,工作時間增加
正確答案:


答案來源:(www.),實際工資率越低,預算約束線(     )
A、越陡直
B、越彎曲
C、越平緩
D、不變
正確答案:


第13題,勞動力供給與勞動力需求通過競爭達到均衡時,將導致( )
A、充分就業(yè)
B、勞動力供給過剩
C、勞動力供給不足
D、勞動力需求不足
正確答案:


第14題,以下會抑制企業(yè)擴大對勞動力需求的政策是(   )
A、擴張性的貨幣政策
B、擴張性的財政政策
C、鼓勵就業(yè)的政策
D、緊縮性的貨幣政策
正確答案:


答案來源:(www.),在其他條件不變時,下列關(guān)于勞動力需求正確的說法是(  )
A、勞動力需求隨工資率提高而減少
B、勞動力需求隨工資率提高而增加
C、無論工資率如何變化,勞動力需求始終減少
D、無論工資率如何變化,勞動力需求始終增加
正確答案:


第16題,工資率的提高,對主體勞動供給決策的影響是(     )
A、在替代效應作用下,增加供給
B、在替代效應作用下,減少供給
C、在收入效應作用下,減少供給
D、在收入和替代效應共同作用下,結(jié)果不確定
正確答案:


第17題,收入分配完全不均等時,基尼系數(shù)等于( )
A、0
B、1
C、-1
D、2
正確答案:


第18題,在市場經(jīng)濟條件下,(     )不是決定勞動投入經(jīng)濟效益的因素
A、勞動生產(chǎn)率
B、產(chǎn)品收益率
C、勞動投入費用
D、產(chǎn)品質(zhì)量
正確答案:


第19題,相對于人類社會的無限需要而言,客觀上存在著制約滿足人類需要的力量。經(jīng)濟學將此種力量定義為( )
A、需求彈性
B、資源的稀缺性
C、機會成本
D、邊際生產(chǎn)力
正確答案:


答案來源:(www.),工資差異是指各類人員(  )的差異。
A、工資形式
B、總收入
C、工資水平
D、勞動成本
正確答案:


第21題,按照競爭自由度劃分,勞動市場可分為( ?。?br/>A、完全競爭市場
B、壟斷市場
C、不完全競爭市場
D、充分競爭市場
E、不充分競爭市場
正確答案:,B,C


第22題,勞動力市場機制包括(  )
A、工資機制
B、供求機制
C、競爭機制
D、風險機制
E、調(diào)節(jié)機制
正確答案:,B,C,D


第23題,政府對企業(yè)工資水平實施"兩個低于"的宏觀調(diào)控決策,下列對這項決策的描述正確的是(     )
A、企業(yè)工資總額的增長幅度低于本企業(yè)經(jīng)濟效益的增長幅度
B、員工實際平均工資的增長幅度低于本企業(yè)勞動生產(chǎn)率的增長幅度
C、具體落實于"工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤浮動"的調(diào)控手段上
D、屬于影響工資水平變動的企業(yè)外部因素
正確答案:,B,C,D


第24題,人力資本投資的特點有( ?。?br/>A、間接性
B、遲效性
C、長期性
D、異質(zhì)性
E、投資收益的廣泛性
正確答案:,B,C,D,E


答案來源:(www.),下列關(guān)于勞動力供給彈性的表述正確的是(     )
A、勞動力供給彈性大,供給曲線的形狀比較陡峭
B、勞動力供給彈性大,供給曲線的形狀比較平緩
C、勞動力供給彈性小,供給曲線的形狀比較陡峭
D、勞動力供給彈性小,供給曲線的形狀比較平緩
正確答案:


第26題,一位大學女生在畢業(yè)求職時不如跟她除性別之外的條件都相同的男生有競爭力,在她求職過程中,她有可能受到了勞動力市場的哪些歧視?(      )
A、性別歧視
B、統(tǒng)計性歧視
C、前勞動力市場歧視
D、雇主歧視
正確答案:,B,D


第27題,下列關(guān)于教育資本投資的成本與收益敘述正確的是(     )
A、包括直接成本和間接成本
B、包含機會成本和心理成本
C、教育投資的成本總能得到充分回報
D、其收益體現(xiàn)為現(xiàn)期的高額物質(zhì)回報
正確答案:,B


第28題,影響勞動力生產(chǎn)和再生產(chǎn)的因素主要有(   )
A、生產(chǎn)資料的生產(chǎn)和發(fā)展水平
B、人口的出生率和死亡率
C、科學文化,教育和技術(shù)培訓的發(fā)展水平
D、勞動經(jīng)濟制度和管理體制的演變
E、勞動力質(zhì)量的提高狀況
正確答案:,C,D,E


第29題,下列關(guān)于無差異曲線的論述,正確的是(  )。
A、無差異曲線隨主體偏好不同而具有不同的形狀
B、同一主體的無差異曲線絕對不能相交
C、離原點越遠的無差異曲線所代表的效用越低
D、在同一平面上,有無數(shù)條無差異曲線
E、無差異曲線的形狀為凹向原點
正確答案:


答案來源:(www.),影響微觀工資水平的主要因素有( ?。?br/>A、經(jīng)濟效益
B、物價水平
C、勞動力配置
D、工資分配形式
E、勞動差別
正確答案:,C,D,E


第31題,勞動力交換是人力資本與物力資本的結(jié)合。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第32題,道格拉斯--有澤法則認為丈夫的收入越高,妻子的勞動參與率越低。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第33題,規(guī)范分析方法不用一定的價值觀去評價經(jīng)濟效益的好壞和制度政策的利弊。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第34題,個人在勞動力供給中,資源約束條件是不一定的。( )
T、對
F、錯
正確答案:F


第35題,人力資源在社會中總是創(chuàng)造財富的。( )
T、對
F、錯
正確答案:F


第36題,個人在勞動力供給中,資源約束條件是不一定的。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第37題,勞動力交換是人力資本與物力資本的結(jié)合。( )
T、對
F、錯
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第38題,勞動力市場即買賣勞動者的市場。( )
T、對
F、錯
正確答案:F


第39題,內(nèi)部勞動力市場的組織原理是源于價格或經(jīng)濟關(guān)系。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第40題,從勞動力供給的意愿性看,勞動力供給量即勞動力資源數(shù)量不等同于勞動力的實際使用量。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第41題,企業(yè)內(nèi)部勞動力市場的存在一定以外部勞動力市場的存在為必要的前提條件。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第42題,勞動力價格等于人力資源成本。( )
T、對
F、錯
正確答案:F


第43題,勞動力資源同一切經(jīng)濟資源一樣具有稀缺性。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第44題,勞動投入收益理論,是揭示勞動投入與勞動成本之間的數(shù)量關(guān)系的理論。( )
T、對
F、錯
正確答案:F


第45題,在完全競爭的勞動力市場上,勞動力的供給者和需求者都是現(xiàn)行市場工資率的制定者。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第46題,失業(yè)是價值規(guī)律調(diào)節(jié)勞動力供求的必然現(xiàn)象。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第47題,勞動力需求彈性較大,意味著企業(yè)的雇工數(shù)量對工資率變動的敏感程度較低。( )
T、對
F、錯
正確答案:F


第48題,勞動力的生產(chǎn)費用即人力投資的直接費用與間接費用之和。( )
T、對
F、錯
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第49題,人力資本的投資是一種生產(chǎn)性投資。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


答案來源:(www.),計劃經(jīng)濟假定人具有很高的覺悟,而市場經(jīng)濟假定人是合乎理性的經(jīng)濟人。
A、錯誤
B、正確
正確答案:














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