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福師《企業(yè)管理學(xué)》在線作業(yè)二
試卷總分:100 得分:100
第1題,主張實(shí)行"心理革命"的管理學(xué)者是（）
A、泰羅
B、韋伯
C、法約爾
D、歐文
正確答案:
第2題,泰羅制的中心是 （ ）
A、挑選頭等工人
B、實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化
C、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
D、制定標(biāo)準(zhǔn)定額
正確答案:
第3題,行為科學(xué)認(rèn)為，人是 （ ）
A、社會(huì)人
B、自然人
C、經(jīng)濟(jì)人
D、工具人
正確答案:
第4題,（）是一種只有很精干的中心機(jī)構(gòu)，以契約關(guān)系的建立和維持為基礎(chǔ)，依靠外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行制造、銷售或其他重要業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的組織結(jié)構(gòu)形式。
A、事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
B、矩陣型結(jié)構(gòu)
C、網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
D、控股型結(jié)構(gòu)
正確答案:
答案來源：（www.）,被譽(yù)為"科學(xué)管理之父"的管理學(xué)家是 （ ）
A、歐文
B、韋伯
C、法約爾
D、泰羅
正確答案:
第6題,一般認(rèn)為管理科學(xué)是從美國管理學(xué)家( )開始出現(xiàn)的。
A、享利?普爾
B、麥卡勒姆
C、泰羅
D、法約爾
正確答案:
第7題,（）指對(duì)企業(yè)的微觀構(gòu)造及其相關(guān)制度安排所作出的一系列界定、規(guī)制與約束的總和，具體表現(xiàn)為企業(yè)組織、運(yùn)營、管理等一系列行為的規(guī)范化和制度化。
A、企業(yè)制度
B、企業(yè)戰(zhàn)略
C、企業(yè)使命
D、企業(yè)遠(yuǎn)景
正確答案:
第8題,（）是指計(jì)劃執(zhí)行過程中所實(shí)施的控制，即通過對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過程的直接檢查和監(jiān)督。
A、事前控制
B、實(shí)時(shí)控制
C、事后控制
D、總體控制
正確答案:
第9題,企業(yè)文化理論認(rèn)為，未來企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將主要是（ ）的競(jìng)爭(zhēng)。
A、資金
B、企業(yè)文化
C、技術(shù)
D、設(shè)備
正確答案:
答案來源：（www.）,市場(chǎng)細(xì)分策劃的標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
A、地理因素細(xì)分
B、人口因素細(xì)分
C、心理因素細(xì)分
D、行為因素細(xì)分
正確答案:,B,C,D
第11題,系統(tǒng)管理原理的特點(diǎn)包括（）。
A、綜合總體性
B、可調(diào)序列性
C、自覺目的性
D、積極平衡性
正確答案:,B,C,D
答案來源：（www.）,計(jì)劃作為一種管理功能，具有如下特點(diǎn)（）
A、計(jì)劃具有目的性
B、計(jì)劃具有普遍性
C、計(jì)劃具有適應(yīng)性
D、計(jì)劃具有經(jīng)濟(jì)性
正確答案:,B,C,D
第13題,項(xiàng)目管理的基本特性包括（）。
A、普遍性
B、目的性
C、獨(dú)特性
D、集成性
正確答案:,B,C,D
第14題,企業(yè)文化由三個(gè)部分有機(jī)構(gòu)成，包括（）。
A、企業(yè)形象
B、企業(yè)特質(zhì)
C、企業(yè)作風(fēng)
D、企業(yè)精神
正確答案:,C,D
答案來源：（www.）,系統(tǒng)的特征是（）。
A、集合性
B、層次性
C、相關(guān)性
D、動(dòng)態(tài)性
正確答案:,B,C,D
第16題,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征包括（）。
A、拓展性
B、獨(dú)特性
C、創(chuàng)新性
D、動(dòng)態(tài)性
正確答案:,B,C,D
第17題,管理新模式包括（）。
A、ＪＩＴ
B、ＴＱＭ
C、ＭＢＯ
D、ＥＲＰ
正確答案:,B,C,D
第18題,虛擬企業(yè)的主要特點(diǎn)包括（）。
A、企業(yè)組織界限模糊
B、扁平化的組織結(jié)構(gòu)
C、學(xué)習(xí)型組織
D、動(dòng)態(tài)聯(lián)盟
正確答案:,B,C,D
第19題,指令性計(jì)劃有如下特點(diǎn)（）
A、強(qiáng)制性
B、權(quán)威性
C、行政性
D、間接市場(chǎng)性
正確答案:,B,C,D
答案來源：（www.）,全面質(zhì)量管理的基本特性包括（）。
A、全面的質(zhì)量管理
B、全過程的質(zhì)量管理
C、全員參與的管理
D、全企業(yè)的質(zhì)量管理
正確答案:,B,C,D
第21題,產(chǎn)權(quán)的"兩權(quán)分離"包括多重內(nèi)涵，包括（）。
A、股權(quán)與所有權(quán)分離
B、原始產(chǎn)權(quán)與股權(quán)分離
C、股權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)分離
D、股權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離
正確答案:,C,D
第22題,企業(yè)文化的功能包括（）。
A、導(dǎo)向功能
B、凝聚功能
C、激勵(lì)功能
D、約束功能
正確答案:,B,C,D
第23題,個(gè)人決策適用于所有的決策活動(dòng),特別是適用于對(duì)組織有重大的關(guān)鍵性問題的決策。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第24題,生產(chǎn)過程的基本內(nèi)容是在勞動(dòng)分工與協(xié)作的條件下，勞動(dòng)者利用生產(chǎn)工具，作用于勞動(dòng)對(duì)象，使其成為有一定使用價(jià)值的產(chǎn)品的過程。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來源：（www.）,管理是人類活動(dòng)中最基本的活動(dòng)之一，是組織活動(dòng)極為重要的組成部分。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第26題,組織柔性指指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的可調(diào)整性，對(duì)環(huán)境變化、戰(zhàn)略調(diào)整的適應(yīng)能力。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第27題,理性決策和有限理性決策的本質(zhì)在于用邏輯取代直覺，但理性決策和有限理性決策是有局限的。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第28題,風(fēng)險(xiǎn)型決策（隨機(jī)決策）是指自然狀態(tài)不止一種，決策者不能知道哪些自然狀態(tài)會(huì)發(fā)生，但能知道有多少種自然狀態(tài)及每種自然狀態(tài)發(fā)生的概率。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第29題,企業(yè)的庫存控制是一個(gè)龐大的系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)由眾多的模型組成。從總體上它可以歸結(jié)為兩大類：定量訂貨系統(tǒng)和定期訂貨系統(tǒng)，這也是庫存控制的最基本的方法。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來源：（www.）,核心競(jìng)爭(zhēng)力突出強(qiáng)調(diào)了企業(yè)內(nèi)部核心資源與核心能力的整合，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)內(nèi)部核心資源與核心能力的整合力--即企業(yè)保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第31題,有效的人力資源規(guī)劃有利于企業(yè)建立暢通的內(nèi)部和外部勞動(dòng)力市場(chǎng)通道，確保企業(yè)快速適應(yīng)變化，使人力資源供需恢復(fù)平衡。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第32題,1916年首開管理定義先河的西蒙認(rèn)為，"管理，就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制"。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第33題,非確定型決策是指不穩(wěn)定條件下進(jìn)行的決策。決策者可能不知道有多少種自然狀態(tài)，也不能知道每種自然狀態(tài)發(fā)生的概率。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第34題,管理普遍適用于任何類型的組織。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第35題,赫茨伯格把多種影響人們心理和行為的因素分為兩大類，即保健因素和激勵(lì)因素。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第36題,動(dòng)態(tài)性原理指系統(tǒng)要素之間相互關(guān)系及要素與系統(tǒng)之間的關(guān)系以整體為主進(jìn)行協(xié)調(diào)，局部服從整體，使整體效果為最優(yōu)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第37題,全面質(zhì)量管理以生產(chǎn)效率為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，旨在通過讓顧客和所有相關(guān)方受益而到達(dá)長期成功的一種管理途徑。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第38題,項(xiàng)目式組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)包括項(xiàng)目組成員責(zé)任淡化。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第39題,業(yè)務(wù)流程重組（Business Process Reengineering, BPR）是一種主動(dòng)變革過程，它以信息化為基礎(chǔ)，以顧客需要為導(dǎo)向，對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及相關(guān)流程進(jìn)行關(guān)鍵性的重新設(shè)計(jì)和根本性的變革。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第40題,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)發(fā)生這種轉(zhuǎn)變最主要的原因是企業(yè)制度的變化。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第41題,基準(zhǔn)評(píng)價(jià)(benchmarking)是在從事相同過程或活動(dòng)的企業(yè)中選出績效最優(yōu)的作為績效標(biāo)準(zhǔn)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第42題,技術(shù)變革是與生產(chǎn)工藝有關(guān)的變革，其結(jié)果是生產(chǎn)效率的提高。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第43題,企業(yè)制度發(fā)展的第二階段特點(diǎn)是產(chǎn)權(quán)主體單一、兩權(quán)合一。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第44題,帕金森根據(jù)他的調(diào)查資料分析指出，一般來說組織中的人員會(huì)按照 5．17％～6．56％之間的年增長率增長，從而造成組織結(jié)構(gòu)中的人員規(guī)模越來越龐大。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第45題,期間費(fèi)用是指企業(yè)經(jīng)營過程中實(shí)際消耗的直接材料費(fèi)、直接人工費(fèi)、燃料和動(dòng)力費(fèi)以及制造費(fèi)用等。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第46題,任何有機(jī)系統(tǒng)都是耗散結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，系統(tǒng)與外界不斷交換物質(zhì)、信息、能量，才能維持其生命。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第47題,導(dǎo)向活動(dòng)是指對(duì)剛被招聘進(jìn)企業(yè)，對(duì)內(nèi)外情況生疏的新員工指引方向。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第48題,進(jìn)行進(jìn)度控制可以分成四個(gè)步驟：Plan（計(jì)劃）、Do（執(zhí)行）、Check（檢查）和Action（行動(dòng)），簡(jiǎn)稱PDCA循環(huán)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第49題,企業(yè)文化是企業(yè)在長期發(fā)展過程中，由企業(yè)員工共同創(chuàng)造的物質(zhì)和精神財(cái)富的總和。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來源：（www.）,選擇組織價(jià)值觀要立足于本組織的具體特點(diǎn)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
