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福師《企業(yè)管理學(xué)》在線作業(yè)一
試卷總分:100 得分:100
第1題,行為科學(xué)認(rèn)為，人是 （ ）
A、社會(huì)人
B、自然人
C、經(jīng)濟(jì)人
D、工具人
正確答案:
第2題,主張實(shí)行"心理革命"的管理學(xué)者是（）
A、泰羅
B、韋伯
C、法約爾
D、歐文
正確答案:
第3題,泰羅在管理方面的主要著作是 ( )。
A、《工業(yè)管理與一般管理》
B、《科學(xué)管理原理》
C、《管理學(xué)一般原理》
D、《組織》
正確答案:
第4題,泰羅制的中心是 （ ）
A、挑選頭等工人
B、實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化
C、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
D、制定標(biāo)準(zhǔn)定額
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,系統(tǒng)最基本的特征是（）。
A、集合性
B、層次性
C、相關(guān)性
D、動(dòng)態(tài)性
正確答案:
第6題,現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是（）。
A、產(chǎn)權(quán)清晰
B、責(zé)任明確
C、政企分開
D、管理科學(xué)
正確答案:
第7題,法約爾認(rèn)為最難辦也是最重要的管理職能是 （ ）
A、組織
B、指揮
C、計(jì)劃
D、控制
正確答案:
第8題,馬斯洛認(rèn)為，人最基本的需要是 （ ?。?br/>A、社交的需要
B、安全的需要
C、受人尊重的需要
D、生理的需要
正確答案:
第9題,（）是一種只有很精干的中心機(jī)構(gòu)，以契約關(guān)系的建立和維持為基礎(chǔ)，依靠外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行制造、銷售或其他重要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織結(jié)構(gòu)形式。
A、事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
B、矩陣型結(jié)構(gòu)
C、網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
D、控股型結(jié)構(gòu)
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征包括（）。
A、拓展性
B、獨(dú)特性
C、創(chuàng)新性
D、動(dòng)態(tài)性
正確答案:,B,C,D
第11題,一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略可劃分為三個(gè)層次（）。
A、公司戰(zhàn)略
B、經(jīng)營(yíng)（事業(yè)部）戰(zhàn)略
C、職能戰(zhàn)略
D、長(zhǎng)期戰(zhàn)略
正確答案:,B,C
答案來(lái)源：（www.）,確定型決策的方法主要有（）。
A、量本利分析方法
B、線性規(guī)劃法
C、投資報(bào)酬率法等
D、決策樹法
正確答案:,B,C
第13題,投資方案按性質(zhì)可分為（）。
A、獨(dú)立方案
B、互斥方案
C、非完全互斥方案
D、先決方案
正確答案:,B,C,D
第14題,投資篩選方法包括（）。
A、會(huì)計(jì)回報(bào)率法
B、回收期法
C、凈現(xiàn)值法
D、凈現(xiàn)值率法
正確答案:,B,C,D
答案來(lái)源：（www.）,現(xiàn)代組織變革理論包括（）。
A、組織文化理論
B、權(quán)變的組織變革理論
C、學(xué)習(xí)型組織理論
D、企業(yè)再造理論
正確答案:,B,C,D
第16題,虛擬企業(yè)的主要特點(diǎn)包括（）。
A、企業(yè)組織界限模糊
B、扁平化的組織結(jié)構(gòu)
C、學(xué)習(xí)型組織
D、動(dòng)態(tài)聯(lián)盟
正確答案:,B,C,D
第17題,市場(chǎng)細(xì)分策劃的標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
A、地理因素細(xì)分
B、人口因素細(xì)分
C、心理因素細(xì)分
D、行為因素細(xì)分
正確答案:,B,C,D
第18題,計(jì)劃作為一種管理功能，具有如下特點(diǎn)（）
A、計(jì)劃具有目的性
B、計(jì)劃具有普遍性
C、計(jì)劃具有適應(yīng)性
D、計(jì)劃具有經(jīng)濟(jì)性
正確答案:,B,C,D
第19題,全面質(zhì)量管理的基本特性包括（）。
A、全面的質(zhì)量管理
B、全過(guò)程的質(zhì)量管理
C、全員參與的管理
D、全企業(yè)的質(zhì)量管理
正確答案:,B,C,D
答案來(lái)源：（www.）,企業(yè)決策的類型按決策的重要性分包括（）。
A、長(zhǎng)期決策
B、戰(zhàn)略決策
C、戰(zhàn)術(shù)決策
D、業(yè)務(wù)決策
正確答案:,C,D
第21題,企業(yè)文化由三個(gè)部分有機(jī)構(gòu)成，包括（）。
A、企業(yè)形象
B、企業(yè)特質(zhì)
C、企業(yè)作風(fēng)
D、企業(yè)精神
正確答案:,C,D
第22題,項(xiàng)目管理的基本特性包括（）。
A、普遍性
B、目的性
C、獨(dú)特性
D、集成性
正確答案:,B,C,D
第23題,期間費(fèi)用是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)際消耗的直接材料費(fèi)、直接人工費(fèi)、燃料和動(dòng)力費(fèi)以及制造費(fèi)用等。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第24題,項(xiàng)目管理是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)某一特定目標(biāo)，按照項(xiàng)目活動(dòng)規(guī)律的要求，運(yùn)用系統(tǒng)理論和方法，對(duì)有限資源進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和控制的各項(xiàng)工作的總稱。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,非確定型決策是指不穩(wěn)定條件下進(jìn)行的決策。決策者可能不知道有多少種自然狀態(tài)，也不能知道每種自然狀態(tài)發(fā)生的概率。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第26題,基準(zhǔn)評(píng)價(jià)(benchmarking)是在從事相同過(guò)程或活動(dòng)的企業(yè)中選出績(jī)效最優(yōu)的作為績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第27題,業(yè)務(wù)流程重組（Business Process Reengineering, BPR）是一種主動(dòng)變革過(guò)程，它以信息化為基礎(chǔ)，以顧客需要為導(dǎo)向，對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及相關(guān)流程進(jìn)行關(guān)鍵性的重新設(shè)計(jì)和根本性的變革。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第28題,導(dǎo)向活動(dòng)是指對(duì)剛被招聘進(jìn)企業(yè)，對(duì)內(nèi)外情況生疏的新員工指引方向。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第29題,法約爾是德國(guó)著名的心理學(xué)家，他最早把心理學(xué)的觀念運(yùn)用于工業(yè)組織，是工業(yè)心理學(xué)的創(chuàng)始人。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,管理是一門科學(xué)，由大量學(xué)者和實(shí)業(yè)家在總結(jié)管理工作的客觀規(guī)律基礎(chǔ)上形成，用以指導(dǎo)人們從事管理的實(shí)踐。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第31題,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)發(fā)生這種轉(zhuǎn)變最主要的原因是企業(yè)制度的變化。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第32題,進(jìn)行進(jìn)度控制可以分成四個(gè)步驟：Plan（計(jì)劃）、Do（執(zhí)行）、Check（檢查）和Action（行動(dòng)），簡(jiǎn)稱PDCA循環(huán)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第33題,1916年首開管理定義先河的西蒙認(rèn)為，"管理，就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制"。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第34題,風(fēng)險(xiǎn)型決策（隨機(jī)決策）是指自然狀態(tài)不止一種，決策者不能知道哪些自然狀態(tài)會(huì)發(fā)生，但能知道有多少種自然狀態(tài)及每種自然狀態(tài)發(fā)生的概率。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第35題,帕金森根據(jù)他的調(diào)查資料分析指出，一般來(lái)說(shuō)組織中的人員會(huì)按照 5．17％～6．56％之間的年增長(zhǎng)率增長(zhǎng)，從而造成組織結(jié)構(gòu)中的人員規(guī)模越來(lái)越龐大。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第36題,經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派又被稱為經(jīng)驗(yàn)主義，這一學(xué)派的代表人物是美國(guó)的彼得?德魯克，《卓越領(lǐng)導(dǎo)》是其代表著作。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第37題,補(bǔ)償貿(mào)易由國(guó)外廠商提供機(jī)器設(shè)備、技術(shù)，雙方約定由企業(yè)以使用該設(shè)備生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品或雙方約定的其他條件來(lái)補(bǔ)償引進(jìn)設(shè)備款項(xiàng)，時(shí)間可達(dá)10～20年。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第38題,信度是指考評(píng)所獲信息結(jié)果與需要評(píng)價(jià)的真正工作績(jī)效之間的相關(guān)符合程度。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第39題,組織柔性指指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的可調(diào)整性，對(duì)環(huán)境變化、戰(zhàn)略調(diào)整的適應(yīng)能力。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第40題,赫茨伯格把多種影響人們心理和行為的因素分為兩大類，即保健因素和激勵(lì)因素。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第41題,個(gè)人決策適用于所有的決策活動(dòng),特別是適用于對(duì)組織有重大的關(guān)鍵性問(wèn)題的決策。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第42題,核心競(jìng)爭(zhēng)力突出強(qiáng)調(diào)了企業(yè)內(nèi)部核心資源與核心能力的整合，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)內(nèi)部核心資源與核心能力的整合力--即企業(yè)保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第43題,定量決策方法，又稱"軟"方法，是一種直接利用決策者本人或有關(guān)專家的智慧來(lái)進(jìn)行決策的方法。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第44題,信息準(zhǔn)全原則即為決策搜索的信息必須準(zhǔn)確全面地反映決策對(duì)象的內(nèi)在規(guī)律與外部聯(lián)系。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第45題,有效的人力資源規(guī)劃有利于企業(yè)建立暢通的內(nèi)部和外部勞動(dòng)力市場(chǎng)通道，確保企業(yè)快速適應(yīng)變化，使人力資源供需恢復(fù)平衡。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第46題,理性決策和有限理性決策的本質(zhì)在于用邏輯取代直覺(jué)，但理性決策和有限理性決策是有局限的。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第47題,制造成本是指不能直接歸屬于某個(gè)特定產(chǎn)品成本的費(fèi)用。它包括管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第48題,赫伯特?西蒙提出了有限理性決策，認(rèn)為合理的和經(jīng)濟(jì)的標(biāo)準(zhǔn)都無(wú)法確切地說(shuō)明決策過(guò)程，并提出決策過(guò)程"滿意"原則。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第49題,企業(yè)的庫(kù)存控制是一個(gè)龐大的系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)由眾多的模型組成。從總體上它可以歸結(jié)為兩大類：定量訂貨系統(tǒng)和定期訂貨系統(tǒng)，這也是庫(kù)存控制的最基本的方法。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,所謂供應(yīng)鏈，是指產(chǎn)品生產(chǎn)和流通過(guò)程中所涉及的原材料供應(yīng)商、生產(chǎn)商、批發(fā)商、零售商以及最終消費(fèi)者組成的供需網(wǎng)絡(luò)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
