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[四川大學]《管理學原理實踐》21春在線作業(yè)2
試卷總分:100 得分:100
第1題,一個領導者可有效領導和指揮的直接下屬人員數量是指()
A、管理幅度
B、管理寬度
C、管理層次
D、管理結構
正確答案:
第2題,組織結構中，U型組織是指()
A、職能制組織結構
B、直線制組織結構
C、事業(yè)部制組織結構
D、矩陣制組織結構
正確答案:
第3題,1952年起源于美國，1979年美國聯邦政府開始全面采用的編制預算方法是指()
A、滾動計劃法
B、零基預算法
C、網絡計劃技術
D、吹毛求疵法
正確答案:
第4題,管理方格理論中，對工作和人都極為關心的是()。
A、中庸之道型
B、貧乏型
C、團隊型
D、任務型
正確答案:
答案來源：（www.）,團隊最常見的形式是()
A、虛擬團隊
B、工作團隊
C、管理團隊
D、解決問題的團隊
正確答案:
第6題,具有悠久歷史，千百年來一直為人們所沿用的控制方法是()
A、報告
B、現場觀察法
C、資料統計法
D、程序控制
正確答案:
第7題,管理者把由其全權負責的一項任務及相應的權力委托給下屬，是指()
A、集權
B、授權
C、分權
D、職權
正確答案:
第8題,滿足員工自尊和自我實現的需求，也是激發(fā)他們奮力進取的重要手段，主要包括表彰、獎狀、榮譽稱號、晉升職務等屬于精神激勵中的()
A、榮譽激勵
B、榜樣激勵
C、情感激勵
D、目標激勵
正確答案:
第9題,組織中的任何成員應當而且只能接受一個上級主管的領導，這符合組織設計原則之()
A、目標原則
B、分工與協作原則
C、命令統一原則
D、權責對等原則
正確答案:
答案來源：（www.）,非正式溝通的具體形式中，發(fā)布獨家新聞屬于()
A、單串型
B、饒舌型
C、集合型
D、隨機型。
正確答案:
第11題,最早使用、最為簡單的一種組織結構類型是()
A、事業(yè)部制組織結構
B、直線制組織結構
C、矩陣制組織結構
D、職能制組織結構
正確答案:
答案來源：（www.）,下列選項中，不屬于目標性質的是()
A、可接受性
B、目的性
C、挑戰(zhàn)性
D、反饋性
正確答案:
第13題,職工行動的直接動力是()
A、需要
B、需求
C、動機
D、行為
正確答案:
第14題,管理幅度較大，管理層次較少，其結構特征是扁而平的組織結構類型是()
A、高聳化組織
B、直線組織
C、職能組織
D、扁平化組織
正確答案:
答案來源：（www.）,科學管理理論開創(chuàng)者和中心人物是()
A、泰勒
B、法約爾
C、西蒙
D、韋伯
正確答案:
第16題,下列選項中，屬于職位權力的是()
A、法定權力
B、專長權力
C、強制權力
D、獎賞權力
正確答案:,C,D
第17題,下列選項中，屬于定性決策方法的是()
A、頭腦風暴法
B、德爾菲法
C、階梯法
D、線性規(guī)劃
正確答案:,B,C
第18題,組織的特征包括()
A、目的性
B、整體性
C、復雜性
D、穩(wěn)定性
正確答案:,B,C
第19題,下列選項中，屬于計劃的影響因素的是()
A、組織生命周期
B、組織層次
C、環(huán)境的不確定性
D、許諾期限
正確答案:,B,C,D
答案來源：（www.）,下列選項中，屬于組織的外部環(huán)境的是()
A、政治環(huán)境
B、社會文化環(huán)境
C、服務對象
D、技術環(huán)境
正確答案:,B,D
第21題,下列選項中，屬于計劃性質的是()
A、目的性
B、首位性
C、普遍性
D、效益性
正確答案:,B,C,D
第22題,下列選項中，屬于目標性質的是()
A、層次性
B、網絡性
C、多樣性
D、目的性
正確答案:,B,C
第23題,下列選項中，屬于保健因素的是()
A、監(jiān)督
B、公司政策
C、成就
D、工作條件
正確答案:,B,D
第24題,下列選項中，屬于組織文化的特征的是()
A、整體性
B、歷史性
C、創(chuàng)新性
D、導向性
正確答案:,B,C,D
答案來源：（www.）,下列選項中，屬于定性決策方法是()
A、頭腦風暴法
B、德爾菲法
C、階梯法
D、吹毛求疵法
正確答案:,B,C,D
第26題,在組織規(guī)模一定的情況下，管理層次與管理幅度二者成反比例關系：管理幅度越大，管理層次越少；管理幅度越小，管理層次越多。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第27題,在實施最低生活保障制度時，不能損害個人尊嚴。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第28題,人的行動是從需要開始的。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第29題,研究表明，你不必成為一名管理者就可以擁有權力，權力也未必與一個人在組織中所處的地位完全相關。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
答案來源：（www.）,對于一個組織來說，集權和分權都是必要的。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
