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[四川大學(xué)]《人力資源法規(guī)與政策（1）1157》21春在線作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1題,我國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整的主要對(duì)象是（    ）。
A、合同關(guān)系
B、勞務(wù)關(guān)系
C、用工關(guān)系
D、勞動(dòng)關(guān)系
正確答案:


第2題,（    ）可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
A、有雇工的個(gè)體工商戶
B、無雇工的個(gè)體工商戶
C、城鎮(zhèn)居民
D、農(nóng)村居民
正確答案:


第3題,童工是指年齡（      ）。
A、小于15歲
B、小于18歲
C、小于16歲
D、小于20歲
正確答案:


第4題,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》，勞動(dòng)者主張加班費(fèi)，對(duì)加班事實(shí)舉證責(zé)任分配的說法正確的是（    ）。
A、勞動(dòng)者承擔(dān)
B、用人單位承擔(dān)
C、勞動(dòng)者和用人單位共同承擔(dān)
D、人民法院決定舉證責(zé)任的分配
正確答案:


答案來源：（www.）,工資不包括（  ）。
A、獎(jiǎng)金
B、津貼
C、補(bǔ)貼
D、紅利
正確答案:


第6題,（ ）是雇主依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。
A、獎(jiǎng)金
B、最低工資
C、工資
D、分紅
正確答案:


第7題,能夠產(chǎn)生勞動(dòng)法律關(guān)系的法律事實(shí)（    ）。
A、只能是主體雙方的合法行為
B、只能是主體雙方的違法行為
C、可以是主體雙方的合法行為，也可以是違法行為
D、主體雙方的各種行為
正確答案:


第8題,按照勞動(dòng)法以及配套政策的規(guī)定，集體勞動(dòng)合同簽定以后，應(yīng)該在（ ）日內(nèi)由企業(yè)一方將集體勞動(dòng)合同一式三份及說明報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。
A、5個(gè)工作日
B、7日內(nèi)
C、7個(gè)工作日
D、10日內(nèi)
正確答案:


第9題,能夠認(rèn)定勞動(dòng)合同無效的機(jī)構(gòu)是（    ）。
A、各級(jí)人民政府
B、工商行政管理部門
C、各級(jí)勞動(dòng)行政部門
D、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
正確答案:


答案來源：（www.）,以下的制度中，不屬于勞動(dòng)法的是（ ）。
A、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
B、勞動(dòng)報(bào)酬預(yù)警預(yù)報(bào)制度
C、職業(yè)技能開發(fā)制度
D、就業(yè)促進(jìn)制度
正確答案:


第11題,勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作（    ）以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無期限勞動(dòng)合同。
A、2年
B、3年
C、5年
D、10年
正確答案:


答案來源：（www.）,勞動(dòng)合同變更，應(yīng)當(dāng)采用（    ）。
A、書面形式
B、口頭形式
C、書面或口頭形式
D、書面和口頭形式
正確答案:


第13題,我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，女職工生育享受產(chǎn)假不少于（ ）。
A、80天
B、70天
C、100天
D、90天
正確答案:


第14題,我國(guó)目前應(yīng)用的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是（ ）頒布實(shí)施的。
A、1990年
B、1992年
C、1994年
D、1996年
正確答案:


答案來源：（www.）,下列選項(xiàng)中，不能成為拒絕錄用婦女或提高婦女錄用標(biāo)準(zhǔn)的是（ ）。
A、年齡
B、性別
C、技術(shù)
D、職務(wù)
正確答案:


第16題,事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未做規(guī)定的，依照（    ）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
A、《勞動(dòng)合同法》
B、《民法通則》
C、《合同法》
D、《公司法》
正確答案:


第17題,用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用（    ）。
A、訂立固定期限勞動(dòng)合同的人員
B、訂立無固定期限勞動(dòng)合同的人員
C、女職工
D、有家庭的勞動(dòng)者
正確答案:


第18題,張某的實(shí)際工作年限為18年，在甲公司的工作年限為13年。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，張某享有的醫(yī)療期期間為（    ）。
A、3個(gè)月
B、6個(gè)月
C、9個(gè)月
D、12個(gè)月
正確答案:


第19題,下列選項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同法定條款的是（    ）。
A、勞動(dòng)合同期限
B、合同終止條件
C、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
D、試用期
正確答案:


答案來源：（www.）,在下列哪些情況下，用人單位可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資？
A、職工在探親假結(jié)束后又因喪事而請(qǐng)假的期間
B、職工下崗待工期間
C、職工見習(xí)期間
D、職工未完成勞動(dòng)定額的情況下
正確答案:


第21題,下列（    ）企業(yè)的職工適用綜合計(jì)算工作時(shí)間制度。
A、因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工
B、受自然條件限制的行業(yè)的部分職工
C、因工作任務(wù)特殊，需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工
D、從事高危職業(yè)的職工
E、任何職業(yè)都可以實(shí)施綜合計(jì)算工作時(shí)間的制度
正確答案:,B


第22題,根據(jù)國(guó)家規(guī)定，下列（    ）項(xiàng)，不應(yīng)計(jì)入工資總額。
A、津貼和補(bǔ)貼
B、加班加點(diǎn)工資
C、購(gòu)買勞動(dòng)保護(hù)用品支出
D、職工福利費(fèi)用
E、年終獎(jiǎng)金
正確答案:


第23題,下列解除勞動(dòng)合同的情形中，勞動(dòng)者有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校?nbsp;   ）。
A、趙某因嚴(yán)重違紀(jì)被用人單位依法解除勞動(dòng)合同
B、錢某因不勝任工作被用人單位依法解除勞動(dòng)合同
C、孫某因用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難而被依法裁員
D、用人單位無故拖欠周某工資5個(gè)月，周某單方提出解除勞動(dòng)合同
E、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，依法解除了與王某等人員的勞動(dòng)合同
正確答案:


第24題,根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)規(guī)定，下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍的有（ ）。
A、因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議
B、因職工自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議
C、因企業(yè)開除、辭退違紀(jì)職工發(fā)生的爭(zhēng)議
D、因執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議
正確答案:,B,C,D


答案來源：（www.）,屬于廣義上的勞動(dòng)法的有（ ）。
A、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
B、《中華人民共和國(guó)刑法》
C、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
D、《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》
E、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》
正確答案:


第26題,用人單位解除勞動(dòng)合同都要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第27題,集體合同必須全體職工簽字同意。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第28題,國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第29題,勞動(dòng)監(jiān)察部門可以認(rèn)定無效勞動(dòng)合同。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,罪犯不能支付養(yǎng)老金。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第31題,法定節(jié)假日加班可以安排換休不發(fā)加班工資。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第32題,工會(huì)有權(quán)進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第33題,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效是60天。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第34題,勞動(dòng)仲裁調(diào)解不具備法律效力。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第35題,工資只能按月支付。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案: