大工21春《培訓(xùn)管理》在線作業(yè)1(標(biāo)準(zhǔn)答案)

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大工21春《培訓(xùn)管理》在線作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1,()是激發(fā)學(xué)員的潛能,是一種態(tài)度訓(xùn)練。
A、教練技術(shù)
B、沙盤模擬
C、行動學(xué)習(xí)
D、戶外拓展訓(xùn)練
正確答案:


第2題,()學(xué)習(xí)理論先由學(xué)員自愿參與一連串活動,然后分享其經(jīng)歷的體驗(yàn),使其從中獲得一些知識和感悟,并且將這些知識和感悟應(yīng)用于日常生活及工作中。
A、成人學(xué)習(xí)理論
B、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理論
C、終身教育理論
D、三維學(xué)習(xí)立方體理論
正確答案:


第3題,開發(fā)的特點(diǎn)包括()
A、著眼于近期目標(biāo)
B、使員工掌握基本的工作知識、方法及步驟
C、具有強(qiáng)制性
D、培訓(xùn)對象為管理人員
正確答案:


第4題,實(shí)施培訓(xùn)戰(zhàn)略的要點(diǎn)不包括()
A、和組織戰(zhàn)略的聯(lián)結(jié)和整合
B、培訓(xùn)戰(zhàn)略的實(shí)施是間斷性學(xué)習(xí)過程
C、整合組織中各種資源
D、培訓(xùn)戰(zhàn)略管理是一個系統(tǒng)工程
正確答案:


答案來源:(www.),行動學(xué)習(xí)的特性不包括()
A、反思性
B、行動性
C、參與性
D、獨(dú)立性
正確答案:


第6題,員工培訓(xùn)與開發(fā)的目的包括()
A、長期目的:滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要
B、短期目的:滿足企業(yè)年度計(jì)劃的需要
C、職位目的:滿足職位技能標(biāo)準(zhǔn)的需要
D、個人目的:滿足員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要
正確答案:,B,C,D


第7題,培訓(xùn)資源包括()
A、培訓(xùn)的主客體
B、培訓(xùn)設(shè)置及設(shè)備
C、培訓(xùn)信息資料
D、培訓(xùn)費(fèi)用
正確答案:


第8題,培訓(xùn)與開發(fā)的發(fā)展趨勢包括()
A、培訓(xùn)與開發(fā)的目的演變?yōu)閷M織人和現(xiàn)代人的塑造
B、企業(yè)逐步演變成"學(xué)習(xí)型企業(yè)"
C、培訓(xùn)的方式越來越靈活多樣
D、培訓(xùn)與開發(fā)逐漸走向社會化、合作化
E、注重培訓(xùn)文化建設(shè)
正確答案:,C,D,E


第9題,體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的特點(diǎn)()
A、學(xué)習(xí)者的中心地位
B、體驗(yàn)中學(xué)
C、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的不確定性:學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)結(jié)果等
D、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是一個結(jié)果
正確答案:


答案來源:(www.),影響培訓(xùn)和開發(fā)的組織因素包括()
A、組織戰(zhàn)略
B、組織結(jié)構(gòu)
C、技術(shù)因素
D、組織對培訓(xùn)與開發(fā)的態(tài)度
正確答案:


第11題,學(xué)習(xí)型企業(yè)崇尚知識和技能,倡導(dǎo)理性思維和合作精神,鼓勵勞資雙方通過素質(zhì)的提高,來確保企業(yè)的不斷發(fā)展。
T、對
F、錯
正確答案:


答案來源:(www.),沙盤模擬在快樂中、參與中和錯誤中學(xué)習(xí),進(jìn)行體驗(yàn)、認(rèn)識和反思。
T、對
F、錯
正確答案:


第13題,系統(tǒng)型培訓(xùn)模式是目前國內(nèi)組織有意無意采納最多應(yīng)用最為廣泛的培訓(xùn)模式。
T、對
F、錯
正確答案:


第14題,培訓(xùn)管理包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃或方案制定、培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)效果評估四個流程或階段。
T、對
F、錯
正確答案:


答案來源:(www.),培訓(xùn)行政管理對培訓(xùn)日常事務(wù)進(jìn)行的管理,包括培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、培訓(xùn)制度制定、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)成本預(yù)算、培訓(xùn)后勤保障服務(wù)等。
T、對
F、錯
正確答案:


第16題,培訓(xùn)是用來發(fā)展雇員的知識、技巧、行為或態(tài)度,以有助于達(dá)到組織目標(biāo)的系統(tǒng)化過程。
T、對
F、錯
正確答案:


第17題,培訓(xùn)與開發(fā)是人才培養(yǎng)的主要途徑。
T、對
F、錯
正確答案:


第18題,三維學(xué)習(xí)立方體理論認(rèn)為,H模式的特征是結(jié)構(gòu)式課堂講授,即教師系統(tǒng)而有條理的講解理論,學(xué)生聽,記。
T、對
F、錯
正確答案:


第19題,現(xiàn)代培訓(xùn)更關(guān)注崗位技能,而傳統(tǒng)培訓(xùn)則關(guān)注可雇用能力。
T、對
F、錯
正確答案:


答案來源:(www.),基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)與開發(fā)流程:組織發(fā)展戰(zhàn)略-基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)與開發(fā)的宗旨-衡量培訓(xùn)與開發(fā)的價值-培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)施。
T、對
F、錯
正確答案:














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