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大工21春《勞動(dòng)法》在線作業(yè)2
試卷總分:100 得分:100
第1題,《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中規(guī)定:難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假()天。
A、10
B、15
C、20
D、25
正確答案:
第2題,從事夜班工作的勞動(dòng)者,實(shí)行()。
A、標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
B、縮短工作時(shí)間
C、計(jì)件工作時(shí)間
D、綜合計(jì)算工作時(shí)間
正確答案:
第3題,在法定節(jié)日和公休假日進(jìn)行工作的時(shí)間叫()。
A、加班
B、加點(diǎn)
C、延長(zhǎng)工作時(shí)間
D、正常工作時(shí)間
正確答案:
第4題,下列勞動(dòng)收入不屬于工資范圍的是()。
A、計(jì)時(shí)工資
B、獎(jiǎng)金
C、勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用
D、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,按照規(guī)定,用人單位在集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()日內(nèi),將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。
A、5
B、10
C、15
D、20
正確答案:
第6題,規(guī)章制度制定的原則包括()。
A、正當(dāng)性原則
B、合法原則
C、勞動(dòng)合同保留原則
D、明確性原則
正確答案:,B,C,D
第7題,按照懲戒所涉及的內(nèi)容不同,可以將懲戒分為()。
A、精神上的懲戒
B、經(jīng)濟(jì)上的懲戒
C、工作上的懲戒
D、崗位上的懲戒
正確答案:
第8題,勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)的特點(diǎn)包括()。
A、是一種強(qiáng)制性法律規(guī)范
B、內(nèi)容具有較強(qiáng)的技術(shù)性
C、適用范圍具有廣泛性
D、是一種非強(qiáng)制性法律規(guī)范
正確答案:
第9題,我國(guó)實(shí)行縮短工作時(shí)間的勞動(dòng)者包括()。
A、從事礦山、井下、高山、高溫、低溫、有毒有害，特別繁重或過(guò)度緊張的勞動(dòng)的職工
B、從事夜班工作的勞動(dòng)者
C、在哺乳期工作的女職工
D、其他依法可以實(shí)行縮短工作日工作制的職工
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,勞動(dòng)者的工資權(quán)包括()。
A、工資取得權(quán)
B、工資支配權(quán)
C、工資保障權(quán)
D、工資分配的參與和了解權(quán)
正確答案:,B,C,D
第11題,傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過(guò)60日。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F
答案來(lái)源：（www.）,我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
第13題,集體合同的當(dāng)事人一方是為用人單位,另一方是代表職工團(tuán)體利益的工會(huì)或職工推選的代表。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
第14題,依法簽訂的集體合同,只對(duì)當(dāng)事人有一定的約束力,對(duì)被代表的勞動(dòng)者個(gè)人不具有約束力。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,工資分配的原則只有按勞分配的原則。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F
第16題,集體合同的產(chǎn)生要比勞動(dòng)合同的產(chǎn)生晚得多,是勞動(dòng)者行使結(jié)社權(quán)的結(jié)果。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
第17題,在一定條件下規(guī)章制度可以成為勞動(dòng)合同或集體合同內(nèi)容的一部分。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
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第18題,《勞動(dòng)法》第15條規(guī)定:"禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。"
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
第19題,綜合計(jì)算工作時(shí)間工作制只適用于符合一定條件的企業(yè)職工。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,我國(guó)實(shí)行統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F
