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21春學期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《企業(yè)管理概論》在線作業(yè)
試卷總分:100 得分:100
第1題,（ ）是由美國心理學家赫茨伯格于1959年提出來的。
A、需求層次理論
B、強化理論
C、雙因素理論
D、公平理論
正確答案:
第2題,（ ）的指導思想是通過有效的途徑降低經營過程中的成本，使企業(yè)以較低的總成本贏得競爭的優(yōu)勢。
A、差異化戰(zhàn)略
B、總成本領先戰(zhàn)略
C、緊縮型戰(zhàn)略
D、穩(wěn)定型戰(zhàn)略
正確答案:
第3題,（ ）是指完全根據(jù)用戶提出的訂貨要求進行生產，即沒有訂單就不組織生產，企業(yè)基本上沒有成品庫存。
A、訂貨式生產
B、存貨式生產
C、批量式生產
D、大量生產
正確答案:
第4題,（ ）認為決策不可能避免一切風險，不可能利用一切可以利用的機會，不可能達到"最優(yōu)化"，而只能要求"令人滿意"或"較為適宜"的方案。
A、甘特
B、亞當斯
C、馬斯洛
D、西蒙
正確答案:
答案來源：（www.）,（ ）以向西方大企業(yè)的經理提供企業(yè)的成功經驗和科學方法為目標。
A、系統(tǒng)管理理論
B、社會系統(tǒng)理論
C、科學管理理論
D、經驗主義理論
正確答案:
第6題,早期企業(yè)大致是從羅馬帝國時期到（ ）的末期。
A、12世紀
B、13世紀
C、14世紀
D、15世紀
正確答案:
第7題,（ ）是指具有全局性的、長期性的和影響深遠的決策。
A、程序化決策
B、戰(zhàn)略決策
C、戰(zhàn)術決策
D、業(yè)務決策
正確答案:
第8題,全面質量管理(Total Quality Management，TQM)指組織以質量為中心，以（ ）為基礎，目的在于通過讓顧客滿意和本組織所有成員及社會受益而達到長期成功的管理途徑。
A、領導重視
B、全員參與
C、中層努力
D、基層奮進
正確答案:
第9題,（ ）是組織內部各領導職位所固有的合法的正式的權力，通常是由組織按照一定的程序和規(guī)則賦予領導者的。
A、獎勵權
B、法定權
C、強制權
D、專長權
正確答案:
答案來源：（www.）,（ ）體現(xiàn)了精神層對企業(yè)成員的要求，是企業(yè)精神和宗旨的動態(tài)反映。
A、實體文化
B、制度文化
C、精神文化
D、以上均不正確
正確答案:
第11題,公平理論中所指的相對報酬是（ ）。
A、自己不同時期的報酬比
B、自己與別人的報酬比
C、自己的報酬與付出比
D、自己與別人的付出比
正確答案:
答案來源：（www.）,（ ）是領導者對下屬在精神上或物質上施加威脅或懲罰性的措施，強迫其必須服從的權力。下屬不服從領導者的命令或指示，將會受到懲罰。
A、個人影響權
B、法定權
C、強制權
D、專長權
正確答案:
第13題,（ ）是指以企業(yè)初始生產經營的產品為基準，生產經營范圍的擴展向產業(yè)鏈的下游延伸，使企業(yè)的業(yè)務活動更加接近于最終用戶。
A、前向一體化成長戰(zhàn)略
B、后向一體化成長戰(zhàn)略
C、多元化成長戰(zhàn)略
D、以上均不正確
正確答案:
第14題,20世紀50年代物流概念在（ ）出現(xiàn)，它是直接從英文Physical Distribution翻譯過來，譯為"物的流通"。
A、中國
B、美國
C、日本
D、歐盟
正確答案:
答案來源：（www.）,（ ）以發(fā)展為核心，是使企業(yè)在現(xiàn)有戰(zhàn)略目標水平的基礎上向更高級目標發(fā)展的一種戰(zhàn)略。
A、成長戰(zhàn)略
B、職能戰(zhàn)略
C、公司戰(zhàn)略
D、差異化戰(zhàn)略
正確答案:
第16題,按照計劃工作的（ ），可以將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃。
A、重復程度
B、職能領域
C、戰(zhàn)略方向
D、實施程序
正確答案:
第17題,（ ）屬于傳統(tǒng)模式的培訓方式，指培訓師通過語言表達，系統(tǒng)地向受訓者傳授知識，期望這些受訓者能記住其中的重要觀念與特定知識。
A、講授法
B、角色扮演法
C、工作輪換法
D、案例研究法
正確答案:
第18題,（ ）承擔著制定重大決策、為整個組織制定戰(zhàn)略計劃和目標的責任。
A、基層管理者
B、中層管理者
C、高層管理者
D、以上均是
正確答案:
第19題,財務管理的首要環(huán)節(jié)是（ ）。
A、財務預算
B、財務決策
C、財務分析
D、財務預測
正確答案:
答案來源：（www.）,（ ）認為，沒有什么一成不變、普遍適用、"最好"的管理理論和方法。
A、權變理論
B、決策理論
C、管理科學理論
D、科學管理理論
正確答案:
第21題,企業(yè)的外部環(huán)境分析包括（ ）。
A、政治法律因素
B、人口因素
C、經濟因素
D、技術因素
正確答案:
第22題,下列屬于長期償債能力指標的有（ ）。
A、所有者權益比率
B、速動比例
C、現(xiàn)金比率
D、負債比率
正確答案:
第23題,以下屬于個人獨資企業(yè)的優(yōu)點的是（ ）。
A、設立門檻低
B、企業(yè)主擁有完全的自主權
C、稅負較低
D、承擔有限責任
正確答案:
第24題,赫茨伯格的雙因素理論中的雙因素是指（ ）。
A、正強化因素
B、負強化因素
C、保健因素
D、激勵因素
正確答案:
答案來源：（www.）,職業(yè)生涯早期，員工的自我職業(yè)生涯管理措施是（ ）。
A、理性自我評價，制定現(xiàn)實目標
B、了解現(xiàn)有工作的績效和職責
C、探索升遷之路
D、維系良好工作關系
正確答案:
第26題,按照生產的穩(wěn)定性和重復性分類，生產類型可分為（ ）。
A、連續(xù)生產
B、單件小批量生產
C、批量式生產
D、大量生產
正確答案:
第27題,下列屬于現(xiàn)代管理理論的是（ ）。
A、科學管理理論
B、管理科學理論
C、社會系統(tǒng)理論
D、權變理論
正確答案:
第28題,按照資本來源的不同,可將籌資分為（ ）。
A、債權籌資
B、內部籌資
C、外部籌資
D、股權籌資
正確答案:
第29題,工作分析的內容包括（ ）。
A、工作職責范圍和工作責任內容
B、任職者的活動
C、工作特征
D、任職者的要求
正確答案:
答案來源：（www.）,按決策問題的性質分，可將決策劃分為（ ）。
A、確定型決策
B、風險型決策
C、非確定型決策
D、戰(zhàn)略決策
正確答案:
第31題,企業(yè)的財務活動包括（ ）。
A、籌資活動
B、投資活動
C、資金運營活動
D、經營活動
正確答案:
第32題,下列屬于非程序化決策的有（ ）。
A、經營戰(zhàn)略調整
B、新產品開發(fā)
C、危機處理
D、組織結構變革
正確答案:
第33題,下列屬于外部招聘的缺點的是（ ）。
A、難以招聘到高水平的人才
B、招聘成本高，招聘活動時間長
C、水土不服
D、無法獲得外界的經營新思想
正確答案:
第34題,當人力資源供大于求時應采取的措施有（ ）。
A、擴大經營規(guī)模，開拓新的業(yè)務領域
B、撤消、合并臃腫的機構，減少冗員
C、鼓勵提前退休或內退
D、制定聘用非全日制臨時工計劃
正確答案:
第35題,行為科學理論各個流派研究的側重點集中在以下（ ）三個領域。
A、對領導行為的研究
B、對個體行為的研究
C、對群體行為的研究
D、對組織行為的研究
正確答案:
第36題,按照資本來源的國別分類，可以將企業(yè)分為（ ）。
A、中資企業(yè)
B、外資企業(yè)
C、中外合資企業(yè)
D、中外合作經營
正確答案:
第37題,企業(yè)籌資的方式包括（ ）。
A、吸引直接投資
B、發(fā)行股票籌資
C、留存收益籌資
D、商業(yè)信用籌資
正確答案:
第38題,企業(yè)的內部環(huán)境分析包括企業(yè)的（ ）。
A、市場營銷
B、財務
C、管理能力
D、研究與開發(fā)
正確答案:
第39題,馬斯洛需求層次理論中的社交需求包括（ ）。
A、愛與被愛
B、友誼
C、歸屬
D、被接納
正確答案:
第40題,企業(yè)管理者按照層次來分，可以分為（ ）。
A、職業(yè)經理人
B、高層管理者
C、中層管理者
D、基層管理者
正確答案:
第41題,前向一體化成長戰(zhàn)略是指以企業(yè)初始生產經營的產品為基準，生產經營范圍的擴展向產業(yè)鏈的下游延伸。
T、對
F、錯
正確答案:
第42題,精益生產方式起源于中國，是由美國麻省理工學院在研究日本豐田生產方式的基礎上提出的。
T、對
F、錯
正確答案:
第43題,組織成員是指組織的人員組成。任何一個組織都是一定數(shù)量的人的集合，離開了組織成員，組織即不復存在。
T、對
F、錯
正確答案:
第44題,企業(yè)是營利性組織，要面對激烈的市場競爭，企業(yè)管理比其他組織的管理更具風險性和挑戰(zhàn)性。
T、對
F、錯
正確答案:
第45題,負強化給人以不愉快的刺激，人們對不愉快的刺激具有一種抑制情緒。
T、對
F、錯
正確答案:
第46題,外部招聘能夠為組織內部帶來競爭壓力，使組織成員產生危機感，促使其努力工作。
T、對
F、錯
正確答案:
第47題,SWOT分析實際上是將對企業(yè)內外部條件各方面內容進行綜合和概括，進而分析組織的優(yōu)劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法。
T、對
F、錯
正確答案:
第48題,決策管理理論提出，以"令人滿意的原則"代替?zhèn)鹘y(tǒng)決策理論的"最優(yōu)化原則"，這無疑是一種較為切實可行的理論。
T、對
F、錯
正確答案:
第49題,消費者市場細分與組織市場細分的變量是完全一樣的
T、對
F、錯
正確答案:
答案來源：（www.）,法定權是領導者對下屬在精神上或物質上施加威脅或懲罰性的措施，強迫其必須服從的權力。
T、對
F、錯
正確答案:
