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《管理技能開發(fā)》在線平時作業(yè)2

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 10 道試題,共 70 分)

1.當一個人以開放思維的方式理解問題時，______在起作用，另一方面，當一個人的思維非常迅速的做出同意或者不同意的決定時，他的________能力更完善。

A.感知、判斷

B.判斷、感知

C.判斷

D.判斷、影響因素

E.保守、影響因素

答案:A

2.活躍和生動的_______________發(fā)言快速并且不太關(guān)心事實和細節(jié)。

A.社交者風格

B.指導者風格

C.思考著風格

D.關(guān)系者風格

E.綜合者風格

答案:A

3.需要滿足待解決問題的目標聲明是_____________的標準。

A.設(shè)定目標

B.制定決策

C.計劃

D.控制

E.組織

答案:B

4.下列哪一項不是文中所描述的沖突分類？

A.溝通問題

B.財務(wù)問題

C.結(jié)構(gòu)設(shè)計

D.個體差異

5.的改善是一種通過使用獎勵或懲罰來改變員工行為的技術(shù)。

A.態(tài)度

B.行為

C.能力

D.知覺

6.的好處是，你的決定得到保證。

A.達成共識

B.投一票

C.授權(quán)

D.委任

7.研究表明，追隨者們最追尋領(lǐng)導者的是              .

A.驅(qū)動力

B.自信

C.認知能力

D.誠信

8.為了創(chuàng)造依賴，你所控制的資源必須被看做是            .

A.昂貴的

B.重要的

C.容易得到的

D.低廉的

9.20年前，管理者的價值主要體現(xiàn)在_______

A.激勵人們的能力

B.懂得如何操作

C.較強的人際關(guān)系能力和溝通能力

D.政治期望

10.以下是小組解決問題的缺點，除了：

A.團隊目標

B.浪費時間

C.適應社會壓力

D.少數(shù)人主導

E.互相推諉責任

二、判斷題 (共 6 道試題,共 30 分)

11.基于久哈利之窗，擁有相對較大開放領(lǐng)域的管理者經(jīng)常告訴別人他們?nèi)绾胃惺芤约叭绾握莆諉栴}關(guān)鍵點，但是他們對于其他人的反饋信息則反應較為遲緩。

12.法律本身是道德的適當向?qū)А?/p>

13.根據(jù)文章內(nèi)容，合作的目標是通過置他人的需求和關(guān)心高于自己來維持和諧的關(guān)系。

14.根據(jù)本文，目標是一個行動的最終結(jié)果。

15.經(jīng)營計劃是長期的，一般會持續(xù)至少一年左右。

16.沒有以消極方式經(jīng)歷過壓力的個人在處理壓力時更有彈性。