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勞動(dòng)法21春在線作業(yè)1
試卷總分:100 得分:100
第1題,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿（）不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同
A、1個(gè)月
B、3個(gè)月
C、6個(gè)月
D、1年
正確答案:
第2題,甲公司在新建化工生產(chǎn)線投入生產(chǎn)的過程中，其下列行為符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的是（）。
A、試運(yùn)行期間，從事特種作業(yè)的操作員已經(jīng)接受了專門培訓(xùn)，但未取得相應(yīng)的資格證書
B、安排女技術(shù)員參加公司技術(shù)攻關(guān)小組并到位于地下的設(shè)備室進(jìn)行檢測(cè)
C、安排懷孕的女職工在新生產(chǎn)線上從事夜間勞動(dòng)
D、在防止有毒氣體泄漏的預(yù)警裝置調(diào)試完成之前，將生產(chǎn)線投入生產(chǎn)和使用
正確答案:
第3題,勞資沖突的理論根源是（）。
A、"理性經(jīng)紀(jì)人"
B、公平原則
C、三權(quán)分立原則
D、博弈論
正確答案:
第4題,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第51條的規(guī)定，集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者() 討論通過
A、工會(huì)
B、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)
C、全體職工
D、有關(guān)部門
正確答案:
答案來源：（www.）,法國勞動(dòng)法典》還規(guī)定，定期勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定合同的到期日期，合同的最長(zhǎng)期間不得超過()個(gè)月
A、16
B、17
C、18
D、19
正確答案:
第6題,美國全國性工會(huì)是由（）工會(huì)代表組成的
A、行業(yè)
B、產(chǎn)業(yè)
C、地方
D、服務(wù)業(yè)
正確答案:
第7題,根據(jù)我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，必須經(jīng)過（）程序之后，才可以向人民法院提起訴訟？
A、調(diào)解
B、協(xié)商
C、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
D、行政復(fù)議
正確答案:
第8題,勞動(dòng)合同是雙方當(dāng)事人的法律行為，其內(nèi)容不只涉及一方當(dāng)事人利益是（）原則
A、單方無權(quán)變更勞動(dòng)合同原則
B、在平等的基礎(chǔ)上變更勞動(dòng)合同原則
C、及時(shí)準(zhǔn)確變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的原則
D、保證變更后的勞動(dòng)合同合法性原則
正確答案:
第9題,勞資對(duì)立、沖突論是以（）的理論為基礎(chǔ)
A、霍布斯的經(jīng)濟(jì)法原理
B、馬克思基本原理
C、三權(quán)分立理論
D、科學(xué)發(fā)展觀
正確答案:
答案來源：（www.）,勞動(dòng)中介主體與勞動(dòng)關(guān)系參加主體之間權(quán)利義務(wù)所指向的對(duì)象()
A、勞動(dòng)行為
B、中介行為
C、勞動(dòng)管理行為
D、司法行為
正確答案:
第11題,關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的建立和書面合同的簽訂表述正確的是（）
A、用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同
B、已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。此一個(gè)月內(nèi)，不簽訂合同，無法律責(zé)任
C、用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立
D、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資
正確答案:,B,C,D
答案來源：（www.）,女工禁忌從事的勞動(dòng)包括以下（）。
A、礦山井下作業(yè)
B、森林業(yè)伐木作業(yè)
C、國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)
D、夜間作業(yè)
E、建筑行業(yè)高空作業(yè)
正確答案:,B,C
第13題,在哪些情形下，公司可以解除與張某的勞動(dòng)合同（）
A、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，但張某懷孕的
B、張某因違反交通規(guī)則而被行政處罰的
C、.張某在產(chǎn)期內(nèi)，但其不能勝任工作，調(diào)整工作崗位仍然不能勝任
D、張某嚴(yán)重違反單位的勞動(dòng)紀(jì)律的
正確答案:,D
第14題,勞動(dòng)法律關(guān)系的特征是（）
A、勞動(dòng)關(guān)系是既是一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系，又是一種法律關(guān)系
B、勞動(dòng)關(guān)系是一種政治關(guān)系
C、勞動(dòng)關(guān)系兼有平等關(guān)系和隸屬關(guān)系的特征
D、勞動(dòng)關(guān)系兼有人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的特征
正確答案:,C,D
答案來源：（www.）,我國《勞動(dòng)法》第69條規(guī)定："勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備一下條款（）。
A、勞動(dòng)合同期限
B、工作內(nèi)容
C、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
D、勞動(dòng)報(bào)酬
正確答案:,B,C,D
第16題,工資支付規(guī)則（）。
A、貨幣支付規(guī)則
B、足額支付規(guī)則
C、直接支付規(guī)則
D、及時(shí)支付規(guī)則
正確答案:,B,C,D
第17題,按照1993年實(shí)施的《企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理規(guī)定》的要求，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資渠道主要包括（）
A、建立證券基金進(jìn)行證券投資
B、銀行定期存款
C、購買國庫券
D、購買國家銀行發(fā)行的債券
正確答案:,C,D
第18題,關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，下列說法正確的是（）。
A、當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的，必須與對(duì)方簽訂仲裁協(xié)議
B、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁適用調(diào)解原則
C、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的法定前置程序
D、與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)
正確答案:,C,D
第19題,某廠由于近期訂單較多，經(jīng)與工會(huì)協(xié)商作出了如下的延長(zhǎng)工作時(shí)間的決定，問哪些違反了《勞動(dòng)法》（）。
A、哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工不延長(zhǎng)工作時(shí)間
B、懷孕7個(gè)月以上的女職工不延長(zhǎng)工作時(shí)間
C、除上述人員外，4、5月份所有人員每天延長(zhǎng)工作時(shí)間2小時(shí)
D、延長(zhǎng)工作時(shí)間期間的工資統(tǒng)一按照120%發(fā)放
正確答案:,D
答案來源：（www.）,未滿"周歲的少年兒童從事以下勞動(dòng)，不視作童工（）
A、參加家庭勞動(dòng)
B、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)
C、在某單位從事較為輕微的勞動(dòng)并有固定的收入
D、從事個(gè)體勞動(dòng)
正確答案:,B
第21題,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序中，仲裁機(jī)構(gòu)充當(dāng)?shù)氖钱?dāng)事人。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第22題,維護(hù)職工合法權(quán)益是我國工會(huì)的基本職責(zé)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第23題,我國的《勞動(dòng)法》及新頒布的《勞動(dòng)合同法》中已經(jīng)有關(guān)于性騷擾的禁止性規(guī)定。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第24題,人民法院的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄一般由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的人民法院受理
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來源：（www.）,以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，應(yīng)依法給予行政處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第26題,在勞動(dòng)法的民事責(zé)任中，約定責(zé)任通常優(yōu)先于法定責(zé)任。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第27題,發(fā)生拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，勞動(dòng)者可以不經(jīng)過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，直接向法院提起訴訟。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第28題,民事責(zé)任以法定責(zé)任為主、約定責(zé)任為輔。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第29題,人格尊嚴(yán)權(quán)是勞動(dòng)者必不可少的權(quán)利。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來源：（www.）,職工違紀(jì)違章給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失而應(yīng)予賠償?shù)模蓮穆毠け救斯べY中扣除，但每月扣除的部分不得超過其當(dāng)月工資的20%。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第31題,1918年蘇聯(lián)制定的《蘇俄勞動(dòng)法典》是世界上最早的一部勞動(dòng)法律
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第32題,職工探望父母的，包括職工配偶的父母。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第33題,法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第34題,休息日安排勞動(dòng)者加班工作的，應(yīng)首先安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休時(shí)，則應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬.
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第35題,勞動(dòng)合同類型可分為：有固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第36題,未成年工是指未滿18 周歲的勞動(dòng)者。未成年工的特殊保護(hù)，是指國家為維護(hù)未成年工的合法權(quán)益，在勞動(dòng)方面對(duì)未成年工的特殊權(quán)益的法律保護(hù)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第37題,用人單位未與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，強(qiáng)迫勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可按每名勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間1小時(shí)罰款100元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第38題,．《工傷保險(xiǎn)條例》是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷職工職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)而制定。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第39題,勞動(dòng)合同終止的條件即除勞動(dòng)合同期滿即行終止的情況外，就需符合勞動(dòng)合同自然終止條件；
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第40題,"社會(huì)保障"一詞，最早見于1935年美國頒布的《社會(huì)保障法》
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
