管理學
要求:
一、 獨立完成,下面已將五組題目列出,任選一組進行作答,每人只答一組題目,多答無效,100分;
二、答題步驟:
1. 使用A4紙打印學院指定答題紙(答題紙請詳見附件);
2. 在答題紙上使用黑色水筆按題目要求手寫作答;答題紙上全部信息要求手寫,包括學號、姓名等基本信息和答題內容,請寫明題型、題號;
三、提交方式:請將作答完成后的整頁答題紙以圖片形式依次粘貼在一個Word
文檔中上傳(只粘貼部分內容的圖片不給分),圖片請保持正向、清晰;
1. 完成的作業(yè)應另存為保存類型是“Word97-2003”提交;
2. 上傳文件命名為“中心-學號-姓名-科目.doc”;
3. 文件容量大?。翰坏贸^20MB。
提示:未按要求作答題目的作業(yè)及雷同作業(yè),成績以0分記!
題目如下:
第一組:
一、更多答案下載:(www.)
1.試論述述目標管理的過程。(30分)
2.你認為可能造成團隊效能低下的原因有哪些?(40分)
3.評價馬斯洛的需要層次理論。(30分)
第二組:
一、更多答案下載:(www.)
1. 如何確定顧客的價格談判能力?(30分)
2. 計劃與決策的關系是什么?(30分)
3.優(yōu)秀領導者在組織中往往很有威望。你認為他的權利主要是來自組織還是
自身?(40分)
第三組:
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1.論述管理者如何進行有效的溝通。(40分)
2.論述與管理相關的倫理原則?(30分)
3.人力資源管理有哪些職能?(30分)
第四組:
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1. 論述古典決策理論的主要內容。(30分)
2. 論述戰(zhàn)略管理的過程。(40分)
3. 如何利用期望理論和公平理論進行薪酬設計?(30分)
第五組:
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1. 試論述管理的普遍性和重要性?(40分)
2. 論述霍桑試驗經(jīng)過及其成果。(30分)
3. 企業(yè)文化的作用是什么?(30分)