21秋東北大學《管理技能開發(fā)》在線平時作業(yè)3-1(標準答案)

可做奧鵬全部院校在線離線作業(yè)畢業(yè)論文QQ:3230981406 微信:aopopenfd777

發(fā)布時間:2021/10/2 1:16:05來源:admin瀏覽: 54 次

123.png



《管理技能開發(fā)》在線平時作業(yè)3
試卷總分:100    得分:100
第1,為了創(chuàng)造依賴,你所控制的資源必須被看做是            .
A、昂貴的
B、重要的
C、容易得到的
D、低廉的
正確答案:


第2題,據(jù)揚克拉維奇?帕特納斯的調查顯示, _______的美國在職者講到,他們在工作中從來沒有被要求做或被命令去做他們認為是不道德的事情。
A、10%
B、25%
C、45%
D、65%
E、75%
正確答案:E


第3題,下列哪項不屬于其中的三成代碼內(nèi)容屬于一般的地區(qū)之一?
A、是一個可靠的公民組織
B、不要做任何可能損害組織違法或不當?shù)氖虑?br/>C、做一個好顧客
D、不惜一切代價實現(xiàn)利潤最大化
正確答案:


第4題,在已知的最佳解決方案中選撥最可行的辦法是_______________。
A、制定決策
B、問題限定
C、問題意識
D、問題解決
正確答案:


答案來源:(www.),當一個員工知道他或她正經(jīng)歷著阻力,員工最好是做              .
A、說明你的感受,從心頭拿開
B、告別過去
C、鼓足勇氣,采取行動
D、把頭埋在沙子
正確答案:


第6題,是自己不去做卻有能力去影響一個人或一群人的行為方式.
A、文化
B、價值觀
C、權力
D、政策
E、程序
正確答案:


第7題,關注生存,組織文化的               獎勵可以扭轉組織衰退命運的員工.
A、學院
B、護航
C、俱樂部
D、棒球隊
E、堡壘
正確答案:E


第8題,企業(yè)精神導向的文化中,           組織文化對冒險者和創(chuàng)新者最適合.
A、院校
B、車隊
C、俱樂部
D、棒球隊
E、堡壘
正確答案:


第9題,______指定在戰(zhàn)略計劃中總體目標如何實現(xiàn)的細節(jié).
A、規(guī)則和程序
B、企業(yè)章程
C、SWOT分析
D、環(huán)境視角
E、業(yè)務計劃
正確答案:E


答案來源:(www.),是一個團隊盡全力最終追求的。
A、過程
B、政策
C、規(guī)則
D、目標
E、計劃
正確答案:


第11題,經(jīng)營計劃是長期的,一般會持續(xù)至少一年左右。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


答案來源:(www.),實現(xiàn)期望行為最快的方式是通過間斷性強化。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第13題,雇員鐘情于使用政治技能建立權利基礎以及建立與需求有關的權利。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第14題,當人們處于優(yōu)勢時只喜歡熟悉的行為和事情。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


答案來源:(www.),制定決策是在切實可行的選拔方案中尋找最佳解決方案。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第16題,法律本身是道德的適當向導。
A、錯誤
B、正確
正確答案:














  • 上一篇:
  • 下一篇:
  • 作業(yè)咨詢 論文咨詢
    微信客服掃一掃

    回到頂部