西交《職業(yè)生涯管理》在線作業(yè)
試卷總分:100    得分:100
第1題,美國(guó)心理學(xué)家卡特爾將個(gè)性因素分為( )種
A、14
B、13
C、15
D、16
正確答案:


第2題,下面陳述不是組織接納新雇員的標(biāo)志性事件的是( )
A、分配新工作
B、正面的實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定
C、例行的大范圍的員工加薪
D、舉行儀式活動(dòng)
正確答案:


第3題,美國(guó)心理學(xué)家卡特爾將個(gè)性因素分為()種
A、13
B、14
C、15
D、16
正確答案:


第4題,要真正地解決“停滯期”問題，需要（）的努力
A、組織
B、個(gè)人
C、組織和個(gè)人
D、不用管它，自然會(huì)過(guò)去
正確答案:


第5題,一個(gè)職業(yè)產(chǎn)生和消亡的原因是()
A、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)價(jià)值降低
B、社會(huì)發(fā)展和需求的原因
C、從業(yè)者的主觀意愿
D、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步
正確答案:


第6題,一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人職業(yè)生涯中最繁重的時(shí)期是（）
A、職業(yè)生涯初期
B、職業(yè)生涯中期
C、職業(yè)生涯晚期
D、前職業(yè)生涯時(shí)期
正確答案:


第7題,哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)的特征()。
A、參與社會(huì)分工
B、需要專門的知識(shí)和技能
C、社會(huì)分工形成了生產(chǎn)過(guò)程中的工種
D、職業(yè)身價(jià)主要受制于市場(chǎng)供求關(guān)系
正確答案:


第8題,下面屬于性格的意志特征的是( )
A、對(duì)工作和學(xué)習(xí)的態(tài)度的特征
B、對(duì)社會(huì)、集體和他人的態(tài)度的特征
C、對(duì)自己的態(tài)度的特征
D、在緊急或困難情況下表現(xiàn)出來(lái)的特征
正確答案:


第9題,“砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有后來(lái)人?！边@句話體現(xiàn)了一種( )
A、信念
B、理想
C、世界觀
D、動(dòng)機(jī)
正確答案:


第10題,職業(yè)管理專家認(rèn)為，職場(chǎng)社會(huì)化最重要的階段是（  ）
A、職業(yè)生涯準(zhǔn)備期
B、職業(yè)生涯早期
C、職業(yè)生涯中期
D、職業(yè)生涯晚期
正確答案:


第11題,在職業(yè)錨的選定和開發(fā)中，起著決定作用的是()
A、雇員個(gè)人
B、老板
C、公司規(guī)模
D、薪酬水平
正確答案:


第12題,職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)生涯管理的第一步是（）
A、可行性分析
B、確立目標(biāo)
C、設(shè)計(jì)方案
D、實(shí)施方案
正確答案:


第13題,員工職業(yè)生涯的一般規(guī)律是( )
A、由通才變?yōu)閷２?br/>B、由管理工作變成技術(shù)工作
C、由關(guān)心家庭問題到關(guān)心工作
D、由垂直上升到水平飛行
正確答案:


第14題,( )是個(gè)人對(duì)未來(lái)有可能實(shí)現(xiàn)的奮斗目標(biāo)的向往和追求
A、世界觀
B、信念
C、動(dòng)機(jī)
D、理想
正確答案:


第15題,()是個(gè)人對(duì)未來(lái)有可能實(shí)現(xiàn)的奮斗目標(biāo)的向往和追求
A、信念
B、世界觀
C、動(dòng)機(jī)
D、理想
正確答案:


第16題,個(gè)性傾向性的定義( )
A、個(gè)性傾向是推動(dòng)人進(jìn)行活動(dòng)的系統(tǒng)
B、個(gè)性傾向是人從事活動(dòng)的基本動(dòng)力
C、個(gè)性傾向是指人所具有的意識(shí)傾向，它決定著人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度以及對(duì)認(rèn)識(shí)活動(dòng)對(duì)象的趨向和選擇
D、個(gè)性傾向是人在不同成熟和發(fā)展階段而做出的不同選擇
正確答案:


第17題,根據(jù)自己設(shè)定的長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯目標(biāo)，將大目標(biāo)分解成一些子目標(biāo)，按子目標(biāo)的落實(shí)思想和策略制定具體的日程表，再分析實(shí)現(xiàn)的步驟、程序、檢查辦法等，通過(guò)實(shí)現(xiàn)小目標(biāo)，最后實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的。上面這段話是對(duì)（）的解釋
A、職業(yè)生涯規(guī)劃
B、職業(yè)生涯管理
C、職業(yè)設(shè)計(jì)
D、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
正確答案:


第18題,一個(gè)員工的家人計(jì)劃周末全家去郊游，而單位安排他在這個(gè)時(shí)間與外商談判。這位員工此時(shí)面臨的工作和家庭沖突形式屬于（）
A、時(shí)間沖突
B、緊張性沖突
C、體力不支
D、行為性沖突
正確答案:


第19題,馬斯洛人生需要理論中最高層次的需要是()
A、安全需要
B、社會(huì)需要
C、尊重需要
D、自我實(shí)現(xiàn)需要
正確答案:


第20題,下面屬于性格的意志特征的是()
A、對(duì)社會(huì)、集體和他人的態(tài)度的特征
B、對(duì)工作和學(xué)習(xí)的態(tài)度的特征
C、對(duì)自己的態(tài)度的特征
D、在緊急或困難情況下表現(xiàn)出來(lái)的特征
正確答案:


第21題,下面哪些內(nèi)容屬于職業(yè)生涯的范疇()
A、及時(shí)評(píng)估績(jī)效
B、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)
C、輪崗與升遷
D、員工退休管理
正確答案:


第22題,職業(yè)的特性包括( )
A、職業(yè)的社會(huì)性
B、職業(yè)根源于社會(huì)分工
C、職業(yè)的連續(xù)性
D、職業(yè)的經(jīng)濟(jì)性
正確答案:


第23題,下面表述中，屬于組織幫助員工自我實(shí)現(xiàn)的措施的有（）
A、轉(zhuǎn)變觀念，提高員工的競(jìng)爭(zhēng)力
B、安排富有挑戰(zhàn)性、探索性的職業(yè)工作
C、幫助員工形成新的職業(yè)自我概念
D、協(xié)助員工解決工作家庭沖突
正確答案:


第24題,職業(yè)的特性包括()
A、職業(yè)的社會(huì)性
B、職業(yè)根源于社會(huì)分工
C、職業(yè)的連續(xù)性
D、職業(yè)的經(jīng)濟(jì)性
正確答案:


第25題,職業(yè)生涯后期，即將退休的人，不安全感很多，主要包括（）
A、經(jīng)濟(jì)上的不安全感
B、心理上的不安全感
C、疾病增多
D、不適應(yīng)退休后的生活
正確答案:


第26題,職業(yè)生涯管理是指對(duì)職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)與開發(fā)，主要是針對(duì)個(gè)人來(lái)進(jìn)行
A、正確
B、錯(cuò)誤
正確答案:


第27題,關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯，有機(jī)會(huì)就跳槽是錯(cuò)誤的
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第28題,依據(jù)環(huán)境的變化而做調(diào)整，這描述的是評(píng)價(jià)職業(yè)生涯規(guī)劃是否合理的變動(dòng)性原則
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第29題,在人生道路上，人們通過(guò)職業(yè)活動(dòng)改善物質(zhì)條件，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，得到社會(huì)對(duì)自己的認(rèn)同。
A、正確
B、錯(cuò)誤
正確答案:


第30題,從業(yè)人員在特定的社會(huì)生活環(huán)境中所從事的一種與其他社會(huì)成員相互聯(lián)系、相互服務(wù)的社會(huì)活動(dòng)，這描述的是職業(yè)具備的哪項(xiàng)特征社會(huì)性
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第31題,職業(yè)生涯規(guī)劃有明確的方向和可操作性，要求目標(biāo)要明確，階段要清晰，至于措施則不必要太具體。
A、正確
B、錯(cuò)誤
正確答案:


第32題,一定職權(quán)和相應(yīng)的責(zé)任的集合被稱為職位
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第33題,就業(yè)指導(dǎo)就是由專門就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)幫助擇業(yè)者確定職業(yè)方向、選擇職業(yè)、準(zhǔn)備就業(yè)、并謀求發(fā)展的咨詢指導(dǎo)過(guò)程。
A、正確
B、錯(cuò)誤
正確答案:


第34題,贏得別人尊重和信任的根本是健全的人格
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第35題,在成功所必須具備的條件中，主觀上不具備，需要在客觀上尋找的條件是素養(yǎng)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案: