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21秋《勞動(dòng)關(guān)系管理》作業(yè)4
試卷總分:100    得分:100
第1題,科學(xué)管理理論的代表人物是誰(shuí)
A、韋伯
B、泰勒
C、德魯克
D、洛希
正確答案:


第2題,英國(guó)勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么
A、兩個(gè)主要的語(yǔ)言和文化群體
B、分散型和零碎型的集體談判
C、強(qiáng)制性談判
D、自愿的集體談判
正確答案:


第3題,屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是
A、單雇主-單機(jī)構(gòu)-單工會(huì)
B、單雇主-多機(jī)構(gòu)-多工會(huì)
C、示范性談判
D、多雇主-多機(jī)構(gòu)-多工會(huì)
正確答案:


第4題,工作生活質(zhì)量計(jì)劃的核心是什么
A、工作流程
B、制度安排
C、工作再設(shè)計(jì)
D、工作氛圍
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多長(zhǎng)
A、3個(gè)月
B、6個(gè)月
C、一年
D、9個(gè)月
正確答案:


第6題,工會(huì)的行為方式由什么決定
A、工會(huì)的戰(zhàn)略
B、工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)
C、工會(huì)制度
D、工會(huì)成員
正確答案:


第7題,什么是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的最基本形式
A、技術(shù)環(huán)境
B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C、社會(huì)文化環(huán)境
D、法律和制度
正確答案:


第8題,雇員團(tuán)體的最主要形式
A、雇員協(xié)會(huì)
B、職業(yè)協(xié)會(huì)
C、工會(huì)
D、雇主協(xié)會(huì)
正確答案:


第9題,工業(yè)心理學(xué)之父是誰(shuí)
A、德魯克
B、洛希
C、芒斯特博格
D、韋伯
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,現(xiàn)代管理學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派主張什么管理理念
A、以工作為中心
B、以人為中心
C、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境隨機(jī)應(yīng)變
D、將工作與人完美結(jié)合的目標(biāo)管理
正確答案:


第11題,政府頒布的勞動(dòng)保護(hù)立法通常包括哪些內(nèi)容
A、反對(duì)性別歧視與種族歧視
B、公平報(bào)酬
C、安全與衛(wèi)生
D、冗員與解雇
正確答案:,B,C,D


答案來(lái)源：（www.）,合作的根源主要由哪兩方面組成
A、被迫
B、意愿
C、獲得滿足
D、需求
正確答案:,C


第13題,罷工的功能包括什么
A、罷工是停止工作的行為
B、罷工是解決沖突的主要方法
C、罷工是迫使雇主讓步的壓力手段
D、罷工是工人自由表達(dá)不滿的方式
正確答案:,C,D


第14題,處理員工申訴的主要程序是什么
A、受理員工申訴
B、查明事實(shí)
C、解決問(wèn)題
D、申請(qǐng)仲裁
正確答案:,B,C,D


答案來(lái)源：（www.）,政府在勞動(dòng)關(guān)系中的角色包括什么
A、勞工基本權(quán)利的保護(hù)者
B、集體談判與雇員參與的促進(jìn)者
C、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)停者
D、就業(yè)保障與人力資源的規(guī)劃者
正確答案:,B,C,D


第16題,根據(jù)員工參與度劃分哪些是員工參與管理的類型
A、共同磋商
B、自愿參與
C、聯(lián)合決策
D、非正式參與
正確答案:,C


第17題,沖突的根本根源包括哪些方面
A、工作屬性
B、異化的合法化
C、客觀的利益差異
D、雇傭關(guān)系的性質(zhì)
正確答案:,C,D


第18題,在行為科學(xué)發(fā)展過(guò)程中與組織中勞動(dòng)者有關(guān)的三個(gè)最重要方面是什么
A、科學(xué)管理理論
B、霍桑試驗(yàn)
C、社會(huì)系統(tǒng)理論
D、工業(yè)心理學(xué)的出現(xiàn)
正確答案:,C,D


第19題,勞動(dòng)者單方解除合同的法定情形包括什么
A、勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同
B、因工負(fù)傷正在醫(yī)療期
C、用人單位違法
D、用人單位以暴力等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的非常情況
正確答案:,C,D


答案來(lái)源：（www.）,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則包括什么
A、著重調(diào)解
B、及時(shí)處理
C、在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理原則
D、當(dāng)事人在適用法律上一律平等原則
正確答案:,B,C,D


第21題,亞當(dāng)?斯密主張以市場(chǎng)"看不見的手"來(lái)自動(dòng)調(diào)整市場(chǎng)供求
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第22題,拉克計(jì)劃與斯坎隆計(jì)劃的區(qū)別主要體現(xiàn)在雇員參與程度和獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)辦法兩個(gè)方面
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第23題,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第24題,用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行自我派遣
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,新古典經(jīng)濟(jì)理論與權(quán)變管理理論都是從技術(shù)角度研究管理過(guò)程而勞動(dòng)過(guò)程理論則關(guān)注組織的政治運(yùn)作
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案: