北語21秋《勞動關系管理》作業(yè)1(標準答案)

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可做奧鵬全部院校在線作業(yè)、離線作業(yè)、畢業(yè)論文



21秋《勞動關系管理》作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1,工作生活質(zhì)量計劃的核心是什么
A、工作流程
B、制度安排
C、工作再設計
D、工作氛圍
正確答案:


第2題,工業(yè)心理學之父是誰
A、德魯克
B、洛希
C、芒斯特博格
D、韋伯
正確答案:


第3題,管理方對員工的非正式懲處主要是指什么
A、申誡
B、口頭責備
C、免職
D、記過
正確答案:


第4題,病假工資應按不低于最低工資標準的多少支付
A、60%
B、50%
C、70%
D、80%
正確答案:


答案來源:(www.),什么是調(diào)整勞動關系的最基本形式
A、技術環(huán)境
B、經(jīng)濟環(huán)境
C、社會文化環(huán)境
D、法律和制度
正確答案:


第6題,三方協(xié)商機制中最主要和最基本的協(xié)商機制是哪個級別的
A、產(chǎn)業(yè)一級的協(xié)商
B、國家級三方協(xié)商
C、地方一級的協(xié)商
D、企業(yè)一級的協(xié)商
正確答案:


第7題,法律規(guī)定勞動關系的建立時間是
A、自用工之日起
B、訂立勞合同時
C、用工10天
D、試用期滿
正確答案:


第8題,工會的行為方式由什么決定
A、工會的戰(zhàn)略
B、工會的組織結(jié)構(gòu)
C、工會制度
D、工會成員
正確答案:


第9題,我國勞動法規(guī)定非全日制用工的工資支付最長不超過多少天
A、15天
B、10天
C、20天
D、22天
正確答案:


答案來源:(www.),勞動關系調(diào)整的多元放任模式以什么理論為基礎
A、新古典學派勞動關系理論
B、正統(tǒng)多元論學派理論
C、激進派理論
D、自由改革主義學派理論
正確答案:


第11題,以下哪些屬于勞動關系的外部環(huán)境因素
A、經(jīng)濟環(huán)境
B、技術環(huán)境
C、政策環(huán)境
D、法律環(huán)境
正確答案:,B,C,D


答案來源:(www.),勞動關系的主體主要包括什么
A、雇員
B、雇員團體
C、雇主
D、雇主組織
正確答案:,B,C,D


第13題,集體合同有哪些特征
A、合同主體具有特定性
B、合同目的具有特定性
C、合同內(nèi)容具有廣泛性
D、是特殊的雙務合同
正確答案:,B,C,D


第14題,三方協(xié)商的特點是什么
A、主體獨立
B、權利平等
C、民主協(xié)商
D、充分合作
正確答案:,B,C,D


答案來源:(www.),在行為科學發(fā)展過程中與組織中勞動者有關的三個最重要方面是什么
A、科學管理理論
B、霍桑試驗
C、社會系統(tǒng)理論
D、工業(yè)心理學的出現(xiàn)
正確答案:,C,D


第16題,合作的根源主要由哪兩方面組成
A、被迫
B、意愿
C、獲得滿足
D、需求
正確答案:,C


第17題,哪些是合同終止的法定情形
A、女職工生產(chǎn)期
B、勞動合同期滿
C、因工負傷正在醫(yī)療期
D、勞動者死亡
正確答案:,D


第18題,根據(jù)員工參與度劃分哪些是員工參與管理的類型
A、共同磋商
B、自愿參與
C、聯(lián)合決策
D、非正式參與
正確答案:,C


第19題,轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關系的特征包括什么
A、經(jīng)濟利益仍然是勞動關系的核心
B、勞動關系主體雙方力量不均衡
C、勞動關系協(xié)調(diào)機制有效性不夠
D、勞動爭議案件急劇增長
正確答案:,B,C,D


答案來源:(www.),自主/合作管理模式的主要特征是什么
A、專業(yè)化
B、自主型組織設計
C、雇員參與計劃
D、人事與就業(yè)政策
正確答案:,C,D


第21題,新保守派的思想淵源是亞當?斯密的《國富論》
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第22題,權變理論學派認為有"最好"的管理理論和方法
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第23題,勞動關系調(diào)整的斗爭模式以自由改革主義學派理論理論為基礎
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第24題,三方協(xié)商是國際勞工組織中的基本原則
A、錯誤
B、正確
正確答案:


答案來源:(www.),新古典經(jīng)濟理論與權變管理理論都是從技術角度研究管理過程而勞動過程理論則關注組織的政治運作
A、錯誤
B、正確
正確答案:














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