東財(cái)《管理學(xué)》在線作業(yè)一（隨機(jī)）-0021
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 15 道試題,共 60 分)
1.組織文化的源泉是組織文化的（ ）
A.精神層
B.理論層
C.物質(zhì)層
D.制度層
2.目標(biāo)是考核員工工作績(jī)效的客觀標(biāo)準(zhǔn)。____
A.錯(cuò)誤
B.正確
3.是不是所有的管理行為都是組織文化的內(nèi)容（ ）
A.是
B.不是
4.企業(yè)使命具有長(zhǎng)期性、指導(dǎo)性和激勵(lì)性的特點(diǎn)。____
A.正確
B.錯(cuò)誤
5.時(shí)滯現(xiàn)象是（ ）的一個(gè)難以克服的困難
A.經(jīng)驗(yàn)控制
B.直接控制
C.反饋控制
D.前饋控制
6.有效管理幅度原則是指一個(gè)管理者能夠直接有效管理下屬的人數(shù)。____
A.正確
B.錯(cuò)誤
7.計(jì)劃工作在管理職能中處于首要地位。____
A.錯(cuò)誤
B.正確
8.統(tǒng)一性、系統(tǒng)性、預(yù)見性是____
A.目標(biāo)的特點(diǎn)
B.確定目標(biāo)的原則
C.確定目標(biāo)的方法
D.目標(biāo)的性質(zhì)
9.“ＥＲＧ”理論是（ ）提出的
A.麥克利蘭
B.馬斯洛
C.赫茨伯格
D.奧德費(fèi)
10.誰(shuí)是較為明確提出企業(yè)文化概念的第一人（ ）
A.迪爾
B.特雷斯
C.德魯克
D.大內(nèi)
11.“Ｙ”式兼有____的優(yōu)缺點(diǎn)
A.輪式和鏈?zhǔn)?/p>
B.圓周式和全通道式
C.輪式和圓周式
D.鏈?zhǔn)胶腿ǖ朗?/p>
12.____ 是主管人員配備工作當(dāng)中最基礎(chǔ)的工作，也是出現(xiàn)最早的工作。
A.人員配備
B.職務(wù)分析
C.招聘與錄用
D.人員培訓(xùn)
13.____基本上是一種職務(wù)定向的信息。
A.采訪法
B.職位分析問(wèn)卷
C.關(guān)鍵事件和擴(kuò)展關(guān)鍵事件法
D.任務(wù)調(diào)查表
14.網(wǎng)絡(luò)化組織形式的基本單元是獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)單位。____
A.正確
B.錯(cuò)誤
15.統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)法中使用最普遍的是____
A.量本利分析預(yù)測(cè)
B.比例趨勢(shì)預(yù)測(cè)
C.指數(shù)平滑預(yù)測(cè)
D.回歸分析預(yù)測(cè)
二、多選題 (共 10 道試題,共 40 分)
16.主管人員供給分析的主要內(nèi)容中目前的員工狀況一般包括____
A.技術(shù)知識(shí)水平
B.年齡構(gòu)成
C.員工的部門分布
D.人才培養(yǎng)
E.專業(yè)
17.中國(guó)古代的管理思想主要包括（ ）
A.宏觀治國(guó)
B.微觀治生
C.科學(xué)生產(chǎn)
D.組織建設(shè)
E.系統(tǒng)控制
18.戰(zhàn)略階段的劃分，或者叫作戰(zhàn)略步驟的劃分，實(shí)際上是對(duì)____ 的分割。
A.戰(zhàn)略重點(diǎn)
B.戰(zhàn)略目標(biāo)
C.戰(zhàn)略思想
D.戰(zhàn)略對(duì)策
E.戰(zhàn)略周期
19.霍桑試驗(yàn)主要研究哪幾方面的關(guān)系（ ）
A.工作條件
B.社會(huì)因素
C.組織關(guān)系
D.生產(chǎn)效率
20.控制論的發(fā)展過(guò)程經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段（ ）
A.創(chuàng)建階段
B.經(jīng)典控制論時(shí)期
C.大系統(tǒng)控制理論時(shí)期
D.現(xiàn)代控制理論時(shí)期
E.孕育階段
21.目標(biāo)管理是一種管理制度，按目標(biāo)管理工作包含的____，將目標(biāo)管理劃分為幾個(gè)基本內(nèi)容。
A.質(zhì)量
B.要求
C.范圍
D.數(shù)量
E.性質(zhì)
22.管理學(xué)的特點(diǎn)包括：
A.一般性
B.綜合性
C.實(shí)用性
D.社會(huì)性
23.多維立體組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)包括____
A.機(jī)構(gòu)龐大
B.開辦費(fèi)用高
C.管理費(fèi)用高
D.協(xié)調(diào)困難
E.權(quán)責(zé)不清
24.主管人員配備包括哪些工作____
A.選拔
B.職務(wù)分析
C.考核
D.審查
E.任命
25.進(jìn)行有效激勵(lì)的要求包括（ ）
A.系統(tǒng)設(shè)計(jì)激勵(lì)策略體系
B.激勵(lì)時(shí)要因人制宜
C.掌握好激勵(lì)的時(shí)間和力度
D.獎(jiǎng)勵(lì)組織期望
E.善于發(fā)現(xiàn)和利用差別
