[四川大學(xué)]《人力資源法規(guī)管理1162》21秋在線作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1題,下列糾紛中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是（      ）
A、廠長(zhǎng)與職工因個(gè)人債務(wù)的糾紛
B、公司經(jīng)理與會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)上財(cái)稅腐敗問(wèn)題觀點(diǎn)不同的糾紛
C、企業(yè)不服稅務(wù)管理部門(mén)因執(zhí)行稅法引起的糾紛
D、勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起的糾紛
正確答案:


第2題,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人要提出申訴的，當(dāng)事人應(yīng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起提出，其提出申訴的有效期限是（     ）
A、15
B、30
C、45
D、60
正確答案:


第3題,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起（ ）日內(nèi)，以書(shū)面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
A、15
B、30
C、45
D、60
正確答案:


第4題,下列關(guān)于勞動(dòng)合同期限的說(shuō)法，不正確的是（ ）
A、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)約定勞動(dòng)合同終止的條件
B、勞動(dòng)者連續(xù)工齡滿10年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
C、勞動(dòng)合同還可以以完成一定的工作為期限
D、勞動(dòng)合同可以約定試用期，但是長(zhǎng)度不能超過(guò)6個(gè)月
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,下列對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的說(shuō)法，正確的是（ ）
A、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)是處理本區(qū)域內(nèi)或本行業(yè)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議的社會(huì)組織
B、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功，將制作調(diào)解意見(jiàn)書(shū)
C、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不成功，將制作調(diào)解協(xié)議書(shū)
D、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束。到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成。
正確答案:


第6題,根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的（    ）
A、100%
B、150%
C、200%
D、250%
正確答案:


第7題,下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的參加人的是（ ）
A、當(dāng)事人和共同當(dāng)事人
B、第三人
C、仲裁代理人
D、證人、鑒定人
正確答案:


第8題,我國(guó)的集體協(xié)商范圍是以（ ）一級(jí)為主的
A、企業(yè)
B、行業(yè)
C、全國(guó)
D、產(chǎn)業(yè)
正確答案:


第9題,下列哪項(xiàng)不屬于三方協(xié)商的主體（ ）
A、國(guó)家勞動(dòng)行政部門(mén)代表
B、工會(huì)
C、雇主協(xié)會(huì)
D、企業(yè)法人代表
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，不可以招用未滿16周歲未成年人的單位是（    ）
A、省歌舞團(tuán)
B、某邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)
C、省體工隊(duì)
D、某特種工藝單位
正確答案:


第11題,在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中，無(wú)民事行為能力和限制民事行為能力的職工的代理人，屬于（ ）
A、法定代理人
B、委托代理人
C、指定代理人
D、自然代理人
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中，由仲裁委員會(huì)確定進(jìn)行仲裁代理的人，屬于（ ）
A、法定代理人
B、委托代理人
C、指定代理人
D、自然代理人
正確答案:


第13題,勞動(dòng)關(guān)系的主體是（ ）
A、用人單位、勞動(dòng)行政部門(mén)、勞動(dòng)者
B、用人單位、政府、勞動(dòng)者
C、用人單位和勞動(dòng)者
D、用人單位、政府、勞動(dòng)者、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)
正確答案:


第14題,國(guó)際上對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)識(shí)主要有"五大學(xué)派"，有學(xué)派認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)中代表工人的"勞動(dòng)"的利益，與代表企業(yè)所有者和管理者的"資本"的利益，是完全對(duì)立的。持這種觀點(diǎn)的是（       ）
A、新保守學(xué)派
B、管理主義學(xué)派
C、正同多元論學(xué)派
D、激進(jìn)學(xué)派
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,法律禁止企業(yè)安排參加加班加點(diǎn)的職工包括（      ）
A、成年人
B、經(jīng)期女工
C、哺乳期女工
D、患病女工
正確答案:


第16題,第二次世界大戰(zhàn)后，國(guó)際勞工組織制定公約和建議書(shū)的主要依據(jù)是（      ）
A、《國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)》
B、《國(guó)際勞動(dòng)憲章》
C、《費(fèi)城宣言》
D、《世界人權(quán)宣言》
正確答案:


第17題,下列勞動(dòng)權(quán)中居于首要地位的勞動(dòng)權(quán)是（      ）
A、報(bào)酬權(quán)
B、社會(huì)保障權(quán)
C、就業(yè)權(quán)
D、生存權(quán)
正確答案:


第18題,三方協(xié)商的實(shí)質(zhì)是（ ）
A、保證企業(yè)降低生產(chǎn)成本，保證有序生產(chǎn)，提升競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更大的發(fā)展
B、保證勞動(dòng)者更多地分享勞動(dòng)成果，提高勞動(dòng)者生活水平，更好地發(fā)揮勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性。
C、保證經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)、社會(huì)的安定、政局的穩(wěn)定
D、實(shí)現(xiàn)政府、企業(yè)、勞動(dòng)者的權(quán)利分享，消除誤解，取得共識(shí)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。
正確答案:


第19題,對(duì)于追索養(yǎng)老費(fèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件的執(zhí)行中，權(quán)利人死亡的情況，下列說(shuō)法正確的是（ ）
A、由權(quán)利人的子女作為繼承人繼承權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)
B、中止執(zhí)行，等待新的權(quán)利義務(wù)承受人出現(xiàn)
C、終結(jié)執(zhí)行，不論出現(xiàn)何種情況
D、不需要等待新的權(quán)利義務(wù)承受人出現(xiàn)，繼續(xù)執(zhí)行
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,下列勞動(dòng)合同不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同的是（ ）
A、嚴(yán)重精神病患者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同
B、未領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同
C、文藝、體育、雜技團(tuán)等特種工藝單位單位自行與16歲以下的未成年人簽訂的勞動(dòng)合同
D、不具備試用期約定的非全日制勞動(dòng)合同
正確答案:


第21題,下列關(guān)于集體協(xié)商的說(shuō)法正確的是（    ）
A、在集體協(xié)商中，雙方需要共同協(xié)商，共同討論確定出雙方的首席代表
B、雙方代表的人數(shù)必須相等
C、雙方都應(yīng)該另行指定記錄員
D、集體合同草案通過(guò)后，由法人代表代表企業(yè)，由企業(yè)工會(huì)主席代表職工在協(xié)議上簽字
正確答案:,C,D


第22題,下面說(shuō)法正確的是（       ）
A、勞動(dòng)關(guān)系主體雙方存在管理和被管理關(guān)系
B、勞動(dòng)關(guān)系雙方在維護(hù)各自經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)程中，雙方的地位是平等的
C、勞動(dòng)關(guān)系主體雙方各自具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益
D、勞動(dòng)關(guān)系主體雙方有統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)利益
E、勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生在直接的勞動(dòng)過(guò)程中
正確答案:,B,C,E


第23題,下列關(guān)于集體合同對(duì)勞動(dòng)合同效力的說(shuō)法，正確的是（    ）
A、集體個(gè)對(duì)本企業(yè)的全部勞動(dòng)合同都具有約束力
B、集體合同的內(nèi)容，勞動(dòng)合同沒(méi)有涉及的，由勞動(dòng)者與企業(yè)協(xié)商，可以按照勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，也可以按照集體合同的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
C、勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)
D、集體合同的法律效力高于勞動(dòng)合同
正確答案:,C,D


第24題,勞動(dòng)關(guān)系主體雙方有統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)利益。    (     )
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,勞動(dòng)關(guān)系主體雙方存在管理和被管理關(guān)系。    (     )
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第26題,勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)不得高于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)。    (     )
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案: