[四川大學]《公共行政管理1465》21秋在線作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1題,對行政組織變革的心理抵制原因有
A、不確定性
B、習慣與地位
C、成就路徑
D、思想觀念
正確答案:,B,C,D


第2題,行政改革的制約因素有
A、市場經濟發(fā)展的不完善
B、改革的配套措施不夠
C、既存制度的阻力
D、行政價值的制約
正確答案:,B,C,D


第3題,馬斯洛的需要層次理論認為人的需要由低級到高級依次是
A、生理需要
B、社交需要
C、安全需要
D、尊重需要
E、自我實現(xiàn)需要
正確答案:


第4題,行政組織結構改革的新趨勢
A、扁平化
B、團隊化
C、層級化
D、以上都不對
正確答案:,B


答案來源：（www.）,組織沖突可分為哪幾種類型
A、組織中個人沖突
B、組織中個人于團體之間的沖突
C、組織中團體與團體之間的沖突
D、沒有沖突
正確答案:,B,C


第6題,知識經濟社會的到來使得公共行政呈現(xiàn)什么變化
A、等級行政到網絡行政
B、精英行政向大眾行政
C、官僚式行政向企業(yè)式行政
D、以上都不對
正確答案:,B,C


第7題,行政組織的內向需求有
A、組織身份的認同
B、組織目標的認同
C、成就的需要
D、組織角色行為的認同
正確答案:,B,D


第8題,行政系統(tǒng)的功能更能表現(xiàn)在
A、政府生產職能的更新
B、政府調控職能的更新
C、把企業(yè)家的精神引入政府部門
D、把個人精神當準則
正確答案:


第9題,結合當前公共行政的理論發(fā)展在轉型時期政府應樹立的觀念
A、"顧客導向"觀念
B、政府服務觀念
C、有限政府觀念
D、政府公開觀念
E、政府誠信觀念
正確答案:,B,C,D,E


答案來源：（www.）,影響行政幅度的因素有
A、行政層次
B、組織內權責劃分程度
C、組織成員的素質
D、組織機構的合理化程度以及物質設備和技術傳送的先進程
正確答案:,B,C,D


第11題,我國公務員考核內容包括
A、德
B、能
C、勤
D、績
E、廉
正確答案:,B,C,D,E


答案來源：（www.）,行政執(zhí)行的作用效果有
A、直接效果
B、連帶效果
C、歷時效果
D、系統(tǒng)性影響
正確答案:,B,C,D


第13題,行政組織的類型有
A、中樞機關
B、職能機關
C、輔助機關
D、幕僚機關
E、派出機關
正確答案:,B,C,D,E


第14題,一項全面而合理的行政決策應具備的要素有
A、決策主體
B、決策客體
C、行政信息
D、決策方法
E、決策效果
正確答案:,B,C,D,E


答案來源：（www.）,行政改革的內容包括
A、功能更新
B、結構更新
C、制度創(chuàng)新
D、部門創(chuàng)新
正確答案:,B,C


第16題,行政個體的社會性需要有
A、生理需要
B、尊重的需要
C、安全需要
D、自我實現(xiàn)需要
正確答案:,D


第17題,我國行政立法的程序依次為
A、立項
B、審查
C、起草
D、決定
E、公布
正確答案:,B,C,D,E


第18題,行政溝通的特征
A、互動性
B、媒介性
C、期待性
D、目的性
正確答案:,B,C,D


第19題,行政司法途徑有
A、行政途徑
B、司法途徑
C、告知途徑
D、受領途徑
正確答案:,B


答案來源：（www.）,國家公務員的回避種類有
A、職務回避
B、公務回避
C、地區(qū)回避
D、人事回避
正確答案:,B,C


第21題,行政領導活動的特征為
A、等級性
B、權威性
C、綜合性
D、服務性
正確答案:,B,C,D


第22題,私人行政與公共行政的區(qū)別是
A、組織的性質不同
B、管轄和處理的具體事務不同
C、行使的權力來源不同
D、行政目的和績效標準不同
E、社會監(jiān)督不同
正確答案:,B,C,D,E


第23題,行政組織的外向需求有
A、關系需要
B、組織目標的認同
C、成就的需要
D、組織角色行為的認同
正確答案:,C


第24題,人事行政的基本原則有
A、公平
B、競爭
C、功績
D、依法管理
E、擇優(yōu)
正確答案:,B,C,D,E


答案來源：（www.）,法國人亨利法約爾在《工業(yè)管理及一般管理》一書中提出的管理的五功能是
A、計劃
B、組織
C、決策
D、指揮
E、協(xié)調
F、控制
正確答案:,B,C,D,E