[四川大學]《勞動與社會保障法6601》21秋在線作業(yè)2
試卷總分:100 得分:100
第1題,不屬于社會保障系統(tǒng)
A、軍烈屬撫恤
B、基本養(yǎng)老保險
C、健康保險
D、救濟災民
正確答案:
第2題,根據(jù)國家法律規(guī)定企業(yè)支付勞動者的工資不得低于
A、市場工資水平
B、最低工資標準
C、25%點處市場平均薪酬水平
D、75%點處市場平均薪酬水平
正確答案:
第3題,如果某員工在企業(yè)工作了15年被企業(yè)解除了勞動合同那么企業(yè)應支付的工資
A、15個月
B、24個月
C、12個月
D、6個月
正確答案:
第4題,如果企業(yè)安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的應支付不低于的工資報酬
A、1
B、150%
C、200%
D、250%
正確答案:
答案來源：（www.）,勞動合同中的試用期條款屬于勞動合同的
A、法定條款
B、約定條款
C、工作期限條款
D、必備條款
正確答案:
第6題,無固定期限的勞動合同是的勞動合同
A、任意期限
B、應當履行到退休
C、以一定的工作為期限
D、不約定終止日期
正確答案:
第7題,勞動合同的續(xù)訂的原則之一是
A、平等自愿、協(xié)商一致
B、勞動者要求續(xù)訂，用人單位應當同意
C、用人單位要求續(xù)訂，勞動者應當同意
D、按照合同的原則條件續(xù)訂
正確答案:
第8題,根據(jù)《勞動法》的規(guī)定一般情況下用人單位安排加班加點的時間為
A、每日不得超過1小時，特殊情況每日不得超過3小時，每月不超過36小時
B、每日不超過3小時，每月不超過36小時
C、每日可超過3小時，每月可超過48小時
D、每日不超過4小時，每月不超過36小時
正確答案:
第9題,勞動合同可以約定試用期試用期的期限
A、最長不得超過六個月
B、按合同期限的1/12確定
C、平等協(xié)商確定
D、按合同期限的一定比例確定
正確答案:
答案來源：（www.）,應當變更勞動合同相關(guān)的內(nèi)容
A、用人單位變更
B、訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化
C、發(fā)生工傷事故
D、發(fā)生企業(yè)事故
正確答案:
第11題,根據(jù)《勞動法》的規(guī)定下列各項中哪些是勞動者的合法權(quán)益
A、獲得勞動報酬
B、享受社會保險
C、組織工會
D、以上各項及其他權(quán)利
正確答案:
答案來源：（www.）,訂立為期3年的勞動合同同時雙方約定5個月的試用期則勞動合同的期限為
A、36個月
B、30個月
C、41個月
D、40個月
正確答案:
第13題,是集體合同與勞動合同的重要區(qū)別之一
A、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
B、加強企業(yè)民主管理
C、維護職工合法權(quán)益
D、法律效力不同
正確答案:
第14題,工資協(xié)議與集體合同相比較
A、前者的法律效力大于后者
B、兩者具前同等的法律效力
C、后者的法律效力大于前者
D、法律效力具有不確定性
正確答案:
答案來源：（www.）,勞動者患病不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排工作的用人單位可以解除勞動合同
A、病愈后
B、休假3個月后
C、休假6個月后
D、醫(yī)療期滿后
正確答案:
第16題,"為了保護勞動者的合法權(quán)宜調(diào)整勞動關(guān)系建立和維護適應社會主義的勞動制度促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步"這是的立法目的
A、《勞動法》
B、《職業(yè)病防治法》
C、《安全生產(chǎn)法》
D、《工傷保險條例》
正確答案:
第17題,在《勞動法》中規(guī)定了對勞動過程中有監(jiān)督權(quán)利
A、工會和個人
B、從業(yè)人員
C、安全管理部門
D、生產(chǎn)經(jīng)營者
正確答案:
第18題,以下不屬于《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是
A、用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標準
B、勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準
C、經(jīng)過專門培訓后勞動者就可從事特種作業(yè)
D、勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴格遵守安全操作規(guī)程
正確答案:
第19題,《職業(yè)病防治法》的立法依據(jù)是為了預防、控制和消除職業(yè)病危害防治職業(yè)病保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益根據(jù)制定
A、安全生產(chǎn)法
B、勞動法
C、憲法
D、疾病防治法
正確答案:
答案來源：（www.）,工會在用人單位的職業(yè)病防治工作中有權(quán)利
A、職業(yè)衛(wèi)生保護 檢舉
B、健康 檢舉
C、職業(yè)衛(wèi)生保護 監(jiān)督
D、健康 監(jiān)督
正確答案:
第21題,用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者應當給予適當?shù)?br/>A、防護用品
B、物質(zhì)獎勵
C、表揚
D、崗位津貼
正確答案:
第22題,職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外依照有關(guān)有權(quán)向用人單位提出賠償要求
A、慣例
B、文件規(guī)定
C、社會規(guī)范
D、民事法律
正確答案:
第23題,勞動法的首要原則是
A、保障報酬權(quán)
B、保障物質(zhì)幫助權(quán)
C、保障勞動者的勞動權(quán)
D、保障休息休假權(quán)
正確答案:
第24題,勞動者一方當事人在以上的集體勞動爭議適用勞動爭議處理的特別程序
A、10人
B、20人
C、30人
D、50人
正確答案:
答案來源：（www.）,勞動者派遣協(xié)議規(guī)定派遣單位與接受單位雙方的權(quán)利義務從而使雙方建立起
A、事實勞動關(guān)系
B、勞動派遣關(guān)系
C、形式勞動關(guān)系
D、民事法律關(guān)系
正確答案:
第26題,若派遣勞動者的接受單位不能履行派遣服務費支付義務派遣機構(gòu)
A、應負有擔保責任
B、應該代為支付
C、應負有刑事責任
D、沒有任何責任
正確答案:
第27題,調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議應遵循自愿原則該原則的主要內(nèi)容不包括
A、申請調(diào)解自愿
B、調(diào)解過程自愿
C、退出調(diào)解自愿
D、履行協(xié)議自愿
正確答案:
第28題,下列員工福利中不屬于法定福利的是
A、社會保險
B、法定假期
C、收入保障計劃
D、住房公積金
正確答案:
第29題,女職工在哺乳未滿的嬰兒期間用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動不得安排其延長工作時間和夜班勞動
A、3個月
B、6個月
C、1周歲
D、2周歲
正確答案:
答案來源：（www.）,關(guān)于勞務派遣的說法符合法律規(guī)定的是
A、用人單位不得設立勞務派遣單位向所屬單位派遣勞動者
B、用人單位與其他單位合伙設立的勞務派遣單位，可以向本單位派遣勞動者
C、勞務派遣單位應當依照勞動法有關(guān)規(guī)定設立，注冊資本不得少于50萬元
D、勞務派遣單位可以向被派遣勞動者收取管理費用
正確答案:
第31題,我國《勞動合同法》規(guī)定雙方當事人不得約定試用期
A、全日制用工
B、非全日制用工
C、勞務派遣用工
D、聘用制用工
正確答案:
第32題,集體合同由工會代表職工一方與企業(yè)訂立尚未建立工會的企業(yè)由指導該企業(yè)職工推舉的代表與企業(yè)訂立
A、企業(yè)
B、人民法院
C、勞動行政部門
D、上級工會
正確答案:
第33題,關(guān)于勞動爭議仲裁案件當事人的說法符合法律規(guī)定的是
A、用人單位與其他單位合并前發(fā)生的勞動爭議，由合并后的單位為當事人
B、用人單位與其他單位合并后發(fā)生的勞動爭議，由合并后的單位為當事人
C、用人單位和仲裁員為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人中華
D、用人單位分立為若干單位的，其分立前發(fā)生的勞動爭議，有分立前的實際用人單位為當事人
正確答案:
第34題,按照我國的統(tǒng)計口徑不是工資總額的組成部分
A、獎金
B、計劃生育補貼
C、加班工資
D、計件工資
正確答案:
第35題,職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療其停工留薪期一般不超過12個月傷情嚴重或者情況特殊經(jīng)社區(qū)的市場勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長但延長不得超過個月
A、3
B、6
C、9
D、12
正確答案:
第36題,下列社會保險險種中企業(yè)職工個人不繳費的是
A、養(yǎng)老保險
B、醫(yī)療保險
C、失業(yè)保險
D、工傷保險
正確答案:
第37題,職工因工死亡其直系親屬可從工傷保險基金領取喪葬補助金、供給親屬撫恤金和
A、一次性工傷醫(yī)療補助金
B、一次性工亡補助金
C、一次性傷殘補助金中
D、一次性傷殘經(jīng)濟補償金
正確答案:
第38題,實行綜合計算工時工作制的職工如在法定節(jié)假日工作用人單位應依法支付給職工不低于工資的工資報酬
A、0.5
B、300%
C、200
D、150%
正確答案:
第39題,用人單位與勞動者約定的使用期違法但已履行的應以為標準向勞動者支付已經(jīng)履行的超過法定試用期期間的賠償金
A、所在地最低工資標準
B、集合合同規(guī)定中
C、用人單位平均工資
D、勞動者試用期滿月工資
正確答案:
第40題,若你作為勞動者與用人單位之間有了勞動糾紛你不可能優(yōu)先選擇
A、去當?shù)貏趧又俨梦俨?br/>B、去當?shù)胤ㄔ浩鹪V
C、向勞動監(jiān)察機關(guān)舉報
D、向工會求助
正確答案:
