[四川大學(xué)]《培訓(xùn)開發(fā)與職業(yè)發(fā)展1171》21秋在線作業(yè)1
試卷總分:100 得分:100
第1題,培訓(xùn)和發(fā)展企業(yè)員工的責(zé)任應(yīng)由哪些方面分擔(dān)
A、人力資源部門
B、直屬上司
C、企業(yè)策劃部門
D、員工
正確答案:,B,D
第2題,模擬操作是有效培訓(xùn)員工的一種正式培訓(xùn)方式其優(yōu)點(diǎn)有
A、提升學(xué)習(xí)者知識(shí)水準(zhǔn)
B、提升學(xué)習(xí)者的技術(shù)水平
C、綜合學(xué)習(xí)者高度參與機(jī)會(huì)
D、訓(xùn)練人數(shù)具有靈活性
正確答案:,C
第3題,培訓(xùn)和發(fā)展方案的目標(biāo)應(yīng)清楚包括下列哪些要素
A、接受了培訓(xùn)和發(fā)展后的行為標(biāo)準(zhǔn)可以加以運(yùn)用
B、在任何狀況下，這個(gè)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)可以加以運(yùn)用
C、衡量行為成績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的方法
D、培訓(xùn)和發(fā)展的時(shí)間選擇
正確答案:,B,C
第4題,員工在受到激勵(lì)時(shí)最容易學(xué)習(xí)為了有利于激發(fā)受訓(xùn)者則應(yīng)
A、提供良好的受訓(xùn)環(huán)境
B、對(duì)受訓(xùn)者正確回答及時(shí)給予肯定
C、員工在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果最好
D、受訓(xùn)者在按自定的進(jìn)度學(xué)習(xí)，其學(xué)習(xí)效果最佳
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,無(wú)論用教科書還是計(jì)算機(jī)作為程序化教學(xué)手段程序化教學(xué)都有其同功能
A、為學(xué)習(xí)者搜集需要的信息
B、向?qū)W習(xí)者提出疑問(wèn)、事實(shí)或問(wèn)題
C、讓學(xué)習(xí)者回答
D、對(duì)學(xué)習(xí)者的回答給予反饋
正確答案:,C
第6題,有時(shí)新雇員培訓(xùn)可能只需在不同的房間安裝受訓(xùn)者在實(shí)際工作中將要使用的設(shè)備但在很多時(shí)候這種培訓(xùn)都需要使用模擬設(shè)備例如在飛行員培訓(xùn)中模擬飛行器就有以下哪些優(yōu)點(diǎn)
A、安全
B、學(xué)習(xí)效率
C、經(jīng)費(fèi)
D、程序化
正確答案:,C
第7題,開展培訓(xùn)活動(dòng)的第一步就是要確定需要進(jìn)行什么培訓(xùn)其確定培訓(xùn)需求的兩個(gè)主要技術(shù)
A、任務(wù)分析
B、責(zé)任分析
C、工作績(jī)效分析
D、能力分析
正確答案:
第8題,對(duì)新入職的員工企業(yè)應(yīng)安排一至數(shù)周的培訓(xùn)使他們能夠達(dá)到企業(yè)和工作崗位的基本要求培訓(xùn)包括以下哪些內(nèi)容
A、企業(yè)文化培訓(xùn)
B、員工責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)
C、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
D、素質(zhì)培訓(xùn)
正確答案:,C
第9題,企業(yè)的培訓(xùn)方法著重在以下哪些方面
A、表達(dá)能力
B、處事能力
C、知識(shí)
D、工作能力
正確答案:,D
答案來(lái)源：（www.）,企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)能夠產(chǎn)生怎樣的效果
A、提高工作績(jī)效
B、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
C、提高滿足滿足感與安全感
D、建立良好的企業(yè)文化
正確答案:,B,D
第11題,評(píng)估從事新工作的雇員的培訓(xùn)需求是相當(dāng)簡(jiǎn)明的事情其中培訓(xùn)需求評(píng)估的主要內(nèi)容
A、評(píng)估新雇員的培訓(xùn)需求
B、確定在崗雇員的培訓(xùn)需求
C、建立培訓(xùn)目標(biāo)
D、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃
正確答案:,B,C
答案來(lái)源：（www.）,特殊的管理人員開發(fā)技術(shù)它們主要用于開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)能力增強(qiáng)管理人員對(duì)他人的敏感性減少部門之間的沖突其特殊管理人員開發(fā)技術(shù)包括
A、領(lǐng)導(dǎo)者的匹配培訓(xùn)
B、領(lǐng)導(dǎo)者的能力培訓(xùn)
C、開發(fā)良好的管理人員
D、對(duì)高級(jí)管理人員開發(fā)的評(píng)估
正確答案:,B,C
第13題,對(duì)非主管工作的輪換這種培訓(xùn)方法敘述正確的是
A、主要是在生產(chǎn)和服務(wù)第一線進(jìn)行
B、主要是在同一層次不同部門職務(wù)上進(jìn)行
C、輪換時(shí)間不要太大
D、人員多為大學(xué)畢業(yè)生及基層主管
正確答案:,C,D
第14題,主管人員及培訓(xùn)工作應(yīng)注意
A、培訓(xùn)工作與組織目標(biāo)結(jié)合
B、上級(jí)主管要支持參與
C、培訓(xùn)方法要有效
D、理論與實(shí)踐相結(jié)合
正確答案:,B,C,D
答案來(lái)源：（www.）,為有效培訓(xùn)員工必須把握下列哪些學(xué)習(xí)原則的重點(diǎn)
A、目標(biāo)的設(shè)定
B、操練
C、學(xué)習(xí)的激勵(lì)
D、整體或分部學(xué)習(xí)
正確答案:,B,C
第16題,一些小企業(yè)可使用的行之有效的程序包括①建立培訓(xùn)目標(biāo)②制定任務(wù)分析記錄表③寫一個(gè)詳細(xì)的工作說(shuō)明書④制作工作指導(dǎo)書⑤為特定工作設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃五個(gè)步驟其排序正確的一項(xiàng)
A、①③②④⑤
B、①②③④⑤
C、②①③④⑤
D、①③②⑤④
正確答案:
第17題,為了有效的培訓(xùn)企業(yè)員工培訓(xùn)和發(fā)展的方式可分為正式培訓(xùn)和非正培訓(xùn)其正式培訓(xùn)的方式有
A、一般傳授
B、教練法
C、特別工作指派
D、工作輪換
正確答案:
第18題,根據(jù)職位要求及職位上的人員的技術(shù)和素質(zhì)的要求對(duì)主管人員和非主管人員的選拔、培養(yǎng)和訓(xùn)練是前饋控制
A、人力資源
B、原材料
C、資金
D、財(cái)政資源
正確答案:
第19題,在整個(gè)企業(yè)管理中倡導(dǎo)尊重每一位員工、重視員工權(quán)利的思想這種觀念和做法屬于
A、公司文化
B、政治手腕
C、經(jīng)濟(jì)條件
D、激勵(lì)理論
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,企業(yè)在制定員工培訓(xùn)和發(fā)展的策略時(shí)需要做出下列哪些決定
A、企業(yè)希望員工按照既定的方法辦事
B、招募富有經(jīng)驗(yàn)的員工
C、終止同績(jī)效差勁的員工的雇傭關(guān)系
D、企業(yè)的文化和企業(yè)總體策略配合得宜
正確答案:
