大工21秋《勞動(dòng)法》在線(xiàn)作業(yè)1【標(biāo)準(zhǔn)答案】

可做奧鵬全部院校在線(xiàn)離線(xiàn)作業(yè)畢業(yè)論文QQ:3230981406 微信:aopopenfd777

發(fā)布時(shí)間:2022/2/7 23:57:12來(lái)源:admin瀏覽: 83 次

大工21秋《勞動(dòng)法》在線(xiàn)作業(yè)1

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 5 道試題,共 40 分)

1.根據(jù)我國(guó)有關(guān)規(guī)定,因無(wú)效勞動(dòng)合同所引起的賠償責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是()。

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.用人單位和勞動(dòng)者分擔(dān)

D.有過(guò)錯(cuò)的一方合同主體


2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條的規(guī)定,變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用()形式。

A.書(shū)面

B.口頭

C.書(shū)面或者口頭


3.李某與A公司簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同,合同履行1年后,A公司與B公司合并為C公司,則李某原先與A公司之間的勞動(dòng)合同()。

A.自然終止

B.繼續(xù)有效

C.應(yīng)該解除

D.可以續(xù)訂


4.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前()日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

A.3

B.5

C.10

D.30


5.國(guó)際勞工組織是在()年第一次世界大戰(zhàn)結(jié)束后召開(kāi)的和平大會(huì)上成立。

A.1914

B.1916

C.1919

D.1921


二、多選題 (共 5 道試題,共 40 分)

6.引起勞動(dòng)法律關(guān)系變更和消滅的法律事實(shí)可以是()。

A.合法行為

B.違法行為

C.事件

D.行為和事件的結(jié)合


7.下列情形中,勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的有()。

A.用人單位規(guī)定未結(jié)婚者締結(jié)合同后3年內(nèi)不得結(jié)婚

B.支付的工資低于社會(huì)平均工資水平

C.單位保安毆打勞動(dòng)者、強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)

D.用人單位隨意加班加點(diǎn)


8.有下列()情形之一的,用人單位不應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

A.勞動(dòng)者依照勞動(dòng)法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的

B.用人單位依照勞動(dòng)法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的

C.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

D.勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的


9.勞動(dòng)者有下列()情形之一的,用人單位不得依照勞動(dòng)法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

A.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的

B.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

D.在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的


10.下列有關(guān)勞動(dòng)合同法律特征的表述中,正確的是()。

A.勞動(dòng)合同屬于實(shí)踐性合同

B.勞動(dòng)合同屬于議商合同

C.勞動(dòng)合同屬于雙務(wù)合同

D.勞動(dòng)合同屬于有償合同


三、判斷題 (共 10 道試題,共 20 分)

11.用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,不需向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。


12.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。


13.2004年6月、8月,全國(guó)人大先后頒布了《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》。


14.用人單位只能為與自己構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。


15.按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,當(dāng)事人因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議,可以直接向人民法院起訴。


16.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容就是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。


17.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體雙方具有絕對(duì)的平等性。


18.處理因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議,要遵守與處理其他爭(zhēng)議相同的程序。


19.我國(guó)勞動(dòng)法頒布于1994年。


20.勞動(dòng)與勞動(dòng)關(guān)系在產(chǎn)生的時(shí)間上具有歷史和邏輯的一致性。


  • 上一篇:
  • 下一篇:
  • 作業(yè)咨詢(xún) 論文咨詢(xún)
    微信客服掃一掃

    回到頂部