吉林大學(xué)22春3月《職業(yè)生涯設(shè)計》作業(yè)考核
試卷總分:100    得分:100
第1題,面對失業(yè)應(yīng)有的基本行為
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第2題,霍蘭德職業(yè)人格理論的四種基本假設(shè)
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第3題,簡述佛隆的擇業(yè)動機理論
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第4題,簡述Roe的三種親子關(guān)系
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,試舉出影響生涯選擇的因素
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第6題,闡述巴普洛夫定義的四種氣質(zhì)類型的特點
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第7題,闡述霍蘭德六角模型的含義
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第8題,假如你即將步入職場你需要進行哪些角色轉(zhuǎn)換
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第9題,談?wù)勀鷮β殬I(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn)是怎么看待的
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,職業(yè)生涯發(fā)展途徑
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第11題,職業(yè)生涯早期年齡問題
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,組織職業(yè)生涯管理
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第13題,人格特性職業(yè)因素匹配理論
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第14題,空巢現(xiàn)象
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,員工幫助計劃
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第16題,職業(yè)生涯規(guī)劃
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第17題,半衰期
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第18題,內(nèi)職業(yè)生涯
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第19題,職業(yè)錨
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