吉林大學(xué)22春3月《職業(yè)生涯設(shè)計(jì)》作業(yè)考核
試卷總分:100    得分:100
第1題,組織進(jìn)行持續(xù)績(jī)效評(píng)估和有效反饋的意義
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第2題,列舉職業(yè)錨的類型
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第3題,你將怎樣促進(jìn)導(dǎo)師關(guān)系有何策略
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第4題,確定職業(yè)生涯通道的方法
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,立業(yè)期的兩個(gè)過程
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第6題,簡(jiǎn)述個(gè)人社會(huì)化的內(nèi)容
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第7題,試論述三層面壓力管理模型的特點(diǎn)
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第8題,薩柏職業(yè)生涯12項(xiàng)基本主張中你對(duì)那三條的體會(huì)最深請(qǐng)闡述它的具體內(nèi)容并談?wù)勀愕目捶?br/>正確答案:


第9題,論述庫(kù)倫伯茲決策模式七步驟
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個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
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第11題,特殊能力
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員工幫助計(jì)劃
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第13題,繼任計(jì)劃
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第14題,職業(yè)錨
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,組織職業(yè)生涯管理
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第16題,成就期
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第17題,人格特性職業(yè)因素匹配理論
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第18題,工作壓力
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第19題,半衰期
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