《企業(yè)管理學(xué)2079》21秋在線作業(yè)1-00001
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)
1.消費者與消費者之間的電子商務(wù)模式被稱為（ ）
A.B to B
B.B to C
C.B to G
D.C to C
2.對明星業(yè)務(wù)，企業(yè)應(yīng)采用的策略是（ ）
A.追加投資
B.穩(wěn)定生產(chǎn)
C.清理業(yè)務(wù)
D.分析研究
3.美國亞馬遜書店的經(jīng)營模式是典型的（ ）模式
A.B to B
B.B to C
C.B to G
D.C to C
4.從企業(yè)財務(wù)、顧客、內(nèi)部業(yè)務(wù)過程、學(xué)習(xí)及成長四個方面來衡量企業(yè)績效的方法是（ ）
A.圖標尺度法
B.目標管理法
C.關(guān)鍵績效指標考核
D.平衡計分法
5.DBMS是指（ ）
A.供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)
B.計算機管理系統(tǒng)
C.數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)
D.企業(yè)形象管理系統(tǒng)
6.依產(chǎn)品進入市場后銷售量的變化來判斷企業(yè)所處壽命周期的階段的方法是（ ）
A.經(jīng)驗判斷法
B.類比法
C.社會普及程度判斷法
D.銷售增長率判斷法
7.人力資源管理的核心工作是（ ）
A.人力資源規(guī)劃
B.職業(yè)管理
C.績效考核
D.薪酬管理
8.滾動計劃編制法一般用于（ ）的編制和修改
A.月度計劃
B.季度計劃
C.年度計劃
D.各種層次計劃
9.跨文化管理的最高層次是（ ）
A.文化移植
B.文化拼接
C.文化嫁接
D.文化合金
10.在部門劃分的方法中，按（ ）劃分部門是最原始、最簡單的做法。
A.時間
B.人數(shù)
C.職能
D.地區(qū)
11.適用于大批量、高標準化產(chǎn)品生產(chǎn)的設(shè)施布置原則是（ ）
A.固定位置布置
B.工藝原則布置
C.產(chǎn)品原則布置
D.混合原則布置
12.產(chǎn)品質(zhì)量方面的信息屬于企業(yè)（ ）信息
A.戰(zhàn)略級
B.策略級
C.謀略級
D.執(zhí)行級
13.迄今為止最傳統(tǒng)、應(yīng)用最廣泛的信息系統(tǒng)開發(fā)的方法是（ ）
A.原型法
B.結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法
C.面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方法
D.面向信息源的開發(fā)方法
14.推式策略著重強調(diào)的是（ ）的能動性。
A.企業(yè)
B.消費者
C.中間商
D.生產(chǎn)商
15.徹底以顧客為導(dǎo)向的營銷理論是（ ）
A.4P理論
B.4C理論
C.4R理論
D.5R理論
16.人是有思想、情感和思維的，能夠有意識、有目的地利用其他資源去實現(xiàn)自己的目標。人力資源的這一特點就是人力資源的（ ）
A.社會性
B.時效性
C.能動性
D.再生性
17.仙農(nóng)是（ ）的奠基者。
A.信息論領(lǐng)域
B.控制論領(lǐng)域
C.情報學(xué)領(lǐng)域
D.知識管理領(lǐng)域
18.MIS的核心是（ ）
A.供應(yīng)鏈管理
B.庫存管理
C.數(shù)據(jù)庫技術(shù)
D.計算機系統(tǒng)
19.“準確”、“快速”是企業(yè)處于（ ）的策略
A.投入期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
20.由一名以上的無限責(zé)任股東和一名以上的有限責(zé)任股東共同出資設(shè)立的公司形式是（ ）
A.有限責(zé)任公司
B.無限責(zé)任公司
C.股份有限公司
D.兩合公司
二、多選題 (共 15 道試題,共 60 分)
21.屬于物質(zhì)層文化的因素有（ ）等
A.企業(yè)產(chǎn)品
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)廣告
D.企業(yè)哲學(xué)
E.企業(yè)環(huán)境
22.職位說明書應(yīng)包括的內(nèi)容主要有（ ）等
A.工作識別
B.工作權(quán)限
C.工作概要
D.工作環(huán)境
E.工作職責(zé)
23.發(fā)行債券融資的缺點主要是（ ）
A.資金成本率較高
B.加大企業(yè)財務(wù)風(fēng)險
C.容易喪失企業(yè)控制權(quán)
D.限制條件多
E.難以享受財務(wù)杠桿利益
24.企業(yè)戰(zhàn)略的特征是（ ）
A.全局性
B.長遠性
C.綱領(lǐng)性
D.競爭性
E.相對穩(wěn)定性
25.戰(zhàn)略控制的基本要素是（ ）
A.提出問題
B.確定標準
C.調(diào)查研究
D.衡量績效
E.糾正偏差
26.屬于現(xiàn)代管理階段的代表人物主要有（ ）
A.泰羅
B.梅奧
C.法約爾
D.卡斯特
E.斯隆
27.人力資源的特點有（ ）
A.生物性
B.社會性
C.時效性
D.再生性
E.能動性
28.PDCA循環(huán)主要特點有（ ）
A.大環(huán)帶小環(huán)
B.中環(huán)套小環(huán)
C.階梯式上升
D.直線式上升
E.科學(xué)管理方法的綜合應(yīng)用
29.企業(yè)管理者通常應(yīng)具備的技能有（ ）
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.交際技能
D.創(chuàng)新技能
E.概念技能
30.企業(yè)的社會責(zé)任主要體現(xiàn)在對（ ）等方面的責(zé)任上。
A.股東
B.雇員
C.消費者
D.政府
E.環(huán)境
31.以下屬于企業(yè)文化物質(zhì)層的有（ ）
A.產(chǎn)品銷售聲譽
B.企業(yè)規(guī)則制度
C.企業(yè)廣告
D.企業(yè)管理思維方式
E.產(chǎn)品包裝
32.4C理論主要包括以下內(nèi)容（ ）
A.消費者的需要和欲望
B.消費者對產(chǎn)品的認知和感受
C.消費者要滿足其欲望所需付出的成本
D.如何使消費者更方便地購得產(chǎn)品
E.正確有效地和消費者溝通
33.對消費者通常采用的銷售促進方式主要有（ ）等
A.折扣和減價
B.銷售競賽
C.產(chǎn)品陳列
D.訂貨會
E.消費信貸
34.屬于行為科學(xué)學(xué)派的理論有（ ）
A.雙因素理論
B.X—Y理論
C.目標管理理論
D.需要層次理論
E.期望理論
35.直接薪酬包括（ ）
A.直接工資
B.獎金
C.津貼與補貼
D.股權(quán)
E.福利
