東大22年春學(xué)期《企業(yè)管理》在線平時(shí)作業(yè)1-00001

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)

1.在SWOT分析中，組織機(jī)會(huì)在（    ）的結(jié)合點(diǎn)出現(xiàn)。

A.克服環(huán)境威脅和對雇員的授權(quán)

B.組織使命和職能戰(zhàn)略的選擇

C.組織資源、能力和環(huán)境中的機(jī)會(huì)

D.公司管理和使命的選擇

2.關(guān)于定期庫存控制法，下列說法正確的是（    ）。

A.可以把各種物資匯集起來一起組織訂購，有利于降低訂購費(fèi)用，減少訂購工作量。

B.與定量庫存控制法相比，保險(xiǎn)儲(chǔ)備量要相應(yīng)增加，而且盤點(diǎn)手續(xù)較簡單。

C.與定量庫存控制法相比，保險(xiǎn)儲(chǔ)備量要相應(yīng)減少，而且盤點(diǎn)手續(xù)較繁瑣。

D.一般適用于不需要嚴(yán)格控制的普通物資。

3.（       ）是按照工作的結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)來劃分的。

A.職能部門化

B.流程部門化

C.顧客部門化

D.地域部門化

4.以下論述不正確的是（ ）

A.市場調(diào)查屬于全面質(zhì)量管理工作內(nèi)容。

B.ISO9001與ISO9004均可以用于質(zhì)量認(rèn)證。

C.排列圖是找出影響質(zhì)量的主要因素的一種有效方法。

D.產(chǎn)品質(zhì)量的好壞不僅體現(xiàn)在達(dá)到現(xiàn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，更體現(xiàn)在滿足顧客要求的程度。

5.由直線管理者向自己轄屬以外的個(gè)人或職能部門授權(quán)，允許他們按照一定的程度和制度，在一定的職能范圍內(nèi)行使的某種職權(quán)，是（ ）

A.職能職權(quán)

B.直線職權(quán)

C.參謀職權(quán)

D.顧客職權(quán)

6.一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度屬于( ) 的內(nèi)容。

A.表層文化

B.精神文化

C.中層文化

D.內(nèi)層文化

7.下面一定屬于控股公司的是（     ）。

A.企業(yè)集團(tuán)

B.母公司

C.子公司

D.分公司

8.管理者是( )

A.不需要補(bǔ)償?shù)墓蛦T

B.為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)協(xié)調(diào)工作活動(dòng)的人

C.組織的首腦

D.一線員工

9.希伯來人的領(lǐng)袖摩西做事“事必躬親”？其岳父批評(píng)他：“你應(yīng)當(dāng)將有才能的人挑選出來，讓他們充當(dāng)千夫長、百夫長、五十夫長、十夫長”。 “他們應(yīng)該對每一件小事負(fù)責(zé)，但每一件大事，他們應(yīng)該向你匯報(bào)”。這體現(xiàn)了管理中的（     ）思想。

A.分權(quán)原則、授權(quán)原則和例外管理

B.分權(quán)原則和統(tǒng)一指揮

C.指揮下屬

D.組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)

10.在點(diǎn)收過程中，如果出現(xiàn)包裝異狀，則應(yīng)（   ）。

A.馬上退貨

B.勒令送貨人員帶回

C.另行堆放，等待處理

D.如包裝內(nèi)商品沒有損壞，可直接入庫

二、判斷題 (共 10 道試題,共 50 分)

11.波特的五力模型忽視了企業(yè)自身的資源和能力在戰(zhàn)略管理中的重要作用，其實(shí)質(zhì)是“外因決定論”。

12.固定成本總額在一定產(chǎn)量范圍內(nèi)不隨產(chǎn)量變化而變化。

13.決策必須具有多種可行方案。

14.貨物驗(yàn)收一般采取全驗(yàn)方法。（ ）

15.工程質(zhì)量取決于工作質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量。

16.生產(chǎn)中伴隨產(chǎn)生的廢液、廢氣和廢料等物資，有可能造成環(huán)境污染，不屬于質(zhì)量管理的范疇。

17.大規(guī)模用戶應(yīng)經(jīng)常保持直接聯(lián)系，小客戶可以利用中間商。

18.零庫存是指沒有庫存。（ ）

19.集中采購比分散采購好。

20.集中采購比分散采購好。（ ）