蘭大《行政法學(xué)》22春平時(shí)作業(yè)3【標(biāo)準(zhǔn)答案】

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發(fā)布時(shí)間:2022-04-27 20:52:31來源:admin瀏覽: 58 次

《行政法學(xué)》22春平時(shí)作業(yè)3-00001

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 10 道試題,共 40 分)

1.根據(jù)行政法原理,解決行政合同的糾紛應(yīng)通過()

A.民法救濟(jì)途徑

B.經(jīng)濟(jì)法救濟(jì)途徑

C.行政機(jī)關(guān)的自我約束

D.行政法救濟(jì)途徑

 

2.在行政管理法律關(guān)系中與行政主體相對(duì)應(yīng)的另一方當(dāng)事人是( )

A.個(gè)人

B.行政相對(duì)人

C.法人

D.組織

 

3.我國(guó)第一部比較全面地規(guī)定了行政程序基本制度的法律是()。

A.立法法

B.行政處罰法

C.行政許可法

D.行政強(qiáng)制法

 

4.我國(guó)第一部比較全面地規(guī)定了行政程序基本制度的法律是()

A.立法法

B.行政處罰法

C.行政許可法

D.行政強(qiáng)制法

 

5.行政法規(guī)由( )簽署國(guó)務(wù)院令公布。

A.國(guó)家主席

B.總理

C.部長(zhǎng)

D.首長(zhǎng)

 

6.任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到公務(wù)員辭去公職書面申請(qǐng)之日起()內(nèi)予以審批。

A.十五日

B.三十日

C.四十五日

D.六十日

 

7.下列屬于公務(wù)員權(quán)利的是()

A.免職

B.辭職

C.辭退

D.降職

 

8.行政復(fù)議的人數(shù)應(yīng)在()人以上。

A.2

B.3

C.4

D.5

 

9.下列不屬于平等原則的內(nèi)容的是()

A.比例性原則

B.同等對(duì)待規(guī)則

C.區(qū)別對(duì)待規(guī)則

D.比例對(duì)待規(guī)則

 

10.( )是行政主體運(yùn)用最為廣泛的一種執(zhí)法手段.

A.行政決定

B.行政訴訟

C.行政執(zhí)法

D.行政復(fù)議

 

二、多選題 (共 5 道試題,共 20 分)

11.行政證據(jù)的審查判斷規(guī)則主要有()。

A.自由心證規(guī)則

B.可定案證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)

C.說明理由規(guī)則

D.案卷排他性規(guī)則

 

12.從各國(guó)法律規(guī)定及我國(guó)行政來看,行政公開原則的內(nèi)容主要包括

A.行政規(guī)范的公開

B.行政信息的公開

C.行政決定的公開

D.行政相對(duì)人的參與

E.既使有法律不得公開的禁止性規(guī)定的也要公開

 

13.行政法的主要組成部分包括()。

A.行政組織法

B.行政程序法

C.行政救濟(jì)法

D.行政強(qiáng)制執(zhí)行法

 

14.行政職權(quán)是國(guó)家行政的轉(zhuǎn)化形式,行政職權(quán)具有如下特征:( )此外,行政職權(quán)還具有整體性、裁量性、優(yōu)益性、與行政職責(zé)的統(tǒng)一性等特征。

A.與行政組織的關(guān)聯(lián)性

B.法定性

C.不可處分性

D.與行政相對(duì)人權(quán)益的對(duì)立統(tǒng)一性

E.強(qiáng)制性

 

15.行政處罰與行政處分的區(qū)別是()。

A.對(duì)象不同

B.依據(jù)不同

C.形式不同

D.救濟(jì)途徑不同

 

三、判斷題 (共 10 道試題,共 40 分)

16.要式行為可理解為形式上或程序上的一種羈束。

 

17.行政主體只能由特定的社會(huì)組織擔(dān)當(dāng)。

 

18.試驗(yàn)性立法通常只能是授權(quán)立法。

 

19.行政強(qiáng)制制度屬于一般制度。

 

20.代理制度屬于行政程序制度。

 

21.行政決定一經(jīng)依法補(bǔ)正,即不再被視為有瑕疵的行為。

 

22.各級(jí)人民政府的職能部門屬于綜合行政組織。

 

23.事實(shí)上和法律上的誤算屬于明顯的錯(cuò)誤。

 

24.罰金是人民法院對(duì)妨礙訴訟的行為采取的一種強(qiáng)制措施

 

25.行政決定的瑕疵是指行政決定欠缺上述合法要件,或者行政決定雖未違反法律的直接規(guī)定,但卻違反了裁量的一般規(guī)則,在內(nèi)容上不具有合理性的情形。


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