東財《行政管理學(xué)》單元作業(yè)一

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)

1.政府管理（ ）的主要任務(wù)是通過監(jiān)督、檢査、反饋、掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、采取措施、糾正偏差、保證行政機關(guān)科學(xué)、有效運行最終達(dá)到預(yù)期的管理目標(biāo)。

A.控制職能

B.協(xié)調(diào)職能

C.組織職能

D.決策職能

2.按照培訓(xùn)的（ ）不同，將公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)和任職培訓(xùn)。

A.機構(gòu)

B.內(nèi)容

C.性質(zhì)

D.人員

3.行政組織的核心問題是（ ）。

A.機構(gòu)設(shè)置

B.職能目標(biāo)

C.人員構(gòu)成

D.權(quán)責(zé)體系

4.可以全面了解擬錄用人員的情況，但是耗費時間長，不能迅速彌補職位空缺的人員錄用法是（ ）。

A.檔案法

B.布告法

C.考察法

D.推薦法

5.按照錄用（ ）的不同，劃分為考選、調(diào)任等。

A.人員

B.性質(zhì)

C.時間

D.方式

6.在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和管理某一方面行政事務(wù)的機關(guān)是（ ）。

A.中樞機關(guān)

B.輔助機關(guān)

C.咨詢機關(guān)

D.職能機關(guān)

7.過分重視學(xué)歷，忽視對專業(yè)人才的培養(yǎng)的分類管理方式是（ ）。

A.品位管理

B.職位管理

C.層級管理

D.任務(wù)管理

8.（ ）是組織賴以建立和存在的前提及基礎(chǔ)。

A.機構(gòu)設(shè)置

B.職能目標(biāo)

C.人員構(gòu)成

D.權(quán)責(zé)體系

9.政府職能的核心內(nèi)容是（ ）。

A.政治職能

B.經(jīng)濟職能

C.社會職能

D.文化職能

10.政府管理過程中的首要職能是（ ）。

A.組織職能

B.社會職能

C.決策職能

D.控制職能

二、多選題 (共 5 道試題,共 25 分)

11.獎勵的種類有（ ）。

A.精神獎勵

B.物質(zhì)獎勵

C.晉升獎勵

D.職務(wù)獎勵

12.現(xiàn)行《公務(wù)員法》將公務(wù)員分為（ ）。

A.綜合管理類

B.專業(yè)技術(shù)類

C.領(lǐng)導(dǎo)決策類

D.行政執(zhí)法類

13.與中央政府相比，地方政府的特點有（ ）。

A.職能的雙重性

B.決定的最終性

C.管理的社會性

D.權(quán)力的非主權(quán)性

14.公務(wù)員制度的原則有（ ）。

A.實行委任制

B.政事分途

C.政治中立

D.實行功績制

15.編制管理主要的內(nèi)容有（ ）。

A.部門管理

B.機構(gòu)管理

C.職能管理

D.人員管理

三、判斷題 (共 5 道試題,共 25 分)

16.提出“管理就是決策”觀點的學(xué)者是懷特。（ ）

17.當(dāng)代政府所使用的工具中的公私伙伴關(guān)系屬于先鋒派類。（ ）

18.作為學(xué)科的行政管理學(xué)，其主要研究內(nèi)容與行政管理的主要構(gòu)成要素是一致的。（ ）

19.改革開放30多年來，我國政府經(jīng)歷了一個從有限型政府向全能型政府轉(zhuǎn)變的過程。（ ）

20.政府能力的大小強弱決定了政府職能的實現(xiàn)程度。（ ）