《國(guó)家公務(wù)員法Ⅰ》在線平時(shí)作業(yè)2-00001
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)
1.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員的調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉屬于（ ）。
A.職務(wù)任免
B.職務(wù)升降
C.交流
D.職務(wù)聘任
2.下列哪一項(xiàng)不屬于綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層級(jí)
A.國(guó)家級(jí)正職
B.省部級(jí)正職
C.廳局級(jí)副職
D.副巡視員
3.晉升公務(wù)員職務(wù),一般指
A.提高一級(jí)職務(wù)，不提高工資
B.提高一級(jí)職務(wù)，相應(yīng)提高福利待遇
C.不提高職務(wù)，提高工資水平
D.不提高職務(wù)，提高福利待遇
4.公務(wù)員職位的主體是
A.綜合管理類
B.行政執(zhí)法類
C.專業(yè)技術(shù)類
D.非領(lǐng)導(dǎo)類
5.公務(wù)員在職培訓(xùn)的分類不包括
A.更新知識(shí)培訓(xùn)
B.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)
C.任職培訓(xùn)
D.業(yè)務(wù)培訓(xùn)
6.降低公務(wù)員職務(wù)，一般是（ ）
A.降低一級(jí)職務(wù)，相應(yīng)降低工資
B.降低一級(jí)職務(wù)，不降低工資
C.不降低一級(jí)職務(wù)，相應(yīng)降低工資
D.不降低一級(jí)職務(wù)，削弱相應(yīng)權(quán)力、責(zé)任
7.我國(guó)錄用公務(wù)員的職位范圍是( )
A.擔(dān)任主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C.擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
8.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的特點(diǎn)不包括（ ）
A.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的主體和客體是確定的
B.接受公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是一種強(qiáng)制性行為
C.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是一種倡導(dǎo)型行為
D.接受公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是一種自愿性行為
9.公務(wù)員申訴的內(nèi)容不包括
A.處分
B.辭退或者取消錄用
C.降職
D.定期考核定為基本稱職
10.以下國(guó)家的公務(wù)員屬于中等范圍的是?
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.日本
D.法國(guó)
11.我國(guó)錄用公務(wù)員的職位范圍是
A.擔(dān)任主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C.擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
12.我國(guó)第一次提出“公務(wù)員“一詞是在哪次會(huì)議上？
A.十一屆四中全會(huì)
B.黨的十三大
C.黨的十四大
D.十一屆三中全會(huì)
13.根據(jù)《公務(wù)員法》,公務(wù)員的調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉屬于
A.職務(wù)任免
B.職務(wù)升降
C.交流
D.職務(wù)聘任
14.職位、職門、職組、職系中范圍最大的是( )
A.職門
B.職組
C.職系
D.職位
15.對(duì)國(guó)家公務(wù)員的考核,內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面,以( )為主
A.德
B.績(jī)
C.能
D.廉
16.培訓(xùn)需求分析不包括：
A.組織分析
B.任務(wù)分析
C.人員分析
D.工作分析
17.公務(wù)員錄用的對(duì)象不包括哪一項(xiàng)？
A.主任科員
B.副主任科員
C.科員和辦事員
D.局長(zhǎng)
18.整個(gè)公務(wù)員管理制度的首要環(huán)節(jié)，公務(wù)員制度建立的重要標(biāo)志是？
A.公務(wù)員錄用
B.公務(wù)員考試
C.公務(wù)員培訓(xùn)
D.公務(wù)員選拔
19.關(guān)于聘任合同下列說法錯(cuò)誤的是( )
A.簽訂聘任合同的主體是公務(wù)員與機(jī)關(guān)
B.簽訂聘任合同的原則是平等自愿、協(xié)商一致
C.簽訂聘任合同的方式是口頭形式
D.聘任合同既可以簽訂，也可以變更或解除
20.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日（ ）日內(nèi)予以審批
A.15、30
B.60、90
C.70、15
D.30、90
二、多選題 (共 10 道試題,共 30 分)
21.公務(wù)員培訓(xùn)的對(duì)象符合那幾個(gè)條件？
A.依法履行公職
B.納入國(guó)家行政編制
C.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利
D.由地方財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利
22.審批機(jī)關(guān)接到報(bào)告材料后，先有人事部門進(jìn)行審核，審核的內(nèi)容包括（ ）
A.報(bào)告材料
B.先進(jìn)事跡材料
C.獎(jiǎng)勵(lì)審批表
D.擬授種類是否恰當(dāng)
23.公務(wù)員的福利制度的內(nèi)容包括
A.探親制度
B.獎(jiǎng)金
C.年休假制度
D.冬季取暖補(bǔ)貼制度
24.公務(wù)員授予榮譽(yù)稱號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)由哪些主管部門批準(zhǔn)？
A.省級(jí)以上黨委
B.省級(jí)以上政府
C.市（地）級(jí)以上黨委
D.中央公務(wù)員主管部門
25.任職回避中的親屬關(guān)系包括
A.夫妻關(guān)系
B.直系血親關(guān)系
C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
D.近姻親關(guān)系
26.《公務(wù)員法》第四十八條規(guī)定,公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則為:
A.精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則
B.公平合理，獎(jiǎng)不虛施的原則
C.獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)原則
D.注重實(shí)效的原則
27.以下哪項(xiàng)屬于公務(wù)員回避的方式
A.自行回避
B.申請(qǐng)回避
C.決定回避
D.無因回避
28.公務(wù)員考試的特點(diǎn)有哪些
A.按照法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行
B.采用公開考試的方式
C.主要測(cè)試應(yīng)試者的能力和水平
D.一般只有筆試，沒有面試
29.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的特點(diǎn)包括（ ）
A.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的主體和客體是確定的
B.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是一種倡導(dǎo)型行為
C.接受公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是一種強(qiáng)制性行為
D.接受公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是一種自愿性行為
30.領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員考核的程序包括（ ）
A.考核準(zhǔn)備
B.述職
C.民主測(cè)評(píng)
D.個(gè)別談話
三、判斷題 (共 10 道試題,共 30 分)
31.我國(guó)公務(wù)員錄用組織管理體制,屬于中央和省級(jí)兩級(jí)管理體制。
32.公務(wù)員職位聘任制是《公務(wù)員法》規(guī)定國(guó)家機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)行的制度
33.品位分類強(qiáng)調(diào)人員的綜合管理能力
34.優(yōu)秀、良好是公務(wù)員定期考核的結(jié)果
35.公務(wù)員的判斷標(biāo)準(zhǔn)即是否納入國(guó)家行政編制。
36.公務(wù)員考核的結(jié)果與公務(wù)員辭退無關(guān)。
37.公務(wù)員培訓(xùn)工作需要加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)
38.公務(wù)員錄用的方式主要是公開競(jìng)爭(zhēng)考試。
39.在相應(yīng)職位沒有空缺的條件下，公務(wù)員主管部門可以依據(jù)法律法規(guī)開展公務(wù)員職務(wù)晉升。
40.公務(wù)員調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)的雙向交流
