22春學(xué)期(高起本1709-1803、全層次1809-2103)《管理倫理》在線作業(yè)-00003
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)
1.下列不屬于他律機(jī)制的是()。
A.法律法規(guī)
B.規(guī)章制度
C.職業(yè)道德
2.在企業(yè)國際化營銷的歷史進(jìn)程以及現(xiàn)實(shí)中,確實(shí)存在很多不道德的現(xiàn)象,這些問題主要包括:()、向不發(fā)達(dá)國家銷售廢舊物品和產(chǎn)品的包裝與說明問題。
A.產(chǎn)品質(zhì)量問題
B.產(chǎn)品價格問題
C.產(chǎn)品成本問題
D.產(chǎn)品收益問題
3.在我國加快建立健全社會信用管理體系的前提下,強(qiáng)化()已成為社會信用管理體系的核心。
A.企業(yè)道德品質(zhì)
B.企業(yè)信用管理
C.企業(yè)道德實(shí)踐
4.馬斯洛需求層次理論中,最低層次的需求是()。
A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需求
D.自我實(shí)現(xiàn)
5.我國企業(yè)信用制度建設(shè)的突破口是()。
A.個人信用制度
B.產(chǎn)權(quán)制度
C.信用立法
6.包括社會經(jīng)濟(jì)、政治政策導(dǎo)向,社會賞罰和社會輿論,鼓勵和宣傳正當(dāng)功利主義行為的機(jī)制是( )。
A.內(nèi)在機(jī)制
B.外在機(jī)制
C.公平機(jī)制
D.法律機(jī)制
7.企業(yè)經(jīng)營的靈魂是():
A.誠實(shí)守信
B.見利忘義
C.注重生產(chǎn)
D.獲取利益
8.馬克思理論強(qiáng)調(diào)企業(yè)道德評價的根據(jù)是()。
A.唯動機(jī)論
B.唯效果論
C.動機(jī)和效果的辯證統(tǒng)一
9.()表明企業(yè)應(yīng)該向何處進(jìn)行捐助:聚焦于改善企業(yè)競爭環(huán)境的戰(zhàn)略性領(lǐng)域
A.戰(zhàn)略慈善理論
B.“利益匯聚模型”
C.要素狀況
D.需求狀況
10.波特與克萊默認(rèn)為,()的效果在很大程度上取決于捐款接受者所取得的效果,因此,選擇一個有效的受助者或伙伴組織,將是戰(zhàn)略慈善發(fā)揮最大社會效用的關(guān)鍵
A.戰(zhàn)略慈善測驗(yàn)
B.慈善捐助
C.善因營銷
D.惡意營銷
11.()是接受企業(yè)社會責(zé)任和采取社會響應(yīng)策略的結(jié)果。
A.企業(yè)社會回應(yīng)
B.企業(yè)社會表現(xiàn)
C.企業(yè)績效
D.企業(yè)社會評價
12.()是國際共產(chǎn)主義運(yùn)動的第一個綱領(lǐng)性文件,是馬克思主義學(xué)說的第一次系統(tǒng)的闡述,也是共產(chǎn)主義政府的施政綱要。
A.《獨(dú)立宣言》
B.《人權(quán)宣言》
C.《人民憲章》
D.《共產(chǎn)黨宣言》
13.被看作是道德哲學(xué)上的“哥白尼式革命”的是()
A.黑格爾的他律主張
B.馬克思和恩格斯的自律與他律道德觀
C.康德的自律論
D.以上都不是
14.()強(qiáng)調(diào)“人是管理的資源,具有很強(qiáng)的再生性,是最豐富、最重要的資源”,它是企業(yè)人力資源管理倫理規(guī)范的核心原則
A.集體主義原則
B.公平原則
C.以人為本原則
D.誠信原則
15.下列屬于有關(guān)促進(jìn)平等與安全方面的法律規(guī)定的是()。
A.《謝爾曼反托拉斯法案》
B.《食品藥品衛(wèi)生法案》
C.《有毒物質(zhì)控制法案》
D.《職業(yè)安全與健康法》
16.企業(yè)完成其社區(qū)責(zé)任的主要途徑主要是()。
A.對當(dāng)?shù)鼗驀掖壬茩C(jī)構(gòu)的捐贈
B.志愿者服務(wù)
C.關(guān)注學(xué)校教育
D.舉辦藝術(shù)展覽
17.企業(yè)員工以作好分派給自己的企業(yè)工作作為最高的追求是( )道德境界。
A.盡職型
B.雇傭型
C.獻(xiàn)身型
D.自利性
18.()是市場經(jīng)濟(jì)重要的道德基礎(chǔ)。
A.商業(yè)道德
B.職業(yè)道德
C.契約道德
19.( )是被經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的一種個人與個人、個人與集體之間的社會關(guān)系。
A.道德關(guān)系
B.政治關(guān)系
C.血緣關(guān)系
D.文化關(guān)系
20.下列關(guān)于康德自律論的敘述錯誤的是()。
A.它在18世紀(jì)德國乃至歐洲產(chǎn)生重大啟蒙意義
B.它的歷史功績在于把道德價值的根據(jù)從神、權(quán)威那里移到人身
C.它把人的感性道德和宗教信仰道德對立起來
D.樹立了人的權(quán)威和尊嚴(yán)
二、多選題 (共 20 道試題,共 40 分)
21.現(xiàn)在經(jīng)常被稱作“兩個基本點(diǎn)上帝”的是指():
A.顧客
B.政府
C.企業(yè)的管理層
D.投資者
22.競爭環(huán)境包括的關(guān)鍵因素()
A.要素狀況
B.戰(zhàn)略與競爭背景
C.相關(guān)與支持性行業(yè)
D.需求狀況
23.韓非子說:“王良愛馬,為其馳也。越王勾踐愛人,為其戰(zhàn)也。醫(yī)者善吮人之傷,含人之血,非骨肉親也,驅(qū)于利也?!边@體現(xiàn)了()。
A.利己主義目的論
B.功利主義目的論
C.極端的利己主義
D.合理的利己主義
24.誠信為本的核心在于人,所以企業(yè)經(jīng)理層要取信于()。
A.顧客
B.員工
C.股東
D.法律
25.下列關(guān)于企業(yè)倫理說法正確的是()
A.企業(yè)倫理是企業(yè)履行與利益相關(guān)者長期隱含契約的內(nèi)在客觀要求
B.企業(yè)倫理是企業(yè)長期成功所必備的且能在競爭中取勝的重要精神品質(zhì)
C.企業(yè)倫理是激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新精神的永恒動力
D.企業(yè)倫理可以代替企業(yè)文化作為企業(yè)的核心價值觀
26.刑法與民法的構(gòu)成的來源主要包括哪些。
A.憲法
B.習(xí)慣法
C.成文法
D.管理法
27.企業(yè)道德評價的方式有():
A.法律規(guī)范
B.社會輿論
C.傳統(tǒng)習(xí)慣
D.內(nèi)心信念
28.信用制度的構(gòu)成有()。
A.正式約束
B.非正式約束
C.實(shí)施機(jī)制
D.道德
29.伊壁鳩魯認(rèn)為人在社會中的道德行為受到以下哪幾種因素的影響。
A.必然性
B.偶然性
C.人的道德選擇
30.企業(yè)倫理道德的職能是多方面的,主要有()。
A.調(diào)節(jié)職能
B.導(dǎo)向職能
C.教育職能
D.促進(jìn)職能
E.認(rèn)識職能
31.社會主義職業(yè)道德是人類職業(yè)道德發(fā)展新階段,具有獨(dú)特特點(diǎn)()。
A.社會主義職業(yè)道德調(diào)節(jié)行為的方向,是實(shí)現(xiàn)個人利益、職業(yè)集團(tuán)利益和社會利益根本一致的重要保證
B.建立在公有制基礎(chǔ)上
C.是共產(chǎn)主義道德體系的一部分
D.自發(fā)產(chǎn)生的
32.營銷倫理中的問題概括為()。
A.產(chǎn)品倫理問題
B.定價倫理問題
C.分銷渠道倫理問題
D.促銷中的倫理問題
33.基于權(quán)利的義務(wù)論的主要觀點(diǎn)是()。
A.善在自身
B.義務(wù)為善
C.絕對義務(wù)
D.善之檢驗(yàn)
34.企業(yè)生態(tài)責(zé)任包括企業(yè)對()三個方面的生態(tài)責(zé)任:
A.自然
B.市場
C.公眾
D.社會
35.企業(yè)道德自律機(jī)制主要包括:()
A.企業(yè)
B.自律
C.組織
D.機(jī)制
36.企業(yè)管理中的公平包含4層含義,分別是()。
A.地位平等
B.權(quán)力平等
C.機(jī)會平等
D.人格的平等
E.分配平等
37.洛克認(rèn)為,人們在自然狀態(tài)下享受著兩種基本權(quán)利:一是(),二是()。
A.自由權(quán)
B.選舉權(quán)
C.參政權(quán)
D.處罰權(quán)
38.企業(yè)道德教育的特征()。
A.整體性
B.復(fù)雜性
C.漸進(jìn)性
D.實(shí)踐性
E.針對性
39.購銷客戶的主要權(quán)利包括():
A.安全權(quán)
B.知情權(quán)
C.選擇權(quán)
D.環(huán)境保護(hù)的要求
E.表達(dá)意見權(quán)
40.生物中心倫理運(yùn)用“生態(tài)系統(tǒng)”理論,提出了()。
A.倫理整體主義
B.生物社區(qū)
C.大地倫理
D.自然倫理
三、判斷題 (共 10 道試題,共 20 分)
41.在決定提供什么樣的公共產(chǎn)品和服務(wù)時,市場制度是被認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。
42.三個層次的企業(yè)道德境界是并列的。()
43.古人云“道者,路也”,古人以“道”表示人們做事的方式、手段及態(tài)度。
44.個性是指他或她獨(dú)有的、不與他人共有的、一系列精神程序,它部分來自于人的獨(dú)特的基因,部分來自于后天的學(xué)習(xí)
45.刑法與民法的主要區(qū)別在于,刑法由個人(包括以組織形式出現(xiàn)的法人,通常在法庭上)行使,民法由國家或地方政府行使。
46.在雇傭型的企業(yè)道德境界下,處于初級快樂指數(shù)層次。()
47.企業(yè)之所以需要對利益相關(guān)者做出回應(yīng),主要是因?yàn)槔嫦嚓P(guān)者對企業(yè)的期望與他們對企業(yè)績效的感知之間出現(xiàn)了差距。
48.信任會使雇員跳槽率減少。
49.股東與企業(yè)經(jīng)理層之間的關(guān)系是一種契約關(guān)系,股東把企業(yè)委托給企業(yè)經(jīng)理層,讓其經(jīng)營實(shí)現(xiàn)利益()。
50.企業(yè)經(jīng)理層道德人格的主要表現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)理層具備良好的思想、精神和工作作風(fēng)。()

