東財《組織學(xué)習(xí)與知識管理》單元作業(yè)一

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)

1.非正式地位的獲得方式不包括（）。

A.教育

B.地位

C.家庭

D.經(jīng)驗

2.知識管理的研究對象是（）。

A.知識資源及其配置

B.知識配置

C.知識資源

D.顯性知識與隱性知識

3.（）將“學(xué)習(xí)”一詞最早引入組織理論。

A.Simon

B.Nonaka 和 Takeuchi

C.Argyris

D.Schon

4.畢馬威知識管理要解決的問題是（）。

A.在新的市場上套用成功的模式

B.在成熟的市場上降低成本

C.利用合并后的規(guī)模優(yōu)勢

D.長期低贏利能力

5.巴克曼實驗室知識管理要解決的問題是（）。

A.在全球擴(kuò)散知識

B.在成熟的市場上降低成本

C.利用合并后的規(guī)模優(yōu)勢

D.長期低贏利能力

6.知識管理來源于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，直接來源于知識經(jīng)濟(jì)時代對（）的變革要求。

A.管理能力

B.管理思維

C.管理方式、方法

D.管理需求

7.知識的來源是（）。

A.信息

B.數(shù)據(jù)

C.環(huán)境

D.工作的大腦

8.下列演講結(jié)尾處的要點說法錯誤的是（）。

A.承上啟下

B.總結(jié)強(qiáng)調(diào)

C.以行動方案結(jié)尾

D.以強(qiáng)調(diào)聽眾的利益結(jié)尾

9.（）環(huán)境不會引發(fā)去個體化。

A.群體規(guī)模

B.匿名性

C.沖動性集體行為

D.自我意識強(qiáng)

10.下列關(guān)于數(shù)據(jù)的說法錯誤的是（）。

A.數(shù)據(jù)越多越好

B.垃圾數(shù)據(jù)是無用的

C.數(shù)據(jù)太多會使真正有價值的數(shù)據(jù)淹沒在汪洋大海中

D.數(shù)據(jù)據(jù)本身沒有意義

二、多選題 (共 10 道試題,共 50 分)

11.知識的價值具有（）。

A.長遠(yuǎn)性

B.長期性

C.穩(wěn)定性

D.一般性

E.特殊性

12.數(shù)據(jù)管理質(zhì)量的評估尺度有（）。

A.數(shù)據(jù)容量

B.數(shù)據(jù)數(shù)量

C.數(shù)據(jù)獲取的及時性、成本

D.數(shù)據(jù)可獲得性

E.數(shù)據(jù)清晰度

13.群體思維的反應(yīng)包括（）。

A.將反假設(shè)的意見合理化

B.對于那些懷疑群體共同觀點的人，施加直接壓力

C.持有懷疑或不同看法的人，往往保持沉默來保持與群體的一致

D.群體內(nèi)存在無疑義錯覺

E.群體內(nèi)不存在無疑義錯覺

14.企業(yè)內(nèi)部的知識交換依靠（）。

A.互惠

B.名望

C.利他

D.信任

E.利益

15.創(chuàng)新型管理風(fēng)格的特征包括（）。

A.動作慢

B.非結(jié)構(gòu)化風(fēng)格

C.關(guān)注過程

D.全局眼光

E.結(jié)構(gòu)化風(fēng)格

16.知識獲取途徑有（）。

A.租用知識

B.購買知識

C.實踐知識

D.學(xué)習(xí)知識

E.創(chuàng)新知識

17.周哈里窗包含（）。

A.隱藏自我

B.未知自我

C.盲目自我

D.開放自我

E.感知自我

18.溝通的層面包括（）。

A.自我溝通

B.人際溝通

C.團(tuán)隊溝通/小組溝通

D.組織溝通

E.跨文化溝通

19.評價中心包括（）。

A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

B.文件筐測驗

C.情景模擬

D.管理游戲

E.頭腦風(fēng)暴

20.創(chuàng)新型管理風(fēng)格的特征包括（）。

A.全局眼光

B.動作快

C.非結(jié)構(gòu)化風(fēng)格

D.關(guān)注結(jié)果

E.動作慢