北京中醫(yī)藥大學22年春《行政管理學》平時作業(yè)1
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 100 道試題,共 100 分)
1.以1911年美國人美國人（ ）的《科學管理原理》一文的問世為標志，西方國家工商企業(yè)界率先進行了概念、文化和管理技術的革新。
A.法約爾
B.梅奧
C.厄韋克
D.泰勒
2.美國學者（ ）提出了著名的POSDCORB“七環(huán)節(jié)”理論。
A.魏洛比
B.雷格斯
C.古立克
D.泰勒
3.20世紀60年代以后，以美國人（ ）為代表的全新決策理論的提出及其應用，不僅對政治與行政兩分法的行政觀提出了挑戰(zhàn)，而且拓寬了行政研究的領域，提高和強化了“管理”在行政研究中的重要性。
A.魏洛比
B.西蒙
C.古立克
D.泰勒
4.（ ）理論重視“物”，但更重視人---顧客、員工、團隊---和諧的關系和坦誠的合作，這一理論關注“人、財、物”的協(xié)同、整體效應。
A.治理理論
B.目標管理
C.全面質(zhì)量管理
D.民主行政
5.美國學者（ ）將行政管理學的研究范疇歸納為組織原理、人事行政、財務行政、行政法規(guī)。
A.懷特
B.費富納
C.古立克
D.韋伯
6.美國杰出的行政學家（ ），于1926年出版了《行政學導論》，是全美第一本行政學教科書。他認為，在錯綜復雜的現(xiàn)代社會中研究行政事務，必須運用科學的方法以得出某些規(guī)律性的東西，進而建立相關的原理、法則和知識體系。
A.魏洛比
B.費富納
C.懷特
D.古德諾
7.20世紀60年代，管理學界出現(xiàn)了《管理理論叢林》。為了突破和擺脫“叢林混戰(zhàn)”的局面，人們開始尋求一種能夠較為有效地整合各種管理理論的新的基礎。這就是后來的（ ）
A.系統(tǒng)理論和決策理論
B.行政生態(tài)理論和決策理論
C.權變理論和行政生態(tài)理論
D.系統(tǒng)理論和權變理論
8.一般認為，（ ）發(fā)端于1927-1932年美國的霍桑實驗。
A.行為科學
B.行政管理學
C.心理學
D.管理學
9.法國著名管理學家法約爾提出了著名的（ ）項基本原則。
A.10
B.6
C.14
D.9
10.修正公共行政研究時期以（ ）的《工業(yè)文明的人類問題》為標志，到60年代系統(tǒng)管理學派崛起之前。
A.泰勒
B.法約爾
C.懷特
D.梅奧
11.韋伯提出的官僚制模型的基本觀點建立在（ ）觀點的基礎上。
A.傳統(tǒng)權力
B.合理-合法權力
C.超人權力
D.關系性權力
12.一般認為，最早運用生態(tài)觀點來研究公共行政現(xiàn)象的是美國學者（ ）。
A.高斯
B.古立克
C.雷格斯
D.亞當`斯密
13.臺灣學者張金鑒試圖用非常細致的分類來表述行政管理學的研究范疇，并提出了（ ）理論。
A.四分類
B.14原則
C.15M
D.七職能
14.早期行政研究時期的代表人物古德諾全面、系統(tǒng)地論述了（ ）理論，認為傳統(tǒng)的三權分立學說不符合民主國家的實際，因為民主國家的主要職能只有政治和行政兩種，司法只不過是行政的一小部分而已。
A.五權憲法
B.政治與行政兩分法
C.民主集中制度
D.單一制國家
15.“行政行為”的概念就是在（ ）的倡導下逐漸在行政管理學界流行的。
A.雷格斯
B.泰勒
C.西蒙
D.法約爾
16.）研究的基點在于政府賴以生存和運作的生態(tài)系統(tǒng)的重要性，強調(diào)政府與其環(huán)境的互動和動態(tài)平衡。
A.科學管理原理
B.行為科學
C.系統(tǒng)理論
D.生態(tài)行政學
17.以下觀點中哪些不是從霍桑實驗中得出的結(jié)論。（ ）
A.工人是復雜的社會系統(tǒng)的社會人，而不僅是“經(jīng)濟人”。
B.企業(yè)中普遍存在“非正式組織”。
C.新型的領導能力在于通過提高職工的滿足度而激勵職工的士氣。
D.在等級鏈中允許橫跨權力線進行橫向交往與聯(lián)系，即“跳板原則”。
18.（ ）是有關組織理論研究的代表人物之一，他的最主要的理論貢獻，是提出了適合一切組織的八項組織原則。
A.古立克
B.厄威克
C.西蒙
D.梅奧
19.以下關于系統(tǒng)論的說法中不正確的是（ ）
A.系統(tǒng)論強調(diào)組織的部分、部分之間的交互影響、部分之和組成的整體的重要性，把組織看成一個相互聯(lián)系的、動態(tài)的、開放的系統(tǒng)。
B.系統(tǒng)論是對傳統(tǒng)的科學管理和行為科學各自偏頗的否定?？茖W管理過分看重制度、紀律的重要性，行為科學則過分強調(diào)人性激勵、心理滿足。
C.系統(tǒng)論強調(diào)管理現(xiàn)象的多變性，強調(diào)一切以時間、地點和條件為轉(zhuǎn)移是組織管理行之有效的關鍵。
D.系統(tǒng)論提供了一種宏觀的關于普遍聯(lián)系和互動作用的管理思想。
20.以下關于權變觀的說法中不正確的是（ ）。
A.權變觀是20世紀70年代形成于西方的一種管理理論。
B.權變觀主要包括權變管理理論、權變領導理論、權變組織理論等。
C.權變領導理論以盧桑斯的《權變管理理論》、《管理導論》等為代表
D.所謂權變，就是權宜通達、應付變化。
21.集生態(tài)行政研究之大成，用生態(tài)理論和模式來解釋行政現(xiàn)象的是美國
A.雷格斯
B.厄威克
C.高斯
D.盧桑斯
22.（ ）認為，迄今為止人類的行政模式可以分為融合型的農(nóng)業(yè)型行政模式、棱柱形的過渡行政模式和繞射型的工業(yè)型行政模式三種模式。
A.泰羅
B.雷格斯
C.費德勒
D.德魯克
23.（ ）認為，行政職能大體可以劃分為維持、保衛(wèi)、扶助、管制、服務、發(fā)展等六個范疇。
A.亞當?斯密
B.孔茨
C.張金鑒
D.西蒙
24.在政策制定和理論研究的過程中，政府行政職能問題通常與廣義政府職能問題一起討論?，F(xiàn)代政府的行政職能問題端啟于（ ）西方資本主義世界的經(jīng)濟大危機。
A.20世紀30年代
B.20世紀90年代
C.19世紀30年代
D.19世紀90年代
25.自（ ）創(chuàng)立以“經(jīng)濟人”假設為基礎的自由主義經(jīng)濟學以來，關于“看得見的手”與“看不見的手”爭論一直是纏繞西方經(jīng)濟學的主要爭論之一。
A.薩伊
B.亞當?斯密
C.德魯克
D.西蒙
26.美國針對經(jīng)濟大危機實行的“羅斯福新政”不僅拯救了瀕臨崩潰的經(jīng)濟，而且大大強化了總統(tǒng)的立法、行政以及經(jīng)濟職能，開創(chuàng)了（ ）的先例。
A.國家大力干預經(jīng)濟
B.國家發(fā)揮“看不見的手”的作用
C.政府代替市場機制
D.總統(tǒng)專制
27.下列關于東亞經(jīng)濟奇跡的說法中錯誤的是（ ）
A.20世紀6，70年代，東亞諸國實現(xiàn)了“東亞經(jīng)濟奇跡”，這從積極的意義上證明了政府職能的擴展對后發(fā)展國家社會經(jīng)濟發(fā)展的突出作用。
B.日本、韓國、臺灣是典型的通過政府主導型發(fā)展模式實現(xiàn)經(jīng)濟奇跡的國家或地區(qū)。
C.東亞經(jīng)濟奇跡證明了政府強力干預經(jīng)濟的行為不僅可以帶來經(jīng)濟的高發(fā)展，而且還能有效遏制市場失靈，因此，任何國家或地區(qū)實行政府主導型模式都能取得耀眼的經(jīng)濟成就。
D.東亞地區(qū)實施政府主導型發(fā)展模式并實現(xiàn)經(jīng)濟奇跡的這一事實促使學界積極地關注后發(fā)國家政府的行政職能問題。
28.所謂（ ），其基本的涵義在積極的意義上是指，由于人類社會發(fā)展的局限性，社會的極少數(shù)卓越分子及其組合的集團，承擔了領導社會前進的責任，并因此實際享有和運用廣泛的國家權力。
A.官僚政治
B.政黨政治
C.精英政治
D.民主政治
29.德國經(jīng)濟學家（ ）在考察了幾個國家的公共支出的情況后預言：隨著工業(yè)化社會的到來，公共部門在經(jīng)濟活動中的數(shù)量和所占比例具有一種內(nèi)在的擴大趨勢，公共支出因此將不斷膨脹。
A.韋伯
B.瓦格納
C.古立克
D.雷格斯
30.（ ）證明，隨著家庭收入的增加，食物在家庭總支出中所占比重與家庭總收入成反比。
A.精英政治理論
B.微觀經(jīng)濟理論
C.恩格爾定律
D.宏觀經(jīng)濟理論
31.（ ），是指市場機制在實現(xiàn)資源配置方面存在許多局限性或缺陷而不能達到高效的資源配置。
A.資源配置失效
B.看不見的手
C.市場失靈
D.政府失靈
32.按照（ ）的理論，政府的最佳作用在于保護本土安全；建立嚴正的司法行政機構；建立并維持某些公共機關和公共工程。
A.亞當`斯密
B.懷特
C.張金鑒
D.孔茨
33.行政職能中的（ ）是指，通過制定得到社會公眾較為普遍認同的國家典章法令，建立、確定和鞏固國家的政治意識形態(tài)，國家的基本社會制度，國家的主要價值規(guī)范，國家的法統(tǒng)。
A.扶助
B.管制
C.服務
D.維持
34.行政職能中的（ ）是指，扶助各界公民、公民團體、工商組織均衡發(fā)展，扶助弱者生存的職能。
A.扶助
B.管制
C.服務
D.維持
35.行政職能中的（ ）是指，管制社會行為主體與國家公共權力主體的社會行為的職能。
A.扶助
B.管制
C.發(fā)展
D.維持
36.行政職能中的（ ）是指，運用各種可能的方式啟發(fā)、誘導創(chuàng)新的意愿和積極性，促動、推進發(fā)展和進步的行為的職能。
A.扶助
B.管制
C.服務
D.發(fā)展
37.以下關于行政權力的說法中不正確的是（ ）
A.行政權力的主體是國家行政機關及其工作人員。
B.行政權力的根本目標是通過執(zhí)行國家的法律和政策有效地實現(xiàn)國家意志。
C.行政權力的作用方式主要是強制性地推行政令。
D.行政權力是權力機關制定行為規(guī)則的權力。
38.現(xiàn)代行政權力是與（ ）相適應的行政權力。
A.信息社會
B.工業(yè)社會
C.農(nóng)業(yè)社會
D.知識經(jīng)濟社會
39.一般認為，（ ）開了分權學說的先河。他認為，國家權力可分為三種機能：議事、執(zhí)行和審判。早期分權學說所描述的執(zhí)行權力屬于行政權力的重要組成部分。
A.亞里斯多德
B.柏拉圖
C.蘇格拉底
D.歐文
40.（ ）把國家權力劃分為立法權、行政權、對外權。
A.孟德斯鳩
B.蘇格拉底
C.亞當斯密
D.洛克
41.近代意義的分權學說是從（ ）開始的。他認為，國家有三種權力，即立法權、行政權和對外權。
A.孟德斯鳩
B.歐文
C.亞當斯密
D.洛克
42.( )是孫中山先生在借鑒西方三權分立學說的基礎上，結(jié)合中國的政治傳統(tǒng)所創(chuàng)立的一種學說。
A.議行合一
B.四權憲法
C.五權憲法
D.政治與行政兩分法
43.在（ ）的權力結(jié)構當中，民主集中制原則成為權力運行的基本原則。
A.議行合一
B.全國人民代表大會
C.五權憲法
D.三權分立
44.（ ）理論認為，國家只有政治與行政兩種權力。其中，政治與政策或國家意志的表達相關，行政則與這些政策的執(zhí)行相關。
A.兩權制衡
B.三權分立
C.五權憲法
D.政治與行政兩分法
45.（ ）的基礎是主體對于行政客體所希望得到的資源的控制。行政主體一旦控制了資源本身或控制了取得資源的途徑，它就擁有了相應的權力。
A.物質(zhì)權力
B.報酬性權力
C.制度性權力
D.法定權力
46.（ ）取決于充當行政主體資格的個人所擁有的才能、品德、智慧等因素構成的促使客體服從的影響力。這種影響力集中體現(xiàn)為個人魅力。
A.人格性權力
B.報酬性權力
C.制度性權力
D.法定權力
47.傳統(tǒng)行政權力是指與（ ）發(fā)展狀況相適應的行政權力。
A.工業(yè)社會
B.信息社會
C.農(nóng)業(yè)社會
D.知識經(jīng)濟社會
48.以下關于傳統(tǒng)行政權力的表述中不正確的是（ ）。
A.其社會職能與國家政治權力的統(tǒng)治職能明顯地交織在一起。
B.與宗教權力或迷信權力等曾經(jīng)相互結(jié)合。
C.與宗法權力等血緣關系權力也有根深蒂固的聯(lián)系。
D.其已實現(xiàn)同外部權力的分離，而且內(nèi)部的功能分化也漸趨發(fā)達。
49.以下關于行政權力動態(tài)結(jié)構的說法中不正確的是（ ）。
A.行政權力是一種矢量，其作用方向和軌道具有明顯的指向。
B.行政權力的運行沒有明顯的層次性。
C.時間在行政權力動態(tài)結(jié)構中是必不可少的因素
D.行政權力動態(tài)結(jié)構中還包括權力作用的結(jié)果。
50.以“看得見的手”的原理強調(diào)政府在市場經(jīng)濟運行中的主導作用的
A.錢德勒
B.凱恩斯
C.亞當斯密
D.洛克
51.行政權力分配方式中的（ ）是指，根據(jù)行政權力的層次性而對其所做的縱向垂直性分割。
A.結(jié)構性分配
B.橫向分配
C.功能性分配
D.外放性分配
52.行政權力分配方式中的（ ）是指，根據(jù)行政權力所承擔的任務及其客體的狀況而對它進行的橫向水平分割。
A.結(jié)構性分配
B.橫向分配
C.功能性分配
D.外放性分配
53.所謂（ ）是指，較高層次的行政主體授予下級行政主體以一定的責任與管理權限，使下級行政主體在上級的監(jiān)控下獲得某種自主行使的權力。
A.權力下放
B.行政授權
C.地方自治
D.權力外放
54.所謂（ ）是指，現(xiàn)代社會許多國家為實現(xiàn)治理活動的因地制宜，而對行政權力進行的一種分配。權力一旦下放，上級行政主體只做一般原則上的指導與檢查，不過多干涉下級行政權力的具體行使。
A.權力下放
B.行政授權
C.地方自治
D.權力外放
55.行政權力分配中的（ ）主要在于解決行政權力主體和社會權力主體之間的關系，實際上也就是行政組織與社會經(jīng)濟組織之間功能的重新劃分。
A.權力下放
B.行政授權
C.地方自治
D.權力外放
56.根據(jù)決策者基本決策思路的不同，行政決策可以劃分為（ ）和科學決策。
A.戰(zhàn)略決策
B.群體決策
C.高層決策
D.經(jīng)驗決策
57.按照所要解決的決策問題的范圍和重要性，可以把行政決策分為（ ）和戰(zhàn)術決策。
A.戰(zhàn)略決策
B.群體決策
C.基層決策
D.科學決策
58.（ ）是指決策所解決的問題是不能重復出現(xiàn)的非常規(guī)決策或非重復性決策。
A.戰(zhàn)略決策
B.程序化決策
C.基層決策
D.非程序化決策
59.（ ）是指那些具有指導意義的、帶方向性的、與整個國家或社會的發(fā)展遠景有關的重大決策。
A.戰(zhàn)術決策
B.戰(zhàn)略決策
C.經(jīng)驗決策
D.科學決策
60.（ ）是指為解決某一具體管理問題或在具體管理過程中所做出的決策。
A.戰(zhàn)術決策
B.戰(zhàn)略決策
C.經(jīng)驗決策
D.科學決策
61.科學的行政決策程序大體要經(jīng)過四個階段（ ）：（1）評估選優(yōu)，選擇決策方案 （2）發(fā)現(xiàn)問題，確定決策目標；（3）集思廣益，設計決策方案；（4）局部試點，修正和完善方案。
A.（2）（4）（1）（3）
B.（2）（3）（1）（4）
C.（3）（2）（4）（1）
D.（3）（4）（1）（2）
62.行政決策應遵循（ ）原則，超乎現(xiàn)實主客觀可能條件，片面追求高指標、高速度的決策，其結(jié)果必然是事與愿違，勞民傷財，非但不能解決問題，反而增加了矛盾。
A.信息原則
B.系統(tǒng)原則
C.可行原則
D.經(jīng)濟原則
63.行政決策應遵循（ ）原則，要富有遠見，留有余地，準備應變措施，以適應變化了的形勢，保持行政決策的彈性，并注意信息反饋。
A.擇優(yōu)原則
B.信息原則
C.可行原則
D.動態(tài)原則
64.按照行政決策問題所處的客觀條件和后果的確定程度不同，可以劃分為（ ）
A.確定型決策、風險型決策和不確定型決策。
B.經(jīng)驗決策和科學決策
C.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術決策
D.群體決策、集體決策和個人決策
65.為未來所作的承諾越多，就越需要管理者去定期核查各種已經(jīng)發(fā)生和預期發(fā)生的情況，并在必要時重新修訂計劃以保證計劃的航向始終對準所要達到的目標。這就是計劃的（ ）原則。
A.承諾
B.彈性
C.普及
D.改變航道
66.按計劃期限的長短分類，行政計劃可分為長期計劃、中期計劃和短期計劃。其中，中期計劃一般為期（ ）年，是根據(jù)長期計劃提出的戰(zhàn)略目標知要求，并結(jié)合計劃期內(nèi)的實際情況制定的。
A.1年以下
B.1-5年
C.5-10年
D.10-20年
67.按計劃制定程序的先后分類，行政計劃可分為政策計劃、（ ）和執(zhí)行計劃。
A.程序計劃
B.戰(zhàn)略計劃
C.內(nèi)政計劃
D.經(jīng)濟計劃
68.行政計劃應考慮實現(xiàn)目標所付出的代價和成本，國家、公眾和內(nèi)部工作工員所能忍受的程度即承受能力。這就是行政計劃的（ ）原則。
A.具體性
B.實際性
C.普及性
D.可受性
69.以下關于行政計劃作用的說法中錯誤的是（ ）
A.行政計劃能夠彌補未來情況的不確定性所帶來的問題。
B.行政計劃能夠使人們的注意力集中于行政目標。
C.行政計劃對整個行政管理活動發(fā)揮至關重要的作用，因此，只要行政計劃工作做好，其他行政組織、人事行政、行政領導等工作也就無需花費太多精力。
D.行政計劃能夠有助于提高行政管理效率。
70.擬訂計劃應本著客觀的態(tài)度和實事求是的精神，廣泛收集資料，了解情況，這樣才能制定出切實可行的計劃，這就是行政計劃應遵循的（ ）原則。
A.具體原則
B.實際原則
C.整體原則
D.可受原則
71.計劃的承諾原則、彈性原則和改變航道原則的目的在于把（ ）方法運用于計劃。
A.系統(tǒng)
B.行政
C.權變
D.可行
72.行政組織的（ ）是指占據(jù)國家政治生活主導地位的階級推行本階級意志的組織工具。
A.階級屬性
B.經(jīng)濟屬性
C.政治屬性
D.社會屬性
73.行政組織的（ ）是指國家為實現(xiàn)社會目的而通過一定得法律程序所建立和規(guī)定的，有著一定行政目標、人員設置、權責分配、結(jié)構形態(tài)的行政機關體系，其組織行為受國家強制力的保障。
A.階級屬性
B.經(jīng)濟屬性
C.政治屬性
D.社會屬性
74.（ ）是一種較早、較簡單的金字塔等級結(jié)構。其特點是將組織的各種職位按垂直系統(tǒng)直線排列，各級主管人對所屬的一切問題負責。
A.直線集權制
B.直線參謀制
C.直線職能制
D.直線綜合制
75.德國學者（ ）的最大貢獻，就是提出和建立了官僚模型的組織理論，并因此被稱為組織理論之父。
A.馬克斯`韋伯
B.瓦格納
C.恩格爾
D.厄威克
76.（ ）的特點是在統(tǒng)一的指揮系統(tǒng)之外，另設一套按專業(yè)化分工原則建立的職能機構。它們一方面對行政首長提出工作建議，另一方面受首長委托實施專業(yè)行政管理，形成所謂部門管理體制。
A.直線集權制
B.直線職能制
C.直線參謀制
D.直線綜合制
77.美國管理學大師（ ）曾經(jīng)指出，當今的社會是一個“組織化社會”，人們所賴以生存的一切，都以組織為基礎，都在組織內(nèi)發(fā)生。
A.德魯克
B.孔茨
C.雷格斯
D.費富納
78.國家行政組織所具備的（ ）特征，是指行政組織的目標在于公共利益，行政組織的活動是一種集體活動，行政組織的人員是公職人員。
A.政治性
B.法制性
C.公共性
D.權威性
79.為了防止行政權力侵犯公民、法人和其他社會組織的合法權益，行政組織必須服從法律的嚴格管制。這體現(xiàn)了國家行政組織的（ ）特征。
A.法制性
B.發(fā)展性
C.政治性
D.公共性
80.行政組織類型中的（ ）是指中央政府或地方政府統(tǒng)轄全局的領導機關，是政府的指揮、決策和督導核心。
A.首腦機關
B.職能機關
C.咨詢機關
D.幕僚機關
81.行政組織類型中的（ ）分管專門行政事務的機構，服從領導機關的意志，在其管轄范圍內(nèi)負責部門的事務及其它社會事務。
A.首腦機關
B.職能機關
C.咨詢機關
D.幕僚機關
82.行政組織類型中的（ ）通常指協(xié)助行政首長處理日常事務的綜合性辦事機關。
A.首腦機關
B.職能機關
C.咨詢機關
D.幕僚機關
83.（ ）是一級政府根據(jù)政務管理需要，按照管轄地區(qū)授權委派的代表機關。一般情況下，這種機關沒有獨立的法律地位，它以派出它的政府或部門的名義行駛行政權力，其行為的法律責任也由派出它的政府或部門承擔。
A.監(jiān)督機關
B.咨詢機關
C.派出機關
D.幕僚機關
84.目標管理的系統(tǒng)思想最早見于美國學者（ ）的《管理實踐》一文。
A.德魯克
B.法約爾
C.韋伯
D.孔茨
85.（ ）提出了組織管理中的“例外原則”，即強調(diào)高層管理人員應把一部分權力下放給下級，自己只保留例外事項的處理權，以便能集中精力辦大事。
A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.孔茨
86.社會合作系統(tǒng)學派的代表人物（ ），從系統(tǒng)論的角度對組織進行定義，提出組織是由兩個或兩個以上的人有意識地進行協(xié)調(diào)活動的系統(tǒng)，并提出了著名的權威接受理論。
A.厄威克
B.古立克
C.巴那德
D.瓦格納
87.行政組織體制中的（ ）指，行政機關權力交由行政首長一人負責，并同時承擔全部領導責任的組織體制。
A.首長制
B.委員制
C.集體制
D.分級制
88.行政組織體制中的（ ）指，行政權力交由若干人組成的集體共同負責，并集體承擔領導責任的組織體制。
A.完整制
B.委員制
C.分級制
D.分職制
89.行政組織體制中的（ ）指，行政組織縱向結(jié)構的各個層級的工作性質(zhì)相同，但管轄范圍隨層級下降而縮小的一種組織體制。
A.集權制
B.委員制
C.分級制
D.分職制
90.行政組織體制中的（ ）指，橫向劃分部門的組織體制。
A.分權制
B.委員制
C.分級制
D.分職制
91.行政組織體制中的（ ）指，行政權力集中于上級，下級處于被動服從和嚴格受控地位，其行政行為基本上取決于上級指令的一種組織體制。
A.集權制
B.委員制
C.分權制
D.分職制
92.行政組織體制中的（ ）指，行政權力較多授予下級的一種組織體制。
A.集權制
B.委員制
C.分權制
D.分職制
93.1883年，（ ）的頒布，奠定了美國公務員制度的基礎。
A.彭德爾頓法
B.國家公務員法
C.文官管理法
D.國家工作人員管理條例
94.（ ）是依法由行政機關的首長或主管部門經(jīng)過考察，直接任命相應人員以某種領導職務的制度。在西方國家，這一制度一般適用于政務類公務員。
A.考任制
B.選任制
C.委任制
D.聘任制
95.（ ）的主要特點是，所有官吏都是依靠專制統(tǒng)治者的恩賜而取得官職，人事行政中盛行宗法主義的世襲制，血緣關系是任職的重要條件之一。
A.恩賜官僚制
B.功績制
C.分贓制
D.傳統(tǒng)選任制
96.從古至今，人事行政的演變大體經(jīng)歷了（ ）。
A.恩賜官僚制 → 分贓制 → 功績制
B.分贓制 → 恩賜官僚制 → 功績制
C.分贓制 → 功績制 → 恩賜官僚制
D.功績制 → 分贓制 → 恩賜官僚制
97.現(xiàn)代“功績制”也就是以“公開考試、擇優(yōu)錄用”為基本手段的現(xiàn)代文官制度，最早從（ ）開始實施這一人事行政制度。
A.英國
B.美國
C.日本
D.瑞典
98.（ ）是，在政府競選中獲勝的那一派別或政黨，可以獨占所有政府職位，凡是對競選有功或與黨派領袖有個人關系者，均可參與對政府官職的分配。
A.恩賜官僚制
B.分贓制
C.功績制
D.文官制
99.現(xiàn)代意義上的國家公務員制度，最初形成于（ ）國家。
A.新興工業(yè)國家
B.欠發(fā)達
C.西方資本主義
D.社會主義
100.從19世紀中葉到（ ）前后，西方主要資本主義國家相繼建立了現(xiàn)代國家公務員制度。
A.一戰(zhàn)
B.二戰(zhàn)
C.石油危機
D.金融危機
